Jüngste Rentenreform das Prinzip der Bestimmung und Bildung künftiger Pensionsrückstellungen erheblich verändert.

In der Regel werden mehrere Rentenarten zugeordnet:

1. Altersleistungen, die ab dem 55. Lebensjahr für Frauen und ab dem 60. Lebensjahr für Männer zugeteilt werden.
2. Behindertenabzüge, die beiden zugeordnet werden können Kindheit, und die erwachsene Bevölkerung nach Erhalt von Verletzungen, Verletzungen usw.
3. Hinterbliebenenfonds, die im Falle des Todes eines Familienmitglieds gezahlt werden, das die einzige Einkommensquelle war. Am häufigsten wird eine solche Rente Witwen mit Kindern oder anderen Angehörigen zugewiesen, die ständige Pflege und Aufmerksamkeit benötigen.

Mit der Einführung neuer Rechtsvorschriften werden Rentenzahlungen auf der Grundlage von Punkten zugewiesen, die auf der Grundlage monatlicher Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation vergeben werden. Aus diesen Fonds wird der Versicherungsteil der zukünftigen Rente eines Bürgers gebildet.

ZU zwingende Bedingungen zum Bezug einer Versicherungsrente gehören:

1. Das Erreichen eines bestimmten Alters beträgt im Allgemeinen 55 Jahre für die weibliche Hälfte der Gesellschaft und 60 Jahre für die männliche. Im privaten Bereich hängt das Erreichen eines bestimmten Alters von den Arbeitsbedingungen und den Merkmalen der Anstellung ab Frührente, zum Beispiel für langjährige Betriebszugehörigkeit.
2. Das Renteneintrittsalter für Beamtinnen und Beamte wird seit 2017 stufenweise angehoben und soll weiter auf 63 Jahre für weibliche und 65 Jahre für männliche Arbeitnehmer steigen.
3. Versicherungserfahrung, deren Mindestlaufzeit ab 2024 15 Jahre beträgt.
4. Eine bestimmte Anzahl von Rentenpunkten haben. Ab 2025 wird die Mindestpunktzahl auf 30 festgelegt.

Ein Anreizprogramm wird auch für Rentner angewendet, die nach Erreichen des festgelegten Alters keine Rente beantragen. Bei der Durchführung der Arbeitstätigkeit nach Eintritt des Alters werden zusätzliche Punkte vergeben.

Die Versicherungspensionskasse wird aus den Gehaltsabzügen der Bürger durch eine Überweisung des Arbeitgebers gebildet, sowie wenn ein Bürger einen bestimmten Geldbetrag selbstständig in die FIU einzahlt.

Wie wird die Rente berechnet?

Seit 2015 wird in Russland eine neue Rentenreform durchgeführt, dank der die Höhe der zukünftigen Rente der Bürger auf der Grundlage vieler Daten über ihn und seine Abzüge bestimmt wird. Die alten Rentenregelungen bestehen noch, gelten aber nur für Personen, die vor einschließlich 1967 geboren sind. Der Rest der Bürger muss die neuen Grundsätze für die Zuweisung von Renten befolgen.

Die Versicherungsrente wird berechnet, indem die Anzahl der Rentenpunkte ermittelt wird, die ein Bürger während seines Arbeitslebens angesammelt hat.

Die allgemeine Berechnungsformel lautet wie folgt:

P = OP × PKV + IPK × CPB × PKV2

P - Größe Rentenzahlungen einem Bürger zugeordnet;

OP - eine bestimmte Menge an Zahlungen, die einem Bürger zu allgemeinen Bedingungen zustehen, die vom Staat festgelegt wurden, die sogenannten. feste Zahlung;

PKV - Erhöhung des Austrittskoeffizienten, der bei der Beantragung einer Altersrente angegeben wird, wenn ein Bürger diese für eine bestimmte Zeit nicht beantragt hat;

IPC - ein individueller Koeffizient eines Rentners, der anhand der Merkmale der Arbeitsumsetzung zugewiesen wird;

CPB - der Preis des Rentenpunkts, der während des Zeitraums der Registrierung der Rente festgelegt wurde;

PKV2 ist ein Multiplikator für Rentner, die trotzdem weiterarbeiten Rentenalter und eine Rente beziehen.

Der feste Betrag der Pensionsrückstellungen wird von der Regierung der Russischen Föderation gebildet und beträgt im Jahr 2018:

	Die Höhe des festen Satzes in Rubel, abhängig von der Kategorie des Rentners
Altersrentner	Frauen und Männer über 55 und 60 Jahre	Personen, die in den Regionen gearbeitet haben Weit im Norden mindestens 15 Jahre mit einer Gesamtberufserfahrung von mindestens 20 Jahren für Frauen und 25 Jahren für Männer		Personen, die mindestens 15 Jahre lang Arbeitsaufgaben in Gebieten erfüllt haben, die dem Hohen Norden entsprechen, und einen General haben Dienstalter mindestens 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer
Invalidenrentner	Ich gruppiere	II. Gruppe		III. Gruppe
Hinterbliebene Rentner	Vollständige Waisen		Beim Tod eines Elternteils

Für die allgemeine Berechnung nach der Formel werden noch weitere Daten benötigt, die von der Pensionskasse berechnet oder auf Landesebene zugeordnet werden können.

Minimale Berufserfahrung

Mit der Einführung neuer Rechtsvorschriften hat sich die Bildung einer zukünftigen Rente erheblich geändert, und jetzt müssen die Bürger eine Reihe von Regeln einhalten, von denen die Höhe der Rentenrückstellungen abhängt.

Die Gesamthöhe der Rentenbeiträge in der Zukunft hängt von mehreren wichtigen Faktoren ab, insbesondere:

1. Die Höhe der Löhne, die ein Bürger offiziell erhält.
2. Weg der Altersvorsorge.
3. Zeit für eine wohlverdiente Ruhepause.
4. Dauer und Umfang der Versicherungserfahrung.

Die Höhe der Versicherungsdauer für den Ruhestand erhöht sich jährlich und beträgt heute 9 Jahre.

Die allgemeinen Einzelheiten der Verlängerung der Versicherungszeit werden wie folgt ausgedrückt:

Jahr der Pensionierung	Die Höhe der Versicherungserfahrung

Diese Definition ist mit dem schrittweisen Übergang der Bürger zu einem neuen Rentensystem mit einem endgültigen Übergang zu diesem im Jahr 2024 verbunden.

Wenn ein Bürger die festgelegte Versicherungszeit bis zum Jahr der Pensionierung nicht ansammelt, kann er nur auf wenige Optionen für die Entwicklung von Ereignissen zählen:

1. Bis zur Bildung der Mindestversicherungszeit abzuschließen, damit daraus die Höhe des Versicherungsanteils der Rentenzahlungen gebildet wird.
2. Erhalten Sie eine Sozialrente, die ab dem 60. Lebensjahr für Frauen und ab dem 65. Lebensjahr für Männer zugeteilt wird.

Versicherungserfahrung spielt eine große Rolle wichtige Rolle bei der Bestimmung der Höhe der künftigen Rente und allgemein ihrer Zuordnung zu der einen oder anderen Person.

Welche Zeiten sind in der Betriebszugehörigkeit enthalten?

Die in die Dienstzeit eingerechneten Zeiten sind in Art. 11 FZ Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013.

Nach den Bestimmungen dieses Verordnungsgesetzes werden folgende Zeiten in die Versicherungszeit eingerechnet:

1. Auf dem Territorium der Russischen Föderation durchgeführte Zeiten der Erwerbstätigkeit.
2. Zeiten anderer Tätigkeiten, für die der Bürger selbstständig oder durch seinen Vertreter Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation geleistet hat.
3. Zeiten der Arbeitstätigkeit von Bürgern der Russischen Föderation im Ausland, wenn der Arbeitgeber Mittel in die FIU eingezahlt hat.

Ausländische Staatsbürger oder Staatenlose, die aus eigener Initiative Gelder auf das Konto der Pensionskasse eingezahlt haben, können im Rahmen von Art. 4 Bundesgesetz Nr. 400-FZ.

Bürger, die ihren Ernährer verloren haben, können mit einer Versicherungsrente rechnen, außer in Fällen, in denen gegen den Ernährer eine Straftat begangen wurde. Welche Rente können die Kinder des Verstorbenen bis zum Alter von 23 Jahren erhalten, wenn sie weiterhin in der Fachoberschule oder höher studieren? Bildungsinstitutionen im Vollzeitstudium.

Daten Gesetzgebungsakt Die Zeiten, in denen der Bürger nicht gearbeitet hat, aber die Versicherungszeit erhalten hat, wurden ebenfalls festgelegt.

Zu diesen versicherungsfreien Zeiten gehören:

• dringend Militärdienst;
• Betreuung von Behinderten I-te Gruppe, einschließlich eines behinderten Kindes und eines unterhaltsberechtigten Angehörigen, der über 80 Jahre alt ist;
• die Zeit, in der sich die Ehefrauen und Ehemänner des Militärpersonals an den Dienstorten des Ehepartners befanden, wo es unmöglich war, einen Job zu bekommen;
• die Tätigkeit eines Ehegatten im Ausland als Botschafter oder Konsul, während der der zweite Ehegatte keine Anstellung finden konnte;
• Zeitraum Mutterschaftsurlaub bei 1-4 Kindern bis eineinhalb Jahren soll die Verordnung jedoch insgesamt nicht mehr als sechs Jahre betragen;
• der Zeitraum des Bezugs von Arbeitslosengeld;
• die Zeit, die eine Person an Orten mit Freiheitsentzug verbracht hat.

Diese Zeiten werden als Nichtversicherungszeiten anerkannt und die Dienstzeit wird für sie nur dann angerechnet, wenn der Arbeitgeber oder eine andere berechtigte Person Beiträge an die FIU geleistet hat, und auch wenn der Bürger vor oder nach Beginn der Nichtversicherungszeit gearbeitet hat.

Mindestlohn

Die Höhe des Mindestlohns für den Bezug einer Versicherungsrente ist nicht festgelegt, die Höhe der zukünftigen Anrechnung hängt jedoch vollständig vom Einkommen eines Bürgers ab.

Mit der rechtzeitigen und konstanten Überweisung der Rentenbeiträge auf der Grundlage des Mindestlohns kann ein Bürger mit dem Erhalt einer Standardrente rechnen. Gleichzeitig gilt: Je höher das Einkommen, desto mehr Geld wird in die Pensionskasse überwiesen, was bedeutet, dass die Höhe der Rente deutlich ansteigt.

Bis heute variiert der Mindestlohn je nach Region und zwischen 9.489 Rubel und 26.376 Rubel Gemeinde zukünftiger Rentner.

Koeffizienten, die den Ruhestand beeinflussen

Die Höhe der Rente wird durch den individuellen Koeffizienten des Rentners beeinflusst, zu dessen Bestimmung die festgelegte Berechnungsformel verwendet wird.

Die individuelle Koeffizientenformel lautet wie folgt:

IPC \u003d (Beiträge eines Bürgers) / (Maximal mögliche Beitragshöhe) × 10

Bürgerbeiträge sind Steuern, die vom Arbeitgeber zu einem Satz von 10 % oder 16 % gezahlt werden, je nach Wahl des Arbeitnehmers. Die maximal mögliche Beitragshöhe ist die maximal mögliche Höhe der Mittel, die ein Rentner während der Beschäftigungszeit einzahlen könnte, mit einem Satz von 16 %, der vom Staat auf der Grundlage der maximal möglichen Punktzahl und ihres Werts festgelegt wird.

Der Staat indexiert jedes Jahr alle Beiträge der Bürger an die FIU und kann dadurch deutlich steigen. Der IPC wird dank des offiziellen Gehalts gebildet, das maßgeblich die Höhe der zukünftigen Rente bestimmt.

So überprüfen Sie, ob die Rente richtig berechnet wurde

Einen solchen Rechner finden Sie auf dem offiziellen PFR-Portal. Es enthält Daten zu Löhnen, Beitragszahlen zur Pensionskasse, Versicherungserfahrung und vieles mehr. Mit der Einführung solcher Assistenten wurden Berechnungen viel schneller und besser durchgeführt, die Fehlerwahrscheinlichkeit ist in diesem Fall minimal.

Ein Beispiel für die Berechnung einer Rente

Anhand dieses Beispiels können Sie verstehen, wie das Rentenberechnungssystem der Versicherung funktioniert.

Also ein Bürger mit einem Gehalt von 70 tr. können für 2018 folgende Anzahl an Ruhestandspunkten sammeln:

IKI = (70.000 × 12 Monate × 16 %) / (1.021.000 × 16 %) × 10 = 8,22 Punkte

Die maximale festgelegte Punktzahl, die ein Bürger im Jahr 2018 erhalten kann, beträgt 8,7, daher werden die erhaltenen 8,22 vollständig berücksichtigt.

Neben der detaillierten Formel zur Berechnung der Versicherungsrente wird eine abgekürzte Formel berücksichtigt:

SP = IPK × SIPC × FR

SP - Versicherungsrente;

IPC - individueller Rentenkoeffizient;

SIPC - der Preis für einen Punkt im Jahr der Pensionierung;

FR - ein fester Zahlungsbetrag.

Heute entspricht ein Rentenpunkt 81,57 Rubel.

Zum Beispiel hat ein Mitarbeiter bei Rentenbeginn 25 Jahre Versicherungserfahrung, was die folgende Anzahl von Rentenpunkten insgesamt impliziert:

8,22 × 25 Jahre = 205,5

Basierend auf dieser Formel können Sie ohne Berücksichtigung von Multiplikationsfaktoren wie folgt rechnen:

205,5 × 81,57 + 4982,9 = 21745,54

Ein Bürger erhält eine solche Rente, bei der Berechnung werden jedoch keine steigenden Koeffizienten verwendet, beispielsweise die Anzahl der Rentenpunkte und deren Wert in einem bestimmten Zeitraum, da ständig eine Indexierung stattfindet. Genauere Informationen können vor der sofortigen Pensionierung eingeholt werden.

Das Verfahren zur Beantragung einer Rente

Rentenberechtigte Bürger können ihre Ernennung jederzeit nach Eintritt des tatsächlichen Anspruchs beantragen. Sie können unabhängig vom Wohnort des Bürgers und der staatlichen Einrichtung einen Antrag bei der FIU am Melde- oder Aufenthaltsort stellen.

Bei der Beantragung wird ein Antrag auf Ernennung einer Rente gestellt, das Datum der Beantragung von Zahlungen wird als Datum der Antragstellung anerkannt, mit Ausnahme von Fällen, in denen Unterlagen einen Monat vor dem Datum des Beginns eingereicht werden Rentenansprüche.

Der Antrag wird auf mehreren Wegen bei den zuständigen Stellen eingereicht:

1. Persönlich von einem Bürger, wenn er eine staatliche Einrichtung besucht, um ein Dokument zu erstellen.
2. Vertreter, der das Dokument im Namen des Antragstellers einreicht.
3. Arbeitgeber eines arbeitenden Rentners.

Die Prüfung des Antrags dauert etwa 10 Tage, danach werden dem Antragsteller Rentenzahlungen zugewiesen.

Welche Unterlagen muss ich für den Rentenantrag einreichen?

Die Dokumente für die Zuweisung einer Rente variieren je nach Art der ausgestellten Rente.

Durch Allgemeine Regeln Rentner müssen vorlegen:

• Aussage;
• der Pass;
• ggf. repräsentative Unterlagen, wenn die Interessen des Rentners durch einen Dritten vertreten werden;
• Versicherungsbescheinigung der Rentenversicherung.

Es müssen nicht nur Originale, sondern auch beglaubigte Kopien vorgelegt werden.

Um eine Rente aus der Altersversicherung zu beantragen, müssen Sie Folgendes vorlegen:

• Unterlagen, die die Dauer des Versicherungszeitraums belegen;
• einen Auszug aus dem persönlichen Konto;
• Dokumente, die das Fehlen anderer Rentenzahlungen belegen;
• Unterlagen über unterhaltsberechtigte und behinderte Familienangehörige sowie andere Unterlagen, die mit der Ernennung einer Rente zusammenhängen.

Allgemeine Liste erforderliche Dokumente festgelegt durch das Bundesgesetz Nr. 400, je nach den Umständen der Zahlungsabtretung.

Der Bezug einer Versicherungsrente ist ein neues Phänomen für Russland, da der Übergang zu einem neuen Rentensystem ein langwieriger und komplexer Prozess ist, der vollständig vom Staat reguliert und kontrolliert wird.

Im Jahr 2018 haben sich die Voraussetzungen für die Dienstzeit und den individuellen Rentenbeiwert, die für die Zuerkennung einer Altersrente erforderlich sind, geändert.

Seit 2015 gilt in Russland ein neues Verfahren zur Bildung von Rentenansprüchen für Bürger und zum Erwerb einer Versicherungsrente. Demnach müssen für den Anspruch auf eine Rente aus der Altersversicherung drei Voraussetzungen erfüllt sein: die für das Jahr der Rentenanmeldung erforderliche Dienstzeit und der individuelle Rentenkoeffizient sowie das Erreichen des allgemein festgelegten Rentenalters (Frauen - 55 Jahre, Männer - 60 Jahre). Anforderungen an Mindestmaß Erfahrung und Koeffizient steigen jährlich. Um eine Versicherungsrente zu erhalten, müssen Sie 2018 mindestens 9 Dienstjahre und einen individuellen Rentenkoeffizienten von 13,8* vorweisen.

Wie in der Abteilung des PFR für vermerkt Transbaikal-Territorium, Bürger Vorruhestandsalter müssen ihre Bildung regelmäßig überwachen Rentenansprüche bis zum Erreichen des Rentenalters über die erforderliche Anzahl an Dienstjahren und Rentenpunkten verfügen. Dies kann über den elektronischen PFR-Dienst „Personalkonto des Bürgers“ erfolgen. Um darauf zugreifen zu können, müssen Sie sich registrieren und eine Kontobestätigung im Einheitlichen Identifikations- und Authentifizierungssystem im State Services Portal erhalten. Im "Personal Account" können Sie detaillierte Informationen über die Beschäftigungszeiten, Arbeitsorte, die Höhe der Versicherungsprämien der Arbeitgeber, die Anzahl der erworbenen IPCs sowie eine ganze Reihe von Dienstleistungen erhalten, die der PFR hat die Pensionskasse der Russischen Föderation in elektronischer Form.

* Die Anforderungen an die Mindestdienstzeit und den Rentenkoeffizienten erreichen bis 2025 ein Maximum, wenn die Altersversicherungsrente auf der Grundlage von 15 Dienstjahren und 30 Rentenpunkten zuerkannt wird.

Artikel 39 der Verfassung Russische Föderation garantiert jedem Bürger, unabhängig von Geschlecht, Alter, Beruf und anderen Drittfaktoren, das Recht auf verschiedene Sozialleistungen. Dazu gehört die Altersrente. Gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen kann es sich bei einer solchen Rente um eine Arbeitsrente handeln, die einem Arbeitnehmer bei Erreichen eines bestimmten Alters und nach Absolvierung der erforderlichen Dienstzeit gewährt wird, und um eine Sozialrente, die Personen zusteht, die dies nicht getan haben offiziell gearbeitet haben oder ihre Dienstzeit nicht bestätigen können. Die Sozialrente ist viel geringer als die Arbeitsrente, und der Anspruch auf sie entsteht fünf Jahre später.

Seit 2014 hat die russische Regierung als Ergebnis eines weiteren Gesetzgebungsexperiments ein neues Modell für die Ansammlung und Berechnung von Renten eingeführt, das jetzt Rentenpunkte verwendet. Was ist das, wozu dient es und wie Sie Ihre Punktezahl herausfinden - siehe unten.

Was sind Ruhestandspunkte?

Da Spezialisten der Pensionskasse Russlands den Rentenwert bisher nicht klar definieren konnten, sollten wir uns auf die allgemeinste Beschreibung des Konzepts beschränken. Ein Rentenpunkt oder ein Punkt für eine Rente ist das Verhältnis des offiziellen Gehalts, das ein Arbeitnehmer für einen bedingten Zeitraum erhält, zum im Land festgelegten Höchstbetrag.

Somit ist die Rentenpunktzahl kein realer oder fester Nominalwert; sein Gegenwert ändert sich (zunehmend von Jahr zu Jahr), und theoretisch ist dieser Prozess durch nichts begrenzt. Die nominale Lohnsteigerung korreliert mit der Inflation, und das hat sie auch positive Werte, steigt auch der Wert des Rentenpunktes. Unmittelbar nach Beginn der Rentenreform (2015) entsprach ein Punkt also 64 Rubel 10 Kopeken; im Jahr 2018 - bereits 81 Rubel 49 Kopeken.

Wichtig: offiziell wird anstelle des Begriffs "Rentenpunkt" ein komplexerer verwendet - "individueller Rentenkoeffizient (IPC)". Diese Konzepte sind vollständig austauschbar, manchmal wird der individuelle Rentenkoeffizient jedoch auch als Summe aller Punkte bezeichnet, die ein Bürger zum Zeitpunkt der Pensionierung gesammelt hat. Im Folgenden wird nur die erste, bekanntere Option verwendet.

Bevor mit dem Verfahren zum Sammeln von Rentenpunkten fortgefahren wird, muss geklärt werden, welche Rolle Rentenpunkte bei der Bildung der entsprechenden Arbeitszahlungen spielen. Der Umgang damit ist nicht schwieriger als in – und vielleicht sogar einfacher.

Es gibt, wie bereits erwähnt, mehrere Arten von Altersrenten:

1. Sozial. Sie werden Bürgern zugewiesen, die nirgendwo gearbeitet haben, nicht lange genug gearbeitet haben und nicht die erforderliche Dienstzeit (und jetzt die erforderliche Anzahl von Rentenpunkten) angesammelt haben oder aus irgendeinem Grund die Dienstzeit nicht bestätigen können - zum Beispiel fällig zum Verlust von Arbeitsunterlagen. Die Höhe dieser Leistungen ist minimal und beträgt 4982 Rubel 90 Kopeken für 2018. Jedes Jahr wird es (unter Berücksichtigung der Inflation) nach oben angepasst, aber es wird erwartet, dass im aktuellen Paradigma der Öffentlichkeitsarbeit die Größe soziale Rente jemals ein anständiges Niveau zu erreichen, ist unmöglich. Der Leistungsanspruch entsteht fünf Jahre später als die Arbeitsrente: bei 65 für Männer und 60 für Frauen. Rentenpunkte werden nicht zur Berechnung der Sozialrenten herangezogen.
2. Versicherung. Gerade um die Höhe der Versicherungsrente zu berechnen, werden individuelle Rentenkoeffizienten verwendet. Die Zahlungen werden auf der Grundlage der monatlichen Pflichtbeiträge des Arbeitgebers an die Pensionskasse (22 % des Nominalgehalts des Arbeitnehmers) gebildet. Nach dem ursprünglichen Modell der Rentenreform war auch eine Option mit Zwangsabzügen in Höhe von 16 % des Gehalts vorgesehen, derzeit hat der Gesetzgeber seinen eigenen Vorschlag jedoch bis mindestens 2020 eingefroren.
3. Kumulativ. Sie werden auch ohne Berücksichtigung von Rentenpunkten auf freiwilliger Basis auf der Grundlage von 6% des monatlichen Einkommens gebildet, das der Arbeitnehmer an die Pensionskasse Russlands oder nichtstaatliche Pensionskassen abführt. In diesem Fall würde der Versicherungsteil der Rente 16 % der Abzüge ausmachen, aber wie im vorigen Absatz erwähnt, wurde jetzt die Bildung des kapitalgedeckten Teils der Rente ausgesetzt und die bestehenden Beträge, wie der Gesetzgeber zusichert , werden zur Zahlung von Versicherungsrenten verwendet.

Wie Sie sehen, werden Rentenpunkte nur in einem von drei Fällen verwendet: bei der Berechnung des Versicherungsanteils der Rente. Aber auch hier ist nicht alles so einfach: Um Anspruch auf Leistungen zu haben, muss ein Bürger nicht nur eine bestimmte Punktzahl sammeln, sondern auch andere Voraussetzungen erfüllen.

Es gibt drei Bedingungen für den Erhalt einer Arbeitsrente:

1. Erreichen eines bestimmten Alters. Bei Männern beträgt diese in der Regel 60 Jahre, bei Frauen 55 Jahre. In naher Zukunft dürfte das Renteneintrittsalter angehoben werden; für wie viele Jahre und wie reibungslos der Prozess ablaufen wird, ist noch unbekannt. Einige Kategorien von Bürgern, insbesondere Militärangehörige und Vertreter von Strafverfolgungsbehörden, haben das Recht auf vorzeitigen Ruhestand – im Alter von 45 Jahren oder noch früher. Andererseits wurde für eine der am stärksten belasteten Schichten der Gesellschaft, die Beamten, das entsprechende Alter ab dem 1. Januar 2017 auf 65 Jahre bzw. 63 Jahre für Männer bzw. Frauen angehoben. Das Wachstum wird gemächlich voranschreiten – für 6 Monate jedes Jahr; Es ist davon auszugehen, dass (im Falle der Verabschiedung von Änderungen des Bundesgesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013) für arbeitende Bürger die gleiche Geschwindigkeit festgelegt wird.
2. Berufserfahrung haben. Gemäß Artikel 35 des genannten Dokuments beträgt die Dauer dieser obligatorischen Erfahrung bis 2024 15 Jahre. Derzeit gibt es Übergangsbestimmungen: Beispielsweise musste ein Bürger 2017 8 Jahre Erfahrung sammeln und 2018 bereits 9 Jahre. Die Kontinuität der Erfahrung spielt keine Rolle: Es ist nur wichtig, zu arbeiten richtige Menge Zeit. Es versteht sich von selbst, dass nur amtliche Erfahrungen berücksichtigt werden, die durch Eintragungen nachgewiesen werden können Arbeitsmappe(einfachste Methode) oder auf der Grundlage offizieller Unterlagen: Einstellungs-, Versetzungs-, Entlassungsverfügungen usw.
3. Das Vorhandensein einer ausreichenden Anzahl individueller Rentenkoeffizienten oder Punkte. Gemäß demselben Artikel des oben genannten Gesetzes muss ein arbeitender Bürger bis 2025 (dem Jahr, in dem die Rentenreform abgeschlossen ist) 30 Punkte erzielen, um Zahlungen zuzuweisen. Nun gilt das gleiche Übergangsprinzip: 2017 waren es insgesamt mindestens 11,4 Punkte, 2018 bereits 13,8 Punkte. Nach 2025 verspricht der Gesetzgeber, die Mindestpunktzahl nicht zu überarbeiten, jedoch ist es, wie die Praxis zeigt, nicht zumutbar, sich zu sehr auf seine Garantien zu verlassen.

Wie werden Punkte für den Ruhestand vergeben?

Für jeden Zeitraum (Kalenderjahr) werden Rentenpunkte bzw. individuelle Rentenkoeffizienten angesammelt; ihre Höhe richtet sich jeweils nach der Gesamtdauer der Berufserfahrung des Arbeitnehmers.

Gemäß den Bestimmungen Bundesgesetz 400-FZ, die bereits mehrfach erwähnt wurde, lässt sich die Anzahl der über das Jahr angesammelten Rentenpunkte mit einer einfachen Formel berechnen.

Bg = (Zg / Zmg)× 10, wo

• Zg - Lohn Bürger für das Jahr, genommen vor dem Abzug der persönlichen Einkommensteuer;
• Zmg- das auf gesetzlicher Ebene festgelegte maximale Jahresgehalt, von dem Beiträge für die Bildung einer Versicherungsrente abgezogen werden.

Es lohnt sich, ausführlicher über die letzte Komponente zu sprechen - sie ist erforderlich, um die Anzahl der Punkte zu begrenzen, die ein Bürger im Laufe des Jahres verdienen kann. Seine Größe wird mit der gleichen Häufigkeit überprüft; Sie können sich im Internet über die aktuelle informieren und sich nebenbei ein Bild davon machen, wie. Die Website der Pensionskasse Russlands zeigt den Wert des maximalen beitragspflichtigen Monatsgehalts für 2018: 85.083 Rubel; Daher beträgt sein Jahresvolumen 1.020.996 Rubel oder, etwas aufgerundet, 1.021.000 Rubel. An diesem Betrag sollte man sich bei der Berechnung der Rentenpunkte für 2018 orientieren.

Betrachten Sie ein Beispiel. Lassen Sie den durchschnittlichen Monatslohn eines Arbeiters vor der Zahlung der persönlichen Einkommensteuer 50.000 Rubel betragen. Dementsprechend erhält er in einem Jahr (50.000 × 12) 600.000 Rubel. Dann können wir auf der Grundlage der obigen Formel schließen, dass ein Bürger im Jahr 2018 (600.000 / 1.021.000 × 10) 5,88 Punkte sammeln wird. Dieser Betrag bildet zusammen mit den früher und später angesammelten individuellen Rentenkoeffizienten die Grundlage für die zukünftige Rente des Mitarbeiters.

Um das Interesse der Arbeitnehmer an Änderungen des innerstaatlichen Rechts zu wahren, ging der Gesetzgeber noch weiter und führte nicht nur ein Punktesystem ein, sondern legte auch eine jährliche Obergrenze für die kumulierten Koeffizienten fest. Mit anderen Worten, ein Bürger, egal wie hart er arbeitet und wie viel er dafür bekommt, hat nicht die Möglichkeit, in einem Jahr mehr Punkte zu erzielen, als gesetzlich vorgeschrieben.

Um sich ein Bild von der Dynamik der geplanten Änderungen im System der Bildung von Versicherungsrenten zu machen, ist es hilfreich, sich mit den folgenden Daten vertraut zu machen:

• 2015 konnte ein Bürger mit 6 Jahren Berufserfahrung und insgesamt 6,6 Punkten in den Ruhestand gehen (das Maximum, das man erreichen konnte, waren 7,39 Punkte in einem Jahr);
• 2016 - bereits 7 Jahre und 9 Punkte mit der Obergrenze von 7,83 Punkten;
• 2017 - 8 Jahre und 11,4 Punkte (jährliches Maximum - 8,26 Punkte);
• im Jahr 2018 - 9 Jahre und 13,8 Punkte (jährliches Maximum - 8,70 Punkte);
• 2019 müssen Sie 10 Jahre Erfahrung und 16,2 Punkte haben (das jährliche Maximum beträgt 9,13 Punkte);
• im Jahr 2020 - 11 Jahre und 18,6 Punkte (jährliches Maximum - 9,57 Punkte);
• im Jahr 2021 - 12 Jahre und 21 Punkte (das jährliche Maximum beträgt 10 Punkte bzw. bei Rückkehr zur Bildung des kapitalgedeckten Teils der Rente 6,25 Punkte);
• im Jahr 2022 - 13 Jahre und 23,4 Punkte (jährliches Maximum - 10 Punkte bzw. 6,25 Punkte);
• im Jahr 2023 - 14 Jahre und 25,8 Punkte (jährliches Maximum - 10 Punkte bzw. 6,25 Punkte);
• im Jahr 2024 - 15 Jahre und 28,5 Punkte (jährliches Maximum - 10 Punkte bzw. 6,25 Punkte);
• im Jahr 2025 - 15 Jahre und 30 Punkte (das jährliche Maximum beträgt 10 Punkte bzw. 6,25 Punkte).

Wichtig: Obwohl noch nicht geplant ist, die Mindestpunktzahl für die Zuweisung einer Arbeitsrente oder die Gesamtdienstzeit nach 2025 zu erhöhen, kann die für ihre Volatilität bekannte russische Gesetzgebung die arbeitenden Bürger mehr als einmal überraschen - beispielsweise durch einen Wechsel von einem Punktesystem zu einem anderen Modell der Rentenbildung . Es ist unmöglich vorherzusagen; Es bleibt nur, weitere Innovationen zu beobachten und die entsprechenden Schlussfolgerungen zu ziehen.

In bestimmten Situationen, in denen eine Person aufgrund von Umständen, auf die sie keinen Einfluss hat, nicht arbeiten kann, behält sie das Recht, individuelle Rentenkoeffizienten zu erhalten. Zu solchen Fällen gehören:

1. Dienst ein Bewaffnete Kräfte Russland durch Wehrpflicht (für männliche Staatsbürger im Alter von 18 bis 27 Jahren). Pro Jahr werden 1,8 Punkte vergeben.
2. Betreuung des ersten Kindes unter 1 Jahr (normalerweise für Mütter, obwohl auch der Vater Punkte sammeln kann) - 1,8 Punkte.
3. Betreuung eines zweiten Kindes unter 1 Jahr - 3,6 Punkte.
4. Betreuung des dritten und weiterer Kinder unter 1 Jahr - jeweils 5,4 Punkte.
5. Betreuung eines Kindes mit Behinderung - 1,8 Punkte für jedes Jahr.
6. Pflege eines Bürgers mit einer Behinderung der Gruppe 1 - 1,8 Punkte für jedes Jahr.
7. Pflege eines älteren Angehörigen (ab 80 Jahre) - 1,8 Punkte für jedes Jahr.
8. Eigene vorübergehende Behinderung (Behinderung) - 1,8 Punkte für jedes Jahr.
9. Beim Arbeitsamt gemeldet bleiben - 1,8 Punkte für jedes Jahr.

Die unter diesen Umständen erzielten Punkte können sowohl miteinander als auch mit den während der Beschäftigungszeit angesammelten individuellen Rentenkoeffizienten summiert werden. Gleichzeitig ist zu beachten, dass jeder Fall, der zum Sammeln „außerordentlicher“ Punkte berechtigt, dokumentiert werden muss: durch Urkunden, Auszüge und sonstige relevante Unterlagen.

Wie berechnet man die Punkterente?

Bekanntlich ist die Formation kapitalgedeckte Renten von 2015 bis mindestens 2020 ausgesetzt, daher macht es keinen Sinn, diesen geschätzten Bestandteil der Arbeitsrente zu berechnen, insbesondere wenn wir berücksichtigen, dass für seine Berechnung keine individuellen Rentenkoeffizienten verwendet werden.

Aber der Versicherungsanteil der zukünftigen Leistung lässt sich mit einer einfachen Formel leicht berechnen.

Ps = Bs× Sa + Fs, wo

• Bs- die Gesamtzahl der gesammelten Punkte zum Zeitpunkt der Pensionierung;
• Sa- der von der Regierung festgelegte Gegenwert von einem Punkt, unabhängig von der zeitlichen Differenz bei ihrem Erhalt;
• Fs- eine feste Komponente in Höhe der Sozialleistung (im Jahr 2018 - 4982 Rubel 90 Kopeken; sie wird jedes Jahr überprüft und gemäß der offiziellen Inflationsrate indexiert).

Betrachten Sie ein Beispiel. Lassen Sie einen Bürger, der während seiner Arbeit 50 Rentenpunkte angesammelt hat, 2018 in Rente gehen. Unter Berücksichtigung des aktuellen Gegenwerts des Rentenpunkts von 81 Rubel 49 Kopeken und der zuvor angegebenen Größe der festen Komponente kann er dann monatlich erhalten: 50 × 81,49 + 4982,90, dh 9057 Rubel 40 Kopeken.

Beratung: Für Bürger, die vor 2015 gearbeitet haben, wird die entsprechende Anzahl von Rentenpunkten berechnet. Die Berechnungen sind in diesem Fall ziemlich kompliziert und für die Mitarbeiter der Pensionskasse selbst nicht immer klar. Daher ist es sinnvoll, anstelle unabhängiger Berechnungen einen praktischen Rechner zu verwenden, der auf der offiziellen Website der staatlichen Struktur veröffentlicht ist.

Wie kann ich herausfinden, wie viele Punkte gesammelt wurden?

Sie haben drei Möglichkeiten, Ihren aktuellen Rentenpunktestand zu erfahren:

1. Berechnen Sie es persönlich. Ein langer und komplizierter Prozess, der viel Zeit in Anspruch nimmt und nicht immer mit dem richtigen Ergebnis endet. Darüber hinaus ist der berechnete Betrag geschätzt: Bei der Zuweisung einer Arbeitsrente verlassen sich die Mitarbeiter der Pensionskasse auf ihre eigenen Berechnungen und nicht auf die Überlegungen des Bürgers, der zu ihnen gekommen ist. Wenn Sie jedoch Freizeit und einen Hang zu mathematischen Übungen haben, kann die eigene Berechnung Ihrer zukünftigen Versicherungsrente eine spannende Tätigkeit sein – insbesondere angesichts der möglichen Überarbeitung des aktuellen Leistungsmodells.
2. Durch Antragstellung bei der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse. Es ist nicht notwendig, Ihren Wunsch zu begründen, die Anzahl der Punkte herauszufinden: Es reicht aus, ihn auszudrücken und geduldig zu warten, bis der Mitarbeiter eine Antwort gibt. Die Bearbeitung einer Anfrage dauert in der Regel nicht lange; Es ist viel schwieriger, eine Bewerbung richtig zu schreiben und zu warten, bis Sie an der Reihe sind.
3. Verwenden Sie einen praktischen Rechner auf der offiziellen Website der Pensionskasse Russlands. Dies ist der schnellste und einfachste Weg: Ein Bürger muss nur einen Computer oder Laptop mit dem Internet verbinden und sich an die wichtigsten Details seiner Biografie erinnern. Nachfolgend werden weitere Einzelheiten zu dieser Option angegeben.

Um die Gesamtpunktzahl auf der Website der Pensionskasse zu erfahren, sollte der zukünftige Leistungsempfänger:

• Folgen Sie dem Link pfrf.ru. Der Besucher wird automatisch auf die Seite seiner Region umgeleitet - ein Thema der Russischen Föderation. Obwohl der Systemfehler bei der Berechnung der individuellen Rentenbeiwerte keine Rolle spielt, kann er über das Dropdown-Menü rechts im oberen Bildschirmbereich korrigiert werden.

• Der einfachste Weg zum "Rentenrechner" ist die Verwendung des Links "Personalkonto des Bürgers", der auf der Hauptseite veröffentlicht ist.

• Sie müssen sich nicht auf der Seite anmelden, der Besucher muss nur auf den Link auf der neuen Seite „Pensionsrechner“ klicken.

• Auf der sich öffnenden Seite können Sie, wie bereits erwähnt, Ihre Rentenpunkte für das laufende Jahr berechnen. Geben Sie dazu im oberen elektronischen Formular mit einem Feld Ihr durchschnittliches Monatsgehalt ein, bevor Sie die persönliche Einkommensteuer davon abziehen, und klicken Sie dann auf die daneben befindliche Schaltfläche "Berechnen".

• Das Ergebnis wird etwas niedriger angezeigt; Sie können sicherstellen, dass es vollständig mit den berechneten Daten übereinstimmt, die in einem der vorherigen Abschnitte angegeben sind.

• Jetzt können Sie die Seite nach unten gehen und mit dem Ausfüllen des Hauptformulars fortfahren. Im ersten Teil muss der Benutzer Folgendes angeben:
  • Welches Geschlecht hat er?
  • in welchem ​​Jahr er geboren wurde;
  • die Anzahl der geplanten und vorhandenen Kinder sowie die (beabsichtigte oder tatsächliche) Betreuungsdauer für jedes von ihnen in Jahren.

• Im zweiten Teil desselben elektronischen Formulars sollten Sie Folgendes angeben:
  • die (beabsichtigte oder tatsächliche) Dauer der Betreuung von Menschen mit Behinderungen der ersten Gruppe, Kindern mit Behinderungen, älteren Verwandten über 80 Jahren;
  • die Anzahl der Jahre, in denen ein Bürger zustimmt, keine Arbeitsrente zu beantragen, nachdem er das Alter erreicht hat, das ihm das Recht dazu gibt;
  • Art der Beschäftigung: Angestellter, Selbständiger oder beides.

• Im dritten Teil der Tabelle muss der Website-Besucher seine ungefähre Gesamtdienstzeit zum Zeitpunkt des Ausfüllens des Formulars und das offizielle durchschnittliche Monatsgehalt angeben und dann auf die Schaltfläche „Berechnen“ klicken.

• Wenn die Anfrage bearbeitet wird, zeigt das System die folgenden Informationen in einem Popup-Fenster an:
  • Gesamtzahl der Rentenpunkte (IPK);
  • die Höhe der monatlichen Zulage in Rubel;
  • gesamte Berufserfahrung.

Wichtig: Auf derselben Seite, etwas weiter unten, kann sich der Besucher mit den oben genannten aktuellen Werten der Sozialleistungen, des maximalen beitragspflichtigen Lohns und des Gegenwerts eines Rentenpunkts vertraut machen.

Wie kann man die Anzahl der Rentenpunkte erhöhen?

Wie bereits erwähnt, reicht es heute für den Ruhestand nicht aus, ein bestimmtes Alter zu erreichen oder die festgelegte Betriebszugehörigkeit zu errechnen; Eine dritte Bedingung ist ebenfalls erforderlich - eine erhebliche Anzahl von Rentenpunkten.

Wenn es nicht genug davon gibt oder der Arbeitnehmer mehr IPC erhalten möchte, ist es am einfachsten, den erforderlichen Betrag zu sammeln, indem er weiterarbeitet, ohne bei der Pensionskasse die Abtretung von Leistungen zu beantragen. Jedes "zusätzliche" Jahr sind ein paar zusätzliche Punkte, und je später ein Bürger in den Urlaub fährt, desto mehr erhält er theoretisch später.

Das folgende Incentive-Programm gilt auch im Jahr 2018:

1. Für ein Jahr Aufschub:
   • der Erhöhungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,056 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,036);
   • der Koeffizient der Erhöhung der angesammelten Rentenpunkte - 1,07 (wenn ein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht - 1,046).
2. Für zwei Jahre Verzögerung:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,12 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,07);
   • der Steigerungskoeffizient der angesammelten Rentenpunkte - 1,15 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,10).
3. Drei Jahre Verspätung:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,19 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,07);
   • der Koeffizient der Erhöhung der angesammelten Rentenpunkte - 1,24 (wenn ein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht - 1,16).
4. Für vier Jahre Aufschub:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,27 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,16);
   • der Koeffizient der Erhöhung der kumulierten Rentenpunkte - 1,34 (wenn ein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht - 1,22).
5. Für fünf Jahre Aufschub:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,36 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,21);
   • der Steigerungskoeffizient der angesammelten Rentenpunkte - 1,45 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,29).
6. Für sechs Jahre Aufschub:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,46 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,26);
   • der Steigerungskoeffizient der angesammelten Rentenpunkte - 1,59 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,37).
7. Für sieben Jahre Aufschub:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,58 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,32);
   • der Koeffizient der Erhöhung der kumulierten Rentenpunkte - 1,74 (wenn ein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht - 1,45).
8. Für acht Jahre Aufschub:
   • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,73 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,38);
   • der Steigerungskoeffizient der angesammelten Rentenpunkte - 1,90 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,52).
9. Für neun Jahre Verspätung:
   • der Erhöhungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 1,90 (wenn ein Recht auf Vorruhestand besteht - 1,45);
   • der Steigerungskoeffizient der angesammelten Rentenpunkte - 2,09 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,60).
10. Bei zehn oder mehr Jahren Aufschub:
    • der Steigerungskoeffizient des festen Betrags der Zahlungen - 2,11 (bei Anspruch auf Vorruhestand - 1,53);
    • der Koeffizient der Erhöhung der kumulierten Rentenpunkte - 2,32 (wenn ein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht - 1,68).

Es ist jedoch nicht immer ein Fehler. Wie die Praxis der Berufungen bei höheren Behörden und Justizbehörden zeigt, berechnen Mitarbeiter der Pensionskassen häufig die Anzahl der von einer Person angesammelten individuellen Koeffizienten falsch, was zu einer Verweigerung der Leistungsgewährung führen kann. Sie sollten nicht sofort verzweifelte Entscheidungen treffen und noch mehrere Jahre im Beruf bleiben: Besser ist es, die Richtigkeit der Berechnungen auf die oben beschriebene Weise zu überprüfen, gegebenenfalls manuell nachzurechnen und dann einen Antrag auf Neuberechnung der Punkte bei der zu stellen Leiter der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse.

Wenn trotz der offensichtlichen Korrektheit des Antragstellers seinem Antrag nicht entsprochen wird, können Sie getrost einen Antrag beim Gericht stellen – wenn Beweise vorliegen, wird der Fall ohne große Schwierigkeiten gewonnen.

Zusammenfassen

Der Rentenpunkt oder individuelle Koeffizient ist das Verhältnis des Jahresgehalts eines Arbeitnehmers zum maximalen beitragspflichtigen Gehalt. Um sich für eine Arbeitsrente zu qualifizieren, muss ein Bürger eine bestimmte Anzahl solcher Punkte erzielen; 2018 sind es 13,8 Koeffizienten. Darüber hinaus werden Punkte für den Wehrdienst, die Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen und aus einer Reihe anderer Gründe vergeben.

Ein Mitarbeiter kann die Höhe der gesammelten Punkte erfahren, indem er einen Antrag bei der Zweigstelle der Pensionskasse stellt oder ein elektronisches Formular auf der Website der Struktur ausfüllt. Wenn die Anzahl der IPCs für den Ruhestand nicht ausreicht oder ein Bürger mehr davon ansammeln möchte, kann er noch einige Jahre arbeiten und erhält als Belohnung steigende Koeffizienten für einen festen Teil und die ihm zur Verfügung stehenden Punkte.

Es hat so viele Veränderungen erfahren, dass es genau richtig ist, sich in den Zahlen zu verwirren. An wen und wie viel? Wer diese Frage zum ersten Mal gestellt hat, stößt sofort auf eine weitere sehr interessante Definition: Rentenpunkte. Was ist das und was hat das mit dem Betrag zu tun, den uns der Staat fürs Alter bietet? Darüber werden wir sprechen und nicht nur heute.

Was ist ein IPC und wie berechnet man eine Rente?

Mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes "Über Versicherungsrenten" trat ein neues Verfahren zum Erhalt von Geld "für das Alter" in unser Leben ein. Nun hängt die Anzahl der Banknoten, die Sie bei Erreichen eines bestimmten Alters erhalten, nicht so sehr von den Arbeitsjahren ab, sondern von so etwas wie Rentenpunkten. Was ist das?

Die gesamte Erfahrung, die eine Person bis zur Stunde X gesammelt hat, wird in Punkte umgewandelt. Ihre Kombination wird Koeffizient genannt, abgekürzt IPC. Somit berechnet sich die Rente wie folgt:

P \u003d F + N + B * Sb

• P - Rente;
• Ф - ein jährlich vom Staat festgelegter fester Betrag;
• H - finanzierter Teil Renten für diejenigen, die es gebildet haben;
• B - die Anzahl der Rentenpunkte;
• Sat - die Kosten für 1 Rentenpunkt im laufenden Jahr.

Wann ist es zeit in den ruhestand zu gehen

Um mit der Beantragung einer Rente beginnen zu können, muss der Antragsteller folgende Voraussetzungen erfüllen:

• das staatlich festgelegte Rentenalter erreichen;
• über eine Berufserfahrung verfügen, die größer oder gleich dem Minimum ist;
• Erreichen der Mindestanzahl von Ruhestandspunkten.

Wenn mindestens eine der Bedingungen nicht erfüllt ist, hat der Bürger zwei Möglichkeiten:

• weiterarbeiten, bis alle Bedingungen erfüllt sind;
• bei Erreichen des erforderlichen Alters (60/65 Jahre für Frauen bzw. Männer) bei der Pensionskasse die Berechnung einer Sozialrente beantragen.

Für jedes Beschäftigungsjahr werden Rentenpunkte vergeben. Daher als später, man Rente beantragen geht, desto mehr Punkte hat er. Aber es gibt auch eine Mindestgrenze. Keine Punkte - keine Rente. Heute liegt die Mindestpunktzahl bei 11,4, 2025 wird dieser Wert sogar bei 30 liegen.

Ebenso erhöht sich die Mindesterfahrung proportional. Für diejenigen, die 2017 in Rente gehen, reicht es, 7 Jahre zu arbeiten, in Zukunft wird diese Zahl auf 15 erhöht, und 2025 wird es genau so viel sein.
Es ist zu beachten, dass in diesem Zeitraum folgende Zeiträume enthalten sind:

• Dekret;
• Militärdienst;
• Zeiten der Behinderung;
• Festnahme;
• Verweildauer beim Arbeitsamt;
• andere.

Feste Zahlung und ihre Größen

Um zu verstehen, wie Rentenpunkte berechnet werden, betrachten wir jeden in der Formel enthaltenen Indikator separat.

Die erste Zahl ist F, dh feste Zahlungen. Dies ist ein bestimmter Betrag, der vom Staat festgelegt wird und nicht von Indikatoren Ihrer Arbeitstätigkeit abhängt. Seit 2016 steht seine Größe fest und beträgt 4.559 Rubel. Ebenso wird der Inflationskoeffizient festgelegt, um den sich diese Zahl jährlich erhöht. Es ist 1.04. Das heißt, im Jahr 2017 ist der feste Teil in der Rentenberechnungsformel:

4 559 * 1,04 = 4 741 (der Einfachheit halber werfen wir einen Cent weg).

Es gibt auch mehrere Kategorien, für die überhöhte Preise gelten:

• Behinderte der ersten Gruppe;
• Menschen, die über 80 Jahre alt sind;
• Arbeitnehmer oder Einwohner im hohen Norden oder einer damit gleichgestellten Region;
• einen unterhaltsberechtigten Familienangehörigen zu haben, der aus gesundheitlichen Gründen nicht in der Lage ist, eine selbstständige Erwerbstätigkeit auszuüben.

Wie berechnet man Punkte?

Also, was ist das, mehr oder weniger klar. Aber wie kann man ihre Zahl zählen? Hier ist alles nicht so einfach.

Die zweite Zahl in unserer Formel ist H oder der kapitalgedeckte Teil der Rente. Woher kam sie?

Seit einiger Zeit werden russische Bürger gebeten, ihre Rente auf zwei Arten zu bilden:

1. Erhalten Sie nur eine Versicherungsrente und überweisen Sie 16% des Lohns an seine Gründung.
2. Unterteilen Sie die Rente in zwei Kategorien. Dazu werden 10 % des Gehalts an den Versicherungsteil überwiesen, 6 % werden auf einem Sonderkonto angesammelt und stellen einen Deckungsbetrag dar. Das ist unser N.

Bis 2015 konnten die Bürger der Russischen Föderation wählen, welche Art von Rente sie erhalten würden:

• nur Versicherung;
• Versicherung + Sparen.

Ab dem ersten Monat 2015 kann der individuelle Score nach folgender Formel berechnet werden:

B \u003d (Sv / cm) * 10

• Св - die Höhe der Beiträge, die vom Einkommen (jährlich) auf den Versicherungsteil der Rente übertragen werden. Ihr Wert hängt vom Gehalt ab und davon, welche Art von Rente eine Person gewählt hat.
• Cm - der maximal mögliche Betrag der Versicherungsleistung zum vollen Satz (16%), abgezogen vom größten beitragspflichtigen Gehalt (Basis).

Rechenbeispiel

Das Gehalt des Angestellten K. beträgt 35.000 Rubel im Monat. Das bedeutet, dass er 420.000 Rubel pro Jahr verdient.

Das maximale Gehalt für die Berechnung der PF-Beiträge im Jahr 2017 beträgt 876.000 russische Rubel. Die Höhe der Beiträge aus diesem Basisindikator beträgt:

876.000 * 16% = 140.160 Rubel. Dies ist unser See.

Variante 1

Bürger K. zog es vor, nur eine Versicherungsrente zu beziehen. In diesem Fall beträgt die Höhe seiner jährlichen Beiträge an die PK:

Sv \u003d 420.000 * 16% \u003d 67.200 Rubel.

Lassen Sie uns nun den Renten-Score für 2017 berechnen:

B \u003d (67.200 / 140.160) * 10 \u003d 4,79

Option 2

Mitarbeiter K. hat sich für ein gemischtes Modell der Rentenbildung entschieden, er hat also sowohl einen Versicherungs- als auch einen kapitalgedeckten Teil. In diesem Fall:

Sv \u003d 420.000 * 10% \u003d 42.000 Rubel.

B \u003d (42.000 / 140.160) * 10 \u003d 2,997

Dabei ist zu beachten, dass es jeweils eine maximale Punktzahl gibt, die ein künftiger Rentner erreichen kann bestimmtes Jahr. Bei der ersten Berechnungsoption im Jahr 2017 beträgt diese Zahl 8,26 und bei der zweiten Option 5,16. Diese Indikatoren ändern sich jedes Jahr proportional und betragen ab 2021 10 bzw. 6,25. Auch wenn Sie eine größere Zahl in die Berechnung einbeziehen, werden nur solche Indikatoren berücksichtigt.

Und was ist mit denen, die einen Teil ihres Lebens in der UdSSR gearbeitet haben? Wie berechnet man Rentenpunkte für sowjetische Erfahrung? Hier ist alles viel komplizierter. Die Regierung schlägt vor, alle in den Vorjahren erhaltenen Rentenansprüche umzuwandeln.

Es passiert so:

1. Alle vor 2002 erworbenen Renten werden in finanzielle Äquivalente umgerechnet. In diesem Fall erfolgt die Berechnung gem altes Schema, unter Berücksichtigung der Dienstzeit und des Gehalts für 5 Jahre in Folge.
2. Diese Zahl wird mit 10 % multipliziert (indiziert). Für diejenigen, die vor 1991 gearbeitet haben, für jeden volles Jahr Berufserfahrung wird um weitere 1% hinzugefügt.
3. Alle im Zeitraum 2002-2014 an die PK gezahlten Beiträge werden addiert und dann mit der Indexzahl multipliziert. Als Ergebnis erhalten wir das sogenannte Rentenkapital.
4. Jetzt wird dieser Betrag durch die Zahl 228 und den 2015 festgelegten Preis von 1 Punkt geteilt. Bis zu diesem Datum "kostet" eine Einheit des Rentenpunkts 64 Rubel und 10 Kopeken.

Prämien für Punkte

Im Leben eines jeden Menschen gibt es durchaus gute Gründe, nicht zu arbeiten. Und die aktuelle Rentengesetzgebung trägt dem Rechnung. In solchen Fällen werden für nicht erwerbstätige Bürger zusätzliche Rentenpunkte berechnet:

• eine Arbeitsunterbrechung im Zusammenhang mit der Betreuung einer behinderten Person der Gruppe I - 1.8;
• jedes Jahr Militärdienst (durch Wehrpflicht) - 1,8;
• 365 Tage Betreuung eines behinderten Kindes - 1.8
• ein ganzes Jahr der Altenpflege (über 80 Jahre alt) - 1,8;
• 365 Betreuungstage für das erste Kind - 1,8;
• die gleiche Zeit für die Betreuung des zweiten Babys - 3,6;
• für das dritte und weitere Kinder - 5.4.

Zu beachten ist auch, dass die für die Kinderbetreuung hinzugerechneten Rentenpunkte auf der Grundlage einer Urlaubsdauer von anderthalb Jahren berechnet werden. Zum Beispiel hat eine Mutter, die vier Kinder großzieht, automatisch:

1,8 x 1,5 + 3,6 x 1,5 + 5,4 x 1,5 + 5,4 x 1,5 = 24,3 Punkte.

Um sich für eine Rente zu qualifizieren, muss sie einiges abschließen. Interessanterweise erhalten Mütter, die Zwillinge oder Drillinge großziehen, zusätzliche Punkte wie für ein Baby. Denn in diesem Fall wird nicht die Anzahl der Kinder berücksichtigt, sondern der Zeitraum, in dem die Mutter im Zusammenhang mit der Betreuung nicht gearbeitet hat.

Übrigens, wenn eine Person während der Elternzeit Teilzeit gearbeitet hat, können Sie wählen, welche Punkte „gutgeschrieben“ werden: für Arbeit oder für ein Kind.

Wie hoch ist der aktuelle Ruhestand?

Wie oben erwähnt, ist der monetäre „Wert“ von 1 Rentenpunkt seit 2015 auf 64,10 Rubel festgelegt. Aber einen Monat später wurde diese Zahl indexiert und belief sich auf 71,41 russische Rubel. Diese Zahl wird jedes Jahr am 1. Februar zusätzlich mit einem speziellen Koeffizienten von 1,04 indiziert. Es ist leicht zu berechnen, dass der Wert eines Rentensparpunktes im Jahr 2017 folgendem entspricht:

74,3 * 1,04 \u003d 77,3 Rubel.

Jetzt haben Sie alle Daten, um die geschätzte Rente zu berechnen. Aber wenn Sie sich über all diese Berechnungen nicht den Kopf zerbrechen wollen, sollten Sie wissen, dass es noch eine andere sehr einfache Möglichkeit gibt, Rentenpunkte zu berechnen. Dazu müssen Sie auf die Website von Russland gehen, sich im "Persönlichen Konto" registrieren und den Rentenrechner verwenden. Wenn Sie alle erforderlichen Daten eingeben, erhalten Sie in wenigen Sekunden einen ziemlich genauen Betrag Ihrer geschätzten Rente.

Im Laufe der Zeit ist die Methode zur Berechnung einer Rente so kompliziert geworden, dass sie jetzt nicht nur von Rentnern, sondern auch von jungen Menschen nicht mehr verstanden werden kann - seit 2015 wird das Konzept eines Rentenpunktes (Koeffizienten) verwendet und die Kosten von ein Rentenpunkt im Jahr 2019 spielt eine wichtige Rolle bei der Bildung der Höhe der Rente. Um sich bei Erreichen einer bestimmten Rendite für die Sicherheit zu qualifizieren, reicht es nicht aus, die erforderliche Erfahrung zu haben - Sie müssen auch sicherstellen, dass genügend Punkte vorhanden sind.

Wie werden Punkte berechnet und welche Rolle spielen sie?

Um die Rolle der Rentenpunkte zu verstehen, müssen Sie die Rentenberechnungsformel berücksichtigen:

ATP = Fix * PC + NB * Kosten B + LF

Lassen Sie uns das klären Fix ist fester Bestandteil der Rente; PC- Dies ist der Bonuskoeffizient, der im Falle einer späteren Pensionierung eines Bürgers zugewiesen wird; NB- Anzahl der Punkte; aber LF- der kapitalgedeckte Teil der Rente.

Wir betrachten nicht die kapitalgedeckten und festen Teile der Rente – wir konzentrieren uns auf die Versicherung. 2019 ist es wichtig, das mit zu wissenDer Wert des Rentenpunkts im Jahr 2019 beträgt 87,24 Rubel. In den Folgejahren wird sich der Aufwärtstrend bei den Kosten des Rentenkoeffizienten fortsetzen:

• 2020 - 93 Rubel 00 Kopeken;
• 2021 - 98 Rubel 86 Kopeken;
• 2022 - 104 Rubel 69 Kopeken;
• 2023 - 110 Rubel 55 Kopeken;
• 2024 - 116 Rubel 63 Kopeken.

Die erforderliche Mindestzahl an Rentenpunkten im Jahr 2019 beträgt 16,2. Die Mindestpunktzahl erhöht sich jährlich:

• 2020 werden 18,6 Punkte benötigt;
• 2021 - 21;
• im Jahr 2022 - 23,4;
• im Jahr 2023 - 25,8;
• im Jahr 2024 - 28,2;
• 2025 - 30.

Der Aufwärtstrend wird sich bis 2025 fortsetzen, dann müssen Sie 15 Dienstjahre und 30 Punkte haben, um eine Rente zu erhalten.

Wie wird der Versicherungsanteil berechnet?

Sie können kein transparentes Schema zur Berechnung des Versicherungsanteils nennen - bereits jetzt werden in thematischen Foren mit Nachdruck Befürchtungen geäußert, dass ein anständiger Teil der russischen Bevölkerung nicht gewinnen wird notwendiges Minimum bis ins Rentenalter.

Fangen wir mit der Ferne an: Der Arbeitgeber führt monatlich 22% des Gehalts des Arbeitnehmers an die Pensionskasse (seit 2017 - an die Steueraufsichtsbehörde) ab. Davon bilden 6 % einen festen Bestandteil, die restlichen 16 % fließen in die Bildung einer Versicherungsrente.

Die Anzahl der Jahrespunkte ergibt sich aus dem Verhältnis der vom Arbeitgeber tatsächlich vorgenommenen Abzüge zur Abzugsgrenze (auf die der Arbeitnehmer selbst keinen Einfluss hat), multipliziert mit 10. Wie werden Rentenpunkte im Jahr 2019 berechnet?

Der maximale steuerpflichtige Betrag im Jahr 2019 beträgt 1.150.000 Rubel. Die maximale Anzahl der Punkte, die in einem Jahr verdient werden können, wird anhand der folgenden Formel berechnet:

Jahreseinkommen: Grenzbetrag (1150000) x 10.

Zum Beispiel: Wie viele Punkte können Sie mit einem Monatsgehalt von 20.000 Rubel verdienen? Das jährliche Gesamteinkommen beträgt 240.000 Rubel, daher:

240.000: 1.150.000 x 10 = 2,086

Die maximal verfügbare Punktzahl im Jahr 2019 beträgt 10. Es gibt auch ein Minimum - 1. Eine Person, die keine 102.100 Rubel erzielt. Gehalt für das Jahr, erhält im Allgemeinen keinen „Zuschlag“ zum Versicherungsteil, und wenn er mehrere ebenso erfolglose Jahre verbringt, bleibt er im Allgemeinen im Alter dabei soziale Rente , das ist kleiner als üblich. Genau das ist der Hauptanspruch an die aktuelle Reform - wer wenig verdient, nimmt ihm damit eigentlich die Chance auf eine menschenwürdige Rente.

Zusätzliche Möglichkeiten zur Erhöhung des Versicherungsanteils

Bürger Russlands können den Versicherungsanteil auch in Zeiten erhöhen, in denen sie nicht offiziell beschäftigt sind, aber sozial nützlichen Tätigkeiten nachgehen. Punkte werden vergeben für:

• Wehrpflichtjahr - 1.8. Wenn sich ein Wehrpflichtiger für zwei Jahre entscheidet, kann er mit dem gleichen Betrag rechnen - der zweite wird nicht berücksichtigt.
• Pflegejahr für das erste Kind in der Familie (bis zum 1,5. Lebensjahr), eine ältere Person (über 80 Jahre), eine behinderte Person der Gruppe I, ein behindertes Kind - 1,8.
• Betreuungsjahr für das zweite Kind (bis 1,5 Jahre) - 3.6.
• Betreuungsjahr für das dritte und weitere Kind (bis 1,5 Jahre) - 5.4.

Die vorgenannten Zeiträume werden nur dann auf das Dienstalter angerechnet, wenn ihnen Zeiten einer dienstlichen Tätigkeit vorausgehen oder folgen.

Für Studienzeiten an Universitäten und Hochschulen werden keine Punkte vergeben.

Für eine verspätete Pensionierung werden zusätzliche Punkte vergeben. Wenn ein Bürger beispielsweise 5 Jahre nach dem Rentenalter eine Rente beantragt, wird der Versicherungsteil um 45% und die feste Zahlung um 36% erhöht. Damit auf einfache Weise Der Staat motiviert die Bürger, so lange wie möglich zu arbeiten.

Über berufstätige Rentner und Teilzeitjobs

Rentner haben Angst, dass sie bei der Beantragung einer Rente deren Höhe festlegen, was bedeutet, dass sie sie nicht erhöhen können, selbst wenn sie weiter arbeiten. Dies ist ein Irrtum: Der Arbeitgeber eines offiziell angestellten Rentners zahlt weiterhin Beiträge an die Pensionskasse, und diese Zahlungen werden auf dem persönlichen Konto des Bürgers „abgerechnet“. Die Pensionskasse ist verpflichtet, die Höhe der Rentenzahlungen an erwerbstätige Rentner im Jahr 2019 (sowie in den Folgejahren) jährlich neu zu berechnen.

Teilzeitarbeit wird staatlich gefördert – es gibt keine Einschränkung, dass ein Arbeitnehmer den Versicherungsanteil nur an einem Arbeitsplatz erhöhen kann. Das kumulierte Gehalt für 2-3 Dienststellen bildet den Zähler der Formel für die oben beschriebene Berechnung. Allerdings „kann man nicht über den Kopf springen“: Egal wie viele Jobs und Gehälter ein Bürger hat, er wird in einem Jahr nicht mehr als 10 Punkte erzielen können.

Wie finde ich die Höhe der Rente heraus?

Die Höhe des Versicherungsanteils können Sie schnell über das Portal der staatlichen Dienste ermitteln. Dazu müssen Sie sich auf der Website anmelden (wie registriere ich mich für die staatlichen Dienste für eine Person?) Und die Abfrage „ Altersvorsorge". Das folgende Fenster erscheint:

Sie müssen auf die blaue Schaltfläche „Service anfordern“ klicken, um zu einer Seite mit dem Namen „Erhalt von Informationen über den Status eines individuellen persönlichen Kontos“ zu gelangen:

Im Informationsblock Nr. 2 sollten Sie am ehesten auswählen bequeme Weise Empfangen von Informationen: Weiterleitung an E-Mail oder Herunterladen eines Dokuments auf einen Computer. Im Bericht auf der ersten Seite finden Sie den Wert des Rentenkoeffizienten:

Das Beispiel zeigt, dass der IPC fast 5,5 beträgt. Wir erinnern uns, wie viel ein Rentenpunkt im Jahr 2019 kostet, und multiplizieren den IPC-Koeffizienten mit dieser Zahl:

5,5 * 87,24 = 479,82 Rubel.

Der Versicherungsteil der Rente mit dem aktuellen "Preis" des Punktes und dem bestehenden IPC beträgt nur 479 Rubel 82 Kopeken.

Es ist noch immer schwer zu verstehen, was die Rentenreform bewirken kann - die Behörden setzen auf Gerechtigkeit und argumentieren, dass diejenigen, die unermüdlich gearbeitet haben, hohe Renten erhalten. Dies ist jedoch eher ein „gutes Gesicht in einem schlechten Spiel“ und ein Versuch, die harte Wahrheit mit Rentenpunkten und obskuren Schemata zu verschleiern: Es gibt kein Geld, um ältere Menschen zu unterstützen. Deshalb ist es für den Staat förderlich, ältere Menschen zur Arbeit zu motivieren, nicht mit Zahlungen zu stottern und von sagenumwobenen „goldenen Bergen“ zu träumen.