Die Maßnahmen zum sozialen Schutz und zur Unterstützung der Bürger in Tschuwaschien werden beibehalten, aber die Hilfe wird zielgerichteter. In allen Regionen des Landes gibt es einen Übergang von den Anfang der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts eingeführten sozialen Unterstützungsmaßnahmen der sogenannten „Kategorie“. Der Präsident des Landes hat in seiner jüngsten Ansprache klare Empfehlungen an die Regionen zur Bildung einer gezielten Unterstützung der Bürger ausgesprochen. Ende Dezember wurde in Tschuwaschien verabschiedet neues Gesetzüber die Veteranen der Arbeit der Republik. Svetlana Pozdnyakova ausführlicher darüber, welche Änderungen seit Anfang dieses Jahres in Kraft getreten sind, berichtet chuvashia.rfn.ru.

Die Leistungen für Arbeitsveteranen im Jahr 2016 bleiben bestehen, aber Budgeteinsparungen werden sich auch auf diese Kategorie von Bürgern auswirken. Im ganzen Land hat es Änderungen der regionalen Veteranengesetze gegeben. In Tschuwaschien betrafen sie sowohl Barzahlungen als auch Leistungen für die Nutzung von Telefon, Antenne und Radio.

Die Einwohner der Republik "meistern" aktiv das Satellitenfernsehen und entfernen sich zunehmend von Radiosendern und erwerben konventionelle Empfänger. Daher wurde beschlossen, eine Entschädigung für diese Dienstleistungen zu verweigern. Der Vorteil der Nutzung eines Festnetztelefons für Veteranen bleibt bestehen. Die Barzahlung - 1.082 Rubel - ab diesem Jahr bleibt nur für arbeitslose Arbeitsveteranen erhalten.

Sie haben die gleichen Berechnungen vorgenommen, die durchschnittliche Rente beträgt 11.500 Rubel, das Durchschnittsgehalt der Veteranen - sie zählten 10.000 (obwohl wir auf dem Stellenmarkt ein durchschnittliches Gehalt von 16.000 haben). Das Gesamteinkommen von 21 Tausend ist das durchschnittliche Gehalt in der Wirtschaft, - sagt der Minister für Arbeit und Sozialschutz von Tschuwaschien Sergei Dimitriev.

Das Ministerium betont, dass das Gesetz überarbeitet werden kann, wenn sich die wirtschaftliche Lage verbessert.

Hängt von der Budgetauffüllung ab. Und das hängt auch von uns ab. Wir alle wissen, dass viele Menschen ohne formalisierte Arbeitsbeziehungen arbeiten und keine Steuern an den Haushalt zahlen. Und das sind genau 1082 Rubel, die von der Regierung bezahlt werden. Und nur wegen nicht registrierter Arbeitsbeziehungen erhält das Budget keine 2,5 Milliarden Rubel, und die Zahlung von Veteranen erfordert mindestens 2 Milliarden Rubel pro Jahr, - sagte der Minister für Arbeit und Soziales von Tschuwaschien Sergej Dimitriev.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums arbeiten heute mehr als 30.000 Arbeitsveteranen in der Republik, insgesamt gibt es davon etwa 220.000 in Tschuwaschien.

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Bürger Russische Föderation(im Folgenden: RF), die in gutem Glauben zum Wohle des Staates gearbeitet haben lange Jahre, ausgezeichnet mit dem Titel eines Veteranen der Arbeit. Mit ihm erhält der Rentner den privilegierten Status des Leistungsempfängers und hat Anspruch auf Sozialhilfe des Bundes und der Länder.

Leistungsarten für Rentner und Arbeitsveteranen

Präferenzen und Vorteile für Arbeitsveteranen der Russischen Föderation können in 2 Hauptkategorien unterteilt werden:

Bundes	Regional
Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs zu Vorzugskonditionen; 50 % Ausgleich für Zahlungen für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen (im Folgenden - Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen); kostenlose Prothetik und Reparatur von Zahnersatz in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen; Für berufstätige Rentner: Anmeldung des bezahlten Jahresurlaubs und des 30-tägigen unbezahlten Urlaubs auf eigene Kosten zu jedem für den Rentner geeigneten Zeitpunkt.	50% Rabatt bei Zahlung einer Festnetznummer; monatliche Barzahlungen (im Folgenden - die monatliche Zahlung); freie Fahrt in S-Bahnen; jährliche Kurbehandlung aus medizinischen Gründen; Transportpräferenzen
Steuerliche Anreize
Kostenlose medizinische Leistungen

Um Veteranenpräferenzen zu beantragen, muss ein begünstigter Rentner ein Paket mit den erforderlichen Dokumenten vorbereiten:

• Antrag auf Leistung;
• Arbeitsveteranenzertifikat;
• Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation;
• Rentnerausweis.

Gesetzliche Regelung

Die Bedingungen und das Verfahren für die Gewährung von Leistungen an Rentner mit Arbeitsveteranenstatus werden durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation geregelt. Liste der Grundregeln:

• Bundesgesetz der Russischen Föderation (im Folgenden: Bundesgesetz der Russischen Föderation) vom 12.01.1995, Nr. 5-FZ;
• Gesetz der Stadt Moskau vom 03.11.2004, Nr. 70;
• Beschluss der Regierung (im Folgenden PP genannt) der Stadt Moskau vom 11.08.2009, Nr. 755-PP;
• PP RF vom 14.12.2005, Nr. 761;
• Bundesgesetz der Russischen Föderation "Wohnungsgesetzbuch der Russischen Föderation" vom 29. Dezember 2004, Nr. 188-FZ;
• Bundesgesetz der Russischen Föderation vom 17. Juli 1999, Nr. 178-FZ.

Zuschüsse und Leistungen für Wohnungs- und Stromrechnungen

Bundesleistungen für Arbeitsveteranen umfassen einen Rabatt von 50 % auf Stromrechnungen. Die Präferenz wird unter folgenden Bedingungen gewährt:

• Immobilien ganz oder teilweise im Eigentum eines Rentner-Begünstigten eingetragen sind;
• Die Wohnung wird einem Arbeitsveteranen gemäß einem Gesellschaftsvertrag zugewiesen.

Das Verfahren zur Gewährung von Vorteilen lässt zwei Antragsformen zu - Rabatt und Entschädigung:

• der halbierte Betrag für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen wird in der Quittung ausgewiesen;
• Ausgleichsgelder werden monatlich auf das Bankkonto des Empfängers überwiesen.

Der Rabatt auf Stromrechnungen wird für jeden bereitgestellten Artikel berechnet:

• Nutzung der Wohnräume;
• Pflege des Gemeinschaftseigentums;
• Gas Versorgung;
• Heizung;
• Wasserversorgung;
• Müllabfuhr;
• Wasserentsorgung;
• Energieversorgung.

Bei Vorhandensein von installierten Zählern - Messgeräten (im Folgenden - PU) für Wasser, Strom oder Gas - erfolgt die Berechnung auf der Grundlage ihrer Indikatoren. Wenn keine PUs vorhanden sind, wird der Rabatt gemäß den regionalen Vorschriften gewährt. Die lokale Präferenz beinhaltet die Befreiung eines Rentners mit Arbeitsveteranenstatus von der Beitragszahlung für größere Reparaturen.

Steuerliche Anreize für Arbeitsveteranen

Zu den steuerlichen Präferenzen aufgrund von Rentnern mit Arbeitsveteranenstatus gehören:

• Volle Befreiung von der Grundsteuer. Seit 2016 wird das Privileg nur für 1 Objekt - ein Zimmer, eine Wohnung oder ein Einzelhaus - nach Wahl eines Rentners gewährt.
• Verkehrssteueranreiz. Seit 2016 gilt der ermäßigte Steuersatz bzw. die Steuerbefreiung für 1 Auto. Die Größe und die Bedingungen für die Gewährung von Transportpräferenzen hängen von der Region ab, sie sollten am Wohnort festgelegt werden, zum Beispiel:
  1. in Moskau, Gebiet Sachalin - nicht vorgesehen;
  2. in Baschkortostan, Irkutsk, arbeiten sie zu 100 %.
• Grundsteuerpräferenz. Die russische Gesetzgebung sieht für Rentner mit Sozialleistungen einen Abzug von 10.000 Rubel von der Steuerbemessungsgrundlage vor.
• Einkommensteuervorteile (im Folgenden: Einkommensteuer). 13% der Einkommensteuer unterliegen nicht den folgenden Einkünften:
• Rentenzahlungen;
• materieller Nutzen;
• finanzielle Unterstützung, deren Betrag 4 Tausend Rubel pro Jahr nicht überschreitet, einschließlich des jährlichen Betrags des monatlichen Einkommens;
• Mittel für Sanatorium und / oder medizinische Behandlung nach ärztlicher Verordnung;
• Befreiung von der Zahlung staatlicher Gebühren bei Antragstellung beim Gericht.

Transportpräferenzen für Arbeitsveteranen aus Moskau und der Region

Reduzierte Reisen in der Hauptstadt und in der Region Moskau sind eine Präferenz für Personen mit Veteranenstatus für den gesamten öffentlichen Personenverkehr. Ausnahmen: Linien- und Handelstaxis, Fernzüge, Flugverkehr - Flugtickets müssen Sie auf eigene Kosten kaufen. Begünstigte Rentner haben das Recht, die Präferenz zu verweigern und die Sachleistung durch eine Geldentschädigung zu ersetzen. Die Größen des EDV werden sein:

Bundes- und lokale Gesundheitsleistungen

Menschen mit Behinderungen, Bürger, die an der Beseitigung der Folgen von menschengemachten Katastrophen beteiligt waren, einschließlich des Unfalls von Tschernobyl, Kriegs- und Arbeitsveteranen haben Anspruch auf medizinische Leistungen. Verfahren und Bedingungen für die Bereitstellung regionaler Präferenzen zur Gesundheitsförderung:

• kostenloser Service in medizinischen staatlichen Einrichtungen;
• unentgeltliche Zahnprothetik in preisgünstigen Kliniken aus Standardmaterialien (preiswert);
• Kurverbesserung mit kostenloser Fahrt zum Behandlungsort am Eisenbahnverkehr;
• kostenlos Medikamente auf ärztliche Verschreibung in Apotheken gekauft.

Rentenzuschlag

In einigen Fällen haben Arbeitsveteranen im Ruhestand Anspruch auf Beihilfeprämien. Es gibt 2 davon:

• EDV - Entschädigung des Sozialpakets bei teilweiser oder vollständiger Verweigerung von Präferenzen durch den Begünstigten in Sachleistungen:

• Ortszuschlag zur Rente, wenn seine Höhe unter dem regionalen Existenzminimum liegt (im Folgenden: PM).

Privilegien für berufstätige Veteranen im Ruhestand

Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage in der Russischen Föderation wurde die Fördersumme für Sozialprogramme gekürzt. Im Jahr 2019 blieben die folgenden Präferenzen für anspruchsberechtigte Rentner, die ihre berufliche Tätigkeit fortführen und den Status eines Arbeitsveteranen erhalten haben:

• kostenlose Behandlung in staatlichen medizinischen Einrichtungen;
• Bereitstellung von außerplanmäßigem Urlaub - sowohl jährlich obligatorisch als auch auf eigene Kosten - in einem für den Begünstigten geeigneten Zeitraum unter Erhalt des Arbeitsplatzes;
• Verbesserung der Wohnbedingungen als Priorität;
• unentgeltliche Zahnprothetik, Reparatur von orthopädischen Strukturen;
• Erstattung der Kosten für förderfähige Arzneimittel in staatlichen Stadtapotheken.

Soziale Unterstützungsmaßnahmen für Arbeitsveteranen in Moskau

Zu den Kapitalleistungen für Rentner mit Arbeitsveteranenstatus gehören:

• freie Fahrt in der Stadt öffentlicher Verkehr und Nahverkehrszüge;
• 50 % Rabatt auf Stromrechnungen;
• jährliche kostenlose Sanatorium-Resort-Gutscheine aus medizinischen Gründen;
• Erstattung der Fahrtkosten zum Behandlungsort;
• kostenlose Bereitstellung von Arzneimitteln gemäß der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 18. September 2006, Nr. 655;
• 50 % Rabatt auf die Zahlung der städtischen Telefondienste;
• unentgeltliche Herstellung, Installation, Reparatur von Zahnersatz;
• eine Anhebung der Rente unter Berücksichtigung der jährlichen Indexierung, sofern der Versicherungsanteil der Leistung des Berechtigten unter dem regionalen Existenzminimum liegt;
• Die monatliche Zahlung für die Monetarisierung von Leistungen, die einem Arbeitsveteranen zustehen, wenn der Erhalt dieser Sachleistungen verweigert wird.

Video

Die Leistungen für erwerbstätige Rentner und Arbeitsveteranen im Jahr 2019 sind eine der wichtigsten Garantien für Veteranen, die in den Ruhestand gegangen sind, aber ihre Erwerbstätigkeit fortsetzen.

Die russische Gesetzgebung identifiziert 3 Hauptkategorien von Rentnern:

• das Militär sind Bürger, die in den Streitkräften der Russischen Föderation, im Feuerschutz oder in den Organen für innere Angelegenheiten gedient haben;
• behindert - aus gesundheitlichen Gründen als behindert anerkannt;
• nach Alter - dies sind Personen im Alter von 55-60 Jahren, die über eine Versicherungserfahrung von 5 Jahren oder mehr verfügen.

Arbeitsangelegenheiten von Rentnern sind geregelt Arbeitsgesetzbuch und das Bundesgesetz "Über Veteranen".

Die Rechte erwerbstätiger Rentner

Rentner sind geschützt Rechtsrahmen RF. Somit werden ihnen die folgenden Rechte garantiert:

1. Mit Eintritt des Rentenalters müssen Sie Ihren Job nicht aufgeben. In diesem Fall kann der Arbeitgeber einen Rentner allein auf der Grundlage der Normen des Arbeitsgesetzbuchs von der Arbeit entfernen.
2. Es gibt keine Gehaltsbeschränkungen.
3. Ein Rentner kann einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber jederzeit kündigen.
4. Es besteht die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
5. Der Krankenstand wird nach den allgemeinen Bedingungen bezahlt.

Garantien für erwerbstätige Arbeitnehmer im Rentenalter

Berufstätige Rentner haben dieselben Rechte wie andere jüngere Arbeitnehmer.

1. Der Arbeitgeber kann einen Arbeitssuchenden nicht aus Altersgründen ablehnen – eine solche Begründung gilt als schwere Straftat.
2. Das Rentenalter ist kein Kündigungsgrund – ansonsten drohen dem Arbeitgeber hohe Geldstrafen.
3. Rentner verfügen in der Regel über eine langjährige Berufserfahrung, wodurch sie gemäß Arbeitsgesetzbuch den Vorteil haben, ihren Arbeitsplatz zu behalten und gleichzeitig Personal abzubauen.
4. Ein Rentner darf zwei Wochen lang nicht arbeiten, wenn er ein Kündigungsschreiben verfasst hat - er kann noch am selben Tag ausreisen. Am besten im Antrag „freiwillige Kündigung“ angeben.
5. Möglichkeit zum Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages mit dem Arbeitgeber. Das heißt, der Rentner kann die Arbeitsbedingungen im Betrieb selbst bestimmen. Eine solche Vereinbarung kommt jedoch nur mit Zustimmung beider Parteien zustande. Wenn ein Arbeitnehmer im Ruhestand zur Unterschrift gezwungen wird und diese Tatsache vor Gericht bestätigt wird, drohen dem Arbeitgeber Geldstrafen und der Vertrag fällt automatisch in die Kategorie unbefristet.

Hauptvorteile für pensionierte Arbeitsveteranen im Jahr 2019

Unter Rentnern ist es nicht ungewöhnlich, solche zu finden, die den Status eines Arbeitsveteranen haben. Um in diese Kategorie zu gelangen, muss eine Frau ab 35 Jahren arbeiten, bevor sie eine Rente erhält, und ein Mann ab 40 Jahren.

Wenn ein Rentner weiterhin arbeitet und auch als Arbeitsveteran gilt, muss der Arbeitgeber seine Leistungen einhalten, einschließlich:

• Möglichkeit, mit reduziertem Zeitplan oder Teilzeit zu arbeiten.

Der Arbeitsplan wird mit dem Arbeitgeber besprochen und abgestimmt. Das TC listet die Kategorien von Personen auf, auf deren Antrag die Geschäftsleitung einen solchen Zeitplan genehmigen kann.

Dies sind insbesondere Arbeitnehmer, die ein krankes Familienmitglied betreuen.

• Zusatzurlaub für berufstätige Rentner, Arbeitsveteranen auf eigene Kosten bis zu 30 Tage.

Die Norm ist im Arbeitsgesetzbuch in Art. 128. Dieser Zeitraum wird nicht bezahlt. Der Mitarbeiter kann es auf einmal herausgehen oder in mehrere Teile aufteilen.

Diese Art von Urlaub sollte jederzeit angeboten werden, wenn eine Person sie benötigt.

Hält die Geschäftsleitung den Grund für den freien Urlaub jedoch für ungerechtfertigt, wird der Arbeitnehmer nicht entlassen.

Andererseits kann die Verwaltung einem Rentner einen Urlaub nicht verweigern und ihn mit Produktionsnotwendigkeit rechtfertigen.

Der Urlaub für berufstätige Rentner von Arbeitsveteranen auf eigene Kosten wird unabhängig davon gewährt, ob der bezahlte Haupturlaub verstrichen ist oder nicht.

Steuerliche Anreize für Arbeitnehmer im Ruhestand

Unabhängig davon, ob ein Rentner erwerbstätig ist oder nicht, ist er von der Einkommensteuer befreit.

Steuern werden nicht einbehalten Rentenzahlungen, Gutscheine oder mit materieller Vergütung des Arbeitgebers.

Außerdem sind Rentner vollständig von der Besteuerung von beweglichem und unbeweglichem Vermögen befreit.

Medizinische Vorteile

Erwerbstätige im Rentenalter haben auch das Recht auf:

• komplette ärztliche Untersuchung alle 3 Jahre;
• jährliche kostenlose Impfung gegen Influenzastämme.

Wenn ein Rentner den Status eines Arbeitsveteranen hat, gibt es noch mehr Vorteile:

1. 50% Rabatt auf ärztlich verordnete Medikamente während der ambulanten Behandlung;
2. kostenlose zahnärztliche Behandlung in städtischen Krankenhäusern;
3. Anfertigung oder Reparatur eines Zahnersatzes kostenlos.

Indexierung der Rentenbarzahlungen

Erwerbstätige Rentner haben Anspruch auf eine jährliche Neuberechnung ihrer Renten, da die Rentenpunkte ständig steigen.

Wenn ein solcher Arbeitnehmer dienstlich beschäftigt ist, zahlt der Arbeitgeber ständig Sozialbeiträge an den Staat, auch an die Behörden Pensionsfonds... In diesem Fall werden nicht erfasste Punkte gesammelt.

Die Rentenzahlungen werden jährlich im August neu berechnet. Wenn für dieses Jahr Punkte gesammelt wurden, werden diese dem Betrag auf dem persönlichen Konto des Rentners hinzugefügt. Dies geschieht jedes Jahr, bis eine Person eine wohlverdiente Ruhepause einlegt.

Nachteile der Arbeit im Ruhestand

Während ein Rentner arbeitet, erhält er einige Leistungen, während andere vorenthalten werden.

Diese Bürger können also nicht beantragen:

• Sozialleistungen, wenn das monatliche Einkommen unter dem Existenzminimum in der Region des Rentners liegt;
• Entschädigung oder freie Fahrt zum Ruheort oder zur Kurheilung.

Ein berufstätiger Rentner genießt also einerseits viele Vorteile und erhält gleichzeitig ein Gehalt und eine Rente.

Auf der anderen Seite ist er aber auf das Handeln des Arbeitgebers angewiesen, außerdem verliert er einige nützliche Leistungen, die nur Rentner für eine wohlverdiente Ruhe nutzen können. Was besser und lukrativer ist – jeder entscheidet individuell.

Video: Neue Leistungen für Arbeitsveteranen ab 1. Februar 2019: Ergänzungserhöhung zur Rente Neues Gesetz.

Viele russische Rentner haben den Status von Arbeitsveteranen. Bedeutet dies, dass sie erhebliche finanzielle Präferenzen gegenüber regulären Rentenempfängern haben? Beeinträchtigt die Tatsache, dass ein Rentner eine Arbeit an- oder abwesend hat, die Möglichkeit, solche Präferenzen zu erhalten?

Was versteht man unter "Veteranenzahlungen"?

Veteranenzahlungen an erwerbstätige Rentner können auf verschiedenen Rechtsvorschriften festgelegt werden – auf Bundes- und auf regionaler Ebene. Zahlungen, die in einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation tätig sind, können nicht immer durch Vorschriften geregelt werden, die in einer anderen, auch benachbarten, konstituierenden Einheit erlassen wurden. In der Regel werden in den Regionen Maßnahmen als Veteranenzahlungen bewilligt Sozialhilfe präsentiert von:

• Barzahlungen für Reiseentschädigungen (oder in Form einer solchen Entschädigung in Form von Fahrscheinen);
• Zahlung (Entschädigung) für zahnärztliche Dienstleistungen, eine Reihe von medizinischen Dienstleistungen;
• Vergütung für Kommunikationsdienste.

Das Vorliegen des Veteranenstatus ist eines der möglichen Kriterien für die Zuweisung einer Reihe von Sozialleistungen an einen Bürger (die durch eine Pauschalzahlung ersetzt werden können). Die Bedingungen für die Erlangung des Zertifikats werden auch auf der Ebene der Bundes- und Landesgesetzgebung festgelegt.

Die Zusammensetzung konkreter sozialer Unterstützungsmaßnahmen richtet sich in der Regel nach dem Niveau wirtschaftliche Entwicklung Region. Je weiter entwickelt das Thema, desto mehr Ausgaben kann er sich leisten, um Arbeitsveteranen zu unterstützen.

In den meisten Fällen erhält eine Person im Rentenalter den Status eines Arbeitsveteranen (obwohl dies sicherlich nicht das einzige Kriterium ist). Und eine der Arten von Veteranenzahlungen kann eine Ergänzung zur Bürgerrente sein - um sie auf das Niveau des existenzsichernden Lohns zu bringen.

Veteranenzahlungen sind somit durch Bundes- oder Landesgesetze vorgesehene Transfers zugunsten eines Bürgers mit dem Status eines Arbeitsveteranen, die entweder mit der Berechnung seiner Rente zusammenhängen oder nicht direkt damit zusammenhängen.

Aber spielt dabei die Tatsache der Erwerbstätigkeit eines Bürgers eine Rolle? Werden erwerbstätigen Rentnern (Arbeitsveteranen) Leistungen gewährt?

Die Tatsache, einer Person den Titel eines Arbeitsveteranen zu verleihen, ist nicht mit der Anwesenheit oder Abwesenheit von Arbeit zu einem bestimmten Zeitpunkt verbunden. Zweifellos ist eines der wichtigsten Kriterien für die Verleihung eines solchen Titels an einen Bürger das Vorhandensein ausreichender Berufserfahrung (und wenn diese nicht ausreicht, muss sie „verfeinert“ werden). Sobald jedoch die Erfahrung gesammelt wurde (und andere Bedingungen für die Erlangung des erforderlichen Status durch eine Person erfüllt sind), spielt die Tatsache der Beschäftigung keine Rolle.

Gleichzeitig kann der Umstand, ob ein Arbeitsveteran ein erwerbstätiger Rentner ist oder nicht, direkt oder indirekt die Aussichten einer Person auf bestimmte soziale Unterstützungsmaßnahmen beeinflussen, auf die Arbeitsveteranen im Allgemeinen ein Recht haben. Die Rolle kann hier sowohl die Tatsache der Beschäftigung selbst als auch beispielsweise der Wert spielen Löhne Rentner.

In einigen russischen Regionen gibt es beispielsweise eine Regel, nach der ein Arbeitsveteran das Recht hat, eine einmalige Barzahlung, nur wenn er ein Einkommen hat, das nicht höher ist als ein bestimmter Grenzbetrag („Bedürfniskriterium“) - trotz der Möglichkeit, andere Leistungen für den Status eines Arbeitsveteranen in Anspruch zu nehmen. Gleichzeitig kann das angegebene Einkommen, abhängig von den in einer bestimmten Region geltenden Vorschriften, Löhne enthalten oder nicht (im zweiten Fall kann die Berechnung wieder verwendet werden, verschiedene Typen Einkommen je nach Region - die Grundrente, die ihre Sozialleistungen ergänzt).

Solche Einschränkungen können nicht nur für das monatliche Einkommen gelten, sondern auch für andere Leistungen - zum Beispiel im Zusammenhang mit Transport, medizinischer Versorgung.

Beachten Sie, dass in vielen Fällen die Festlegung von Einkommensgrenzen eines Rentners, oberhalb derer bestimmte Veteranenzahlungen für ihn nicht verfügbar sind, mit einer synchronen Indexierung dieser Grenzen und Renten einhergeht, die bei der Berechnung des Gesamteinkommens von berücksichtigt werden ein Einwohner. Das heißt, bei einer Erhöhung der Renten durch eine Bundes- oder Landesverordnung kann sich auch das „Bedarfskriterium“ erhöhen, so dass eine größere Zahl von Rentnern den Anspruch auf Veteranengeld behalten kann.

Regionen können besondere Anforderungen an die Dienstzeit stellen, wenn sie einem Bürger den Titel eines Arbeitsveteranen verleihen - zum Beispiel in Bezug auf die bevorzugte Ausbildung der Dienstzeit auf dem Territorium einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, in der eine Person erwartet den Status eines Arbeitsveteranen zu erlangen. Und es kann sich herausstellen, dass einer Person zum Zeitpunkt der Registrierung dieses Status buchstäblich mehrere Jahre lokaler Erfahrung fehlen. In diesem Fall muss er es auf dem Territorium der Region schnell "verfeinern" - und hier ist es legitim, von einem indirekten Zusammenhang zwischen Veteranenzahlungen und Beschäftigung zu sprechen.

Weiter "Frage-Antwort"

1. Was sind Veteranenzahlungen?

Dies sind Maßnahmen der sozialen Unterstützung nach Bundes- oder Landesgesetzen, die insbesondere vorsehen:

• reduzierung der Ausgaben eines Bürgers in Bezug auf medizinische, Transportdienste, Zahlungen für Wohnen und kommunale Dienstleistungen;
• Erhöhung der Höhe der Bürgerrente (Anhebung auf ein Niveau, das den gesetzlichen Kriterien entspricht);
• eine Erhöhung des Einkommens des Bürgers, die nicht in direktem Zusammenhang mit seiner Rente steht.

Die Hauptbedingung für die Erlangung solcher Maßnahmen ist natürlich der Status eines Arbeitsveteranen.

1. Spielt die Tatsache der Beschäftigung einer Person eine Rolle bei der Bestimmung des Anspruchs auf Veteranengeld?

Dies mag direkt oder indirekt von Bedeutung sein – aber auch hier hängt alles vom Inhalt der Regelungen (insbesondere auf regionaler Ebene) ab. Beispielsweise kann das Gesetz der Region den Erhalt bestimmter Veteranenzahlungen an erwerbstätige Rentner oder an Bürger mit einem Einkommen über der „Bedarfsgrenze“ verbieten. Das Gehalt ist nicht immer in diesem Einkommen enthalten.

Arbeitsveteranen, die diesen Status erhalten haben, machen nicht immer eine wohlverdiente Pause. Die Gründe für die Weiterarbeit können sehr unterschiedlich sein. Das sind natürlich zunächst materielle Probleme, denn das durchschnittliche Rentenniveau in Russland lässt, gelinde gesagt, zu wünschen übrig. Es kann aber auch andere Gründe geben - zum Beispiel der Wunsch, sich gefragt zu fühlen, in einem Team zu sein usw. Wie auch immer, viele Arbeitsveteranen arbeiten weiter. Lassen Sie uns überlegen, welche Leistungen für Veteranen der Berufstätigkeit die derzeitige Gesetzgebung vorsieht.

Arbeitsrecht und Arbeitsveteranen

Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sieht keine besonderen Vorteile für Arbeitsveteranen vor. Aber sie unterliegen selbstverständlich allen Leistungen, die erwerbstätige Rentner genießen. Als nächstes werden wir überlegen, welche Leistungen für erwerbstätige Rentner - Arbeitsveteranen durch das Arbeitsrecht vorgesehen sind

Zusatzurlaub für Arbeitsveteranen - erwerbstätige Rentner.

Der nächste bezahlte Urlaub für einen Arbeitsveteranen, der nach der Pensionierung arbeitet, wird allgemein gewährt. Ihre Dauer gemäß Art. 115 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation beträgt im allgemeinen Fall 28 Kalendertage.

Aber darüber hinaus sieht das Gesetz vor zusätzlicher Urlaub Arbeitsveteranen im Ruhestand. Artikel 128 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation legt seine Dauer auf 14 Kalendertage fest.

Nimmt ein berufstätiger Rentner am Zweiten Weltkrieg teil, erhöht sich der Zusatzurlaub auf 35 Kalendertage. Für behinderte Menschen ist die Dauer noch länger - bis zu 60 Kalendertage.

Die Antwort auf die Frage: Welche Art von Urlaub einem berufstätigen Rentner - einem Arbeitsveteranen - gewährt wird, hängt davon ab, ob er zu einer privilegierten Kategorie oder zu mehreren gleichzeitig gehört.

Es ist zu beachten, dass in jedem Fall zusätzlicher Urlaub für berufstätige Rentner - Arbeitsveteranen - ohne Bezahlung gewährt wird. Im Gegensatz zu „normalen“ Arbeitnehmern ist der Arbeitgeber jedoch verpflichtet, einem im Jahr 2018 arbeitenden Arbeitsveteranen zusätzlichen Urlaub zu gewähren.

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Kündigungsentschädigung

Ein Arbeitgeber hat nicht das Recht, einen Arbeitsveteranen nur aufgrund des Erreichens des Rentenalters zu entlassen.

Beschließt ein solcher Mitarbeiter hingegen, selbst zu kündigen, wird das Verfahren für ihn einfacher. Bei Entlassung ist ein Rentner für zwei Wochen von der obligatorischen "Arbeitsfreistellung" befreit (Artikel 80 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Für einige Kategorien von Arbeitsveteranen sieht das Gesetz einen Vorteil bei Entlassungen vor. Das Recht auf Verbleib am Arbeitsplatz steht bei gleicher Qualifikation insbesondere Invaliden des Zweiten Weltkriegs oder anderen militärischen Operationen zur Verteidigung des Vaterlandes zu (Artikel 179 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Leistungen "Vorruhestand"

Das für den Berufsveteranentitel erforderliche Dienstalter kann bereits vor der Pensionierung erreicht werden. Es ist kein Geheimnis, dass es sehr schwierig ist, im Vorruhestandsalter einen Job zu finden.

Daher für Bürger mit Arbeitserfahrungüber 25 Jahre für Männer und über 20 Jahre - für Frauen gilt eine längere Frist für die Zahlung von Arbeitslosengeld. Für jedes über die angegebene Dienstzeit hinausgehende Arbeitsjahr wird die Zulage um zwei Wochen verlängert.

Insgesamt kann die Zahlungsdauer verdoppelt werden - von "normalen" 12 auf 24 Monate (Artikel 32 Absatz 1 des Gesetzes vom 19.04.1991 Nr. 1032-1 "Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation").

Arbeitsleistungen für Militärrentner

Der Status eines Arbeitsveteranen gibt nicht nur zivile Erfahrung, sondern auch die Dienstzeit für Militärdienst... Soldaten gehen in der Regel in den Ruhestand, wenn sie noch im "erwerbsfähigen Alter" sind. Daher wollen viele von ihnen weiterhin im zivilen Leben arbeiten.

Um pensionierten Militärangehörigen bei der Anpassung an den Arbeitsmarkt zu helfen, gibt es eine Reihe von Vorteilen für sie:

1. Möglichkeit des bevorzugten Erwerbs einer Fachhochschul- und Sekundarschulbildung.
2. Bei der Stellensuche über die Arbeitsverwaltung sollte einem Militärrentner früher eine Stelle in seinem Fachgebiet angeboten werden als anderen Bewerbern mit gleicher Qualifikation.