Opatrenia na sociálnu ochranu a podporu občanov v Čuvashii budú zachované, ale pomoc bude cielenejšia. Vo všetkých regiónoch krajiny dochádza k prechodu od takzvaných opatrení „sociálnej“ podpory „kategórie“, ktoré boli zavedené na začiatku 90. rokov minulého storočia. Prezident krajiny vo svojom nedávnom prejave vyslovil regiónom jasné odporúčania týkajúce sa formovania cielenej podpory občanov. Koncom decembra bola v Čuvashii prijatá nový zákon o veteránoch práce republiky. Svetlana Pozdnyakova podrobnejšie o tom, aké zmeny nadobudli účinnosť od začiatku tohto roka, uvádza chuvashia.rfn.ru.

Výhody pre veteránov práce v roku 2016 zostanú, ale úspory rozpočtu sa dotknú aj tejto kategórie občanov. V celej krajine nastali zmeny v regionálnych veteránskych zákonoch. V Čuvashii ovplyvnili hotovostné platby a výhody pri používaní telefónu, antény a rádia.

Obyvatelia republiky aktívne „ovládajú“ satelitnú televíziu a stále viac sa vzďaľujú od rádiových zásuviek, získavajú konvenčné prijímače. Preto bolo rozhodnuté o odmietnutí náhrady za tieto služby. Výhoda používania pevného telefónu pre veteránov zostáva. Hotovostná platba - 1 082 rubľov - z tohto roku zostane len pre nezamestnaných veteránov práce.

Zobrali rovnaké výpočty, priemerný dôchodok je 11 500 rubľov, priemerný plat veteránov - narátali 10 tisíc (aj keď na trhu práce máme priemerný plat 16 tisíc). Celkový príjem 21 tisíc je priemerný plat v ekonomike, - hovorí minister práce a sociálnej ochrany Čuvashie Sergej Dimitriev.

Ministerstvo zdôrazňuje, že zákon sa môže zrevidovať, ak sa ekonomická situácia zlepší.

Závisí to od doplnenia rozpočtu. A to závisí aj od nás. Všetci vieme, že veľa ľudí pracuje bez formalizácie pracovných vzťahov a neplatí dane do rozpočtu. A to je presne 1082 rubľov, ktoré platí vláda. A len kvôli neregistrovaným pracovným vzťahom rozpočet nedostáva 2,5 miliardy rubľov a platby veteránom vyžadujú najmenej 2 miliardy rubľov ročne, - hovorí minister práce a sociálnej ochrany Čuvashie Sergej Dimitriev.

Podľa ministerstva práce dnes v republike pracuje viac ako 30 tisíc veteránov práce, celkovo ich je v Čuvashii asi 220 tisíc.

Prečítajte si aj najnovšie správy o sociálnej podpore občanov

Ministerstvo financií upustilo od myšlienky automatického predplatného občanov zapojiť sa do nového systému dôchodkového sporenia.

Zdroj v aparáte ruskej vlády odmietol informácie „RG“ o novom zvýšení dôchodkový vek- do 70 rokov pre mužov a ženy.

Takmer 19 tisíc veľké rodiny v Sverdlovská oblasť využilo príležitosť získať mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, uviedlo regionálne oddelenie informačnej politiky. Výška dodatočného príspevku od 1. septembra 2019 je 11 514 rubľov.

Ministerstvo financií vypracovalo nový návrh zákona o dôchodkové sporenie, jeho predbežný pracovný názov je „O zaručenom dôchodkovom produkte“.

Na stretnutí v Moskve guvernérka Ugra Natalya Komarova a ombudsmanka pre ľudské práva v regióne Natalya Strebkova diskutovali s členmi Prezidentskej rady pre rozvoj občianskej spoločnosti a ľudských práv o situácii súvisiacej s podporou mladých rodín, ktoré stratili tento status do roku Vek.

Rusi budú mať právo predčasne poberať neštátny dôchodok - ženy vo veku 55 rokov a muži, ktorí dosiahli 60 rokov. Návrh zákona o tom podporila vláda.

Na oficiálnom webe Lipetskej regionálnej rady bola vytvorená špeciálna sekcia „Sociálny zákonník“, ktorá poskytuje informácie o opatreniach na podporu rôznych kategórií občanov schválených poslancami regionálneho parlamentu. Dnes bola táto sekcia aktualizovaná, v regióne boli zriadené nové druhy sociálnej pomoci ...

Občania Ruská federácia(ďalej - RF), ktorí v dobrej viere pracovali v prospech štátu dlhé roky, udelil titul veterán práce. Spolu s ním dôchodca získava privilegované postavenie príjemcu a má právo počítať so sociálnou federálnou a regionálnou pomocou.

Druhy dávok pre dôchodcov a veteránov práce

Preferencie a výhody pre veteránov práce z Ruskej federácie možno rozdeliť do dvoch hlavných kategórií:

Federálne	Regionálne
používanie mestskej hromadnej dopravy za zvýhodnených podmienok; 50% kompenzácia za platby za bývanie a komunálne služby (ďalej len - bývanie a komunálne služby); bezplatná protetika a oprava zubných protéz v inštitúciách verejného zdravotníctva; Pre pracujúcich dôchodcov: registrácia ročnej platenej dovolenky a 30-dňového neplateného voľna na vlastné náklady v ľubovoľnom čase vhodnom pre dôchodcu.	50% zľava na platbu za pevné telefónne číslo; mesačné hotovostné platby (ďalej len „mesačné platby“); bezplatné cestovanie v prímestských vlakoch; ročné liečenie zo zdravotných dôvodov; dopravné preferencie
Daňové stimuly
Bezplatné lekárske služby

Aby mohol oprávnený dôchodca požiadať o preferencie veteránov, musí pripraviť balík potrebných dokumentov:

• žiadosť o dávku;
• osvedčenie pracovného veterána;
• cestovný pas občana Ruskej federácie;
• preukaz dôchodcu.

Právna úprava

Podmienky a postup poskytovania dávok dôchodcom so statusom veterána práce upravujú právne predpisy Ruskej federácie. Zoznam základných predpisov:

• Federálny zákon Ruskej federácie (ďalej len „federálny zákon Ruskej federácie“) z 12.01.1995, č. 5 -FZ;
• Zákon mesta Moskva zo dňa 03.11.2004, č. 70;
• Uznesenie vlády (ďalej len - PP) mesta Moskva zo dňa 11.08.2009, č. 755 -PP;
• PP RF zo 14. decembra 2005, č. 761;
• Federálny zákon Ruskej federácie „Bytový kódex Ruskej federácie“ z 29. decembra 2004, č. 188-FZ;
• Federálny zákon Ruskej federácie zo 17. júla 1999, č. 178-FZ.

Dotácie a dávky za bývanie a účty za energie

Federálne výhody pre veteránov práce zahŕňajú 50% zľavu na účty za energie. Prednosť sa udeľuje za nasledujúcich podmienok:

• nehnuteľnosť je úplne alebo čiastočne zapísaná vo vlastníctve poberateľa dôchodku;
• bývanie je pridelené veteránovi práce v súlade so sociálnou zmluvou.

Postup priznávania výhod umožňuje 2 formy jeho uplatňovania - zľavu a kompenzáciu:

• polovičná čiastka, ktorá sa má zaplatiť za bývanie a komunálne služby, je uvedená na potvrdení;
• kompenzačné prostriedky sa prevádzajú na bankový účet príjemcu mesačne.

Zľava na účty za energie sa počíta pre každú poskytnutú položku:

• používanie obytných priestorov;
• údržba spoločného majetku;
• dodávka plynu;
• vykurovanie;
• dodávka vody;
• zber odpadu;
• likvidácia vody;
• Zdroj.

Za prítomnosti nainštalovaných meračov - meracích zariadení (ďalej len - PU) vody, elektriny alebo plynu - výpočet sa robí na základe ich ukazovateľov. Ak nie sú žiadne PU, zľava sa poskytuje podľa regionálnych predpisov. Miestna preferencia zahŕňa oslobodenie dôchodcu so statusom veterána z práce z platenia príspevkov na veľké opravy.

Daňové stimuly pre veteránov práce

Fiškálne preferencie v dôsledku dôchodcov so statusom veterána z práce zahŕňajú:

• Úplné oslobodenie od dane z nehnuteľnosti. Od roku 2016 je výsada poskytovaná iba pre 1 objekt - izbu, byt alebo individuálny dom - podľa výberu dôchodcu.
• Motivácia k dani z dopravy. Od roku 2016 sa znížená daňová sadzba alebo oslobodenie od dane vzťahuje na 1 auto. Veľkosť a podmienky udeľovania dopravných preferencií závisia od regiónu, mali by byť uvedené v mieste bydliska, napríklad:
  1. v Moskve, región Sachalin - neposkytuje sa;
  2. v baškkortostane, irkutsku fungujú na 100%.
• Preferencia dane z pozemkov. Ruská legislatíva počíta s odpočítaním 10 000 rubľov zo základu dane pre dôchodcov s výhodami.
• Výhody dane z príjmu (ďalej len - daň z príjmu fyzických osôb). 13% dane z príjmu fyzických osôb nepodlieha takým druhom príjmu, ako sú:
• vyplácanie dôchodkov;
• materiálne výhody;
• finančná pomoc, ktorej výška nepresahuje 4 000 rubľov ročne, vrátane ročnej sumy mesačného príjmu;
• finančné prostriedky pridelené na sanatórium a / alebo lekárske ošetrenie podľa predpisu lekára;
• Oslobodenie od platenia štátnych poplatkov pri podaní žaloby na súd.

Dopravné preferencie pracovných veteránov z Moskvy a regiónu

Znížená doprava v hlavnom meste a moskovskom regióne uprednostňuje osoby s postavením veterána práce pre všetku osobnú verejnú dopravu. Výnimky: pevné a komerčné taxíky, diaľkové vlaky, letecká doprava-letenky si budete musieť kúpiť na vlastné náklady. Dôchodcovia poberajúci dávky majú právo odmietnuť uprednostnenie a nahradiť vecnú formu peňažnou náhradou. Veľkosti EDV budú:

Federálne a miestne zdravotné výhody

Osoby so zdravotným postihnutím, občania, ktorí sa podieľali na odstraňovaní následkov katastrof spôsobených ľuďmi, vrátane černobyľskej havárie, vojnových a pracovných veteránov, majú nárok na lekárske dávky. Postup a podmienky poskytovania regionálnych preferencií na zlepšenie zdravia:

• bezplatná služba v zdravotníckych štátnych inštitúciách;
• bezplatná zubná protetika v rozpočtových klinikách zo štandardných (lacných) materiálov;
• zlepšenie zdravotného strediska s bezplatným cestovaním na miesto ošetrenia dňa železničná doprava;
• zadarmo lieky kúpené v lekárňach na lekársky predpis.

Doplnok k dôchodku

V niektorých prípadoch majú dôchodcovia z práce nárok na príplatky k príspevku. Existujú 2 z nich:

• EDV - kompenzácia sociálneho balíka v prípade čiastočného alebo úplného odmietnutia preferencií zo strany vecného príjemcu:

• Miestny príplatok k dôchodku, ak je jeho veľkosť nižšia ako regionálne životné minimum (ďalej len - PM).

Výsady pre pracujúcich veteránov práce na dôchodku

Vzhľadom na ťažkú ​​ekonomickú situáciu v Ruskej federácii bol objem finančných prostriedkov na sociálne programy znížený. V roku 2019 zostali pre poberateľov starobných dôchodkov, ktorí naďalej vykonávajú svoje profesionálne činnosti a získali status veterána práce, tieto preferencie:

• bezplatné ošetrenie v zdravotníckych štátnych inštitúciách;
• zabezpečenie neplánovaných dovoleniek - ročných povinných aj na vlastné náklady - v akomkoľvek období vhodnom pre príjemcu pri zachovaní pracoviska;
• zlepšenie podmienok bývania ako priority;
• bezplatná zubná protetika, oprava ortopedických štruktúr;
• preplatenie nákladov na oprávnené lieky v štátnych mestských lekárňach.

Opatrenia sociálnej podpory pre veteránov práce v Moskve

Medzi kapitálové výhody určené dôchodcom so statusom veterána z práce patria:

• bezplatné cestovanie po meste verejná doprava a prímestské vlaky;
• 50% zľava na účty za energie;
• ročné bezplatné poukážky na sanatórium zo zdravotných dôvodov;
• náhrada cestovných nákladov na miesto ošetrenia;
• bezplatné poskytovanie liekov v súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 18. septembra 2006, č. 655;
• 50% zľava na platbu za mestské telefónne služby;
• bezplatná výroba, inštalácia, opravy zubných protéz;
• zvýšenie dôchodku s prihliadnutím na ročnú indexáciu za predpokladu, že poistná časť dávky staršieho príjemcu je nižšia ako regionálne životné minimum;
• Mesačná platba za speňaženie dávok, ktoré patrí pracovnému veteránovi v prípade, že ich odmietne prijať v naturáliách.

Video

Výhody pre pracujúcich dôchodcov a pracovných veteránov v roku 2019 sú jednou z hlavných záruk pre veteránov, ktorí odišli do dôchodku, ale pokračujú vo svojej pracovnej činnosti.

Ruská legislatíva identifikuje tri hlavné kategórie dôchodcov:

• armáda - sú to občania, ktorí slúžili v ozbrojených silách Ruskej federácie, v protipožiarnej obrane alebo v orgánoch pre vnútorné záležitosti;
• zdravotne postihnutí - osoby uznané ako zdravotne postihnuté zo zdravotných dôvodov;
• podľa veku - ide o ľudí vo veku 55 - 60 rokov, ktorí majú skúsenosti s poistením 5 a viac rokov.

Pracovné otázky dôchodcov sú upravené Zákonník práce a federálny zákon „O veteránoch“.

Práva pracujúcich dôchodcov

Pracovníci na dôchodku sú chránení legislatívny rámec RF. Preto majú zaručené nasledujúce práva:

1. S nástupom do dôchodkového veku nie je potrebné dávať výpoveď v zamestnaní. V takom prípade môže zamestnávateľ prepustiť dôchodcu z práce výlučne na základe noriem Zákonníka práce.
2. Neexistujú žiadne platové obmedzenia.
3. Dôchodca môže kedykoľvek ukončiť pracovnú zmluvu so zamestnávateľom.
4. Existuje možnosť pracovať na čiastočný úväzok.
5. Nemocenská dovolenka sa vypláca podľa všeobecných podmienok.

Záruky pre pracujúcich zamestnancov v dôchodkovom veku

Pracujúci dôchodcovia si zachovávajú všetky rovnaké práva ako ostatní mladší zamestnanci.

1. Zamestnávateľ nemôže odmietnuť uchádzača o zamestnanie z dôvodu veku - také zdôvodnenie je považované za závažný priestupok.
2. Dôchodkový vek nie je dôvodom na prepustenie - inak zamestnávateľovi hrozia vysoké pokuty.
3. Dôchodcovia majú spravidla dlhú pracovnú prax, čo znamená, že podľa zákonníka práce majú výhodu zachovania zamestnania a zároveň znižovania počtu zamestnancov.
4. Dôchodca nesmie pracovať dva týždne, ak napíše výpoveď - môže odísť v ten istý deň. Najlepšie je v žiadosti uviesť „dobrovoľné prepustenie“.
5. Možnosť uzatvoriť so zamestnávateľom pracovnú zmluvu na dobu určitú. To znamená, že dôchodca si môže sám určiť podmienky práce v spoločnosti. Takáto dohoda sa však uzatvára iba so súhlasom oboch strán. Ak je zamestnanec na dôchodku nútený podpísať a táto skutočnosť je potvrdená na súde, zamestnávateľovi hrozia pokuty a zmluva sa automaticky stáva neurčitou.

Kľúčové výhody pre veteránov práce na dôchodku v roku 2019

Medzi dôchodcami sú často takí, ktorí majú status pracovného veterána. Na to, aby sa žena dostala do tejto kategórie, musí pracovať predtým, ako dostane dôchodok od 35 rokov, a muž - od 40 rokov.

Ak dôchodca pokračuje v práci a je tiež považovaný za pracovného veterána, zamestnávateľ musí dodržiavať jeho výhody vrátane:

• Schopnosť pracovať na skrátený rozvrh alebo na čiastočný úväzok.

Rozvrh práce je prerokovaný a dohodnutý so zamestnávateľom. TC uvádza kategórie osôb, na žiadosť ktorých môže manažment schváliť takýto harmonogram.

Ide najmä o pracovníkov, ktorí sa starajú o chorého člena rodiny.

• Dodatočná dovolenka pre pracujúcich dôchodcov a pracovných veteránov na vlastné náklady až na 30 dní.

Norma je zakotvená v Zákonníku práce, v čl. 128. Toto obdobie sa neplatí. Zamestnanec ho môže naraz vyvenčiť alebo rozdeliť na niekoľko častí.

Tento typ dovolenky by mal byť poskytovaný kedykoľvek, keď to človek potrebuje.

Pokiaľ však vedenie bude považovať dôvod voľna za neoprávnený, zamestnanec nebude prepustený.

Na druhej strane administratíva nemôže odoprieť dôchodcovi dovolenku a odôvodniť to výrobnou potrebou.

Dovolenka pracujúcim dôchodcom pracovných veteránov sa vydáva na vlastné náklady bez ohľadu na to, či prešla hlavná platená dovolenka alebo nie.

Daňové stimuly pre dôchodcov

Bez ohľadu na to, či dôchodca pracuje alebo nie, je oslobodený od platenia dane z príjmu fyzických osôb.

Dane sa nezrážajú výplaty dôchodkov, poukážkami alebo s vecnou odmenou od zamestnávateľa.

Dôchodcovia sú tiež úplne oslobodení od dane z hnuteľného a nehnuteľného majetku.

Lekárske výhody

Pracujúci v dôchodkovom veku majú tiež právo:

• kompletné lekárske vyšetrenie raz za 3 roky;
• každoročné bezplatné očkovanie proti kmeňom chrípky.

Ak má dôchodca status veterána práce, existuje ešte viac výhod:

1. 50% zľava na lieky predpísané lekárom počas ambulantnej liečby;
2. bezplatné zubné ošetrenie v mestských nemocniciach;
3. bezplatná výroba alebo oprava zubnej protézy.

Indexácia hotovostných platieb dôchodku

Pracujúci dôchodcovia majú právo na ročný prepočet svojich dôchodkov, pretože body v dôchodku sa neustále zvyšujú.

Ak má takýto zamestnanec oficiálne zamestnanie, zamestnávateľ nepretržite odvádza sociálne príspevky štátu vrátane úradov dôchodkový fond... V tomto prípade sa akumulujú nezapočítané body.

Výplaty dôchodkov sa každoročne prepočítavajú v auguste. Ak existujú body, ktoré sa nazbierali za tento rok, pripočítajú sa k sume na osobnom účte dôchodcu. Stáva sa to každý rok, kým človek neodíde na zaslúžený odpočinok.

Nevýhody práce na dôchodku

Kým dôchodca pracuje, poberá určité dávky, zatiaľ čo iní sú oň pripravení.

Takíto občania teda nemôžu žiadať o:

• sociálne dávky, ak je mesačný príjem pod úrovňou životného minima v regióne dôchodcu;
• kompenzácia alebo bezplatné cestovanie na miesto odpočinku alebo na zotavenie do kúpeľov.

Pracujúci dôchodca teda na jednej strane využíva mnoho výhod, pričom dostáva plat aj dôchodok.

Ale na druhej strane je odkázaný na konanie zamestnávateľa, navyše prichádza o niektoré užitočné výhody, ktoré môžu na zaslúženom odpočinku využívať len dôchodcovia. Čo je lepšie a výnosnejšie - každý sa rozhodne individuálne.

Video: Nové výhody pre veteránov práce od 1. februára 2019: Zvýšenie príplatku k novému zákonu o dôchodkoch.

Mnoho ruských dôchodcov má štatút pracovných veteránov. Znamená to, že majú nejaké významné finančné preferencie oproti pravidelným poberateľom dôchodku? Ovplyvňuje skutočnosť prítomnosti alebo neprítomnosti práce pre dôchodcu možnosť získať takéto preferencie?

Čo sa myslí „platbami za veteránov“?

Platby veteránov pracujúcim dôchodcom je možné stanoviť na rôznych úrovniach legislatívy - federálnej a regionálnej. Platby prevádzkované v jednom zakladajúcom podniku Ruskej federácie nemôžu byť vždy stanovené predpismi prijatými v inom, dokonca susednom, volebnom obvode. V regiónoch sú opatrenia spravidla schválené ako platby pre veteránov sociálna podpora predložila:

• hotovostné platby za cestovné náhrady (alebo vo forme takýchto náhrad - vo forme cestovných lístkov);
• platba (náhrada) za služby zubnej protetiky, množstvo lekárskych služieb;
• kompenzácia za komunikačné služby.

Existencia statusu veterána je jedným z možných kritérií priradenia súboru sociálnych služieb občanovi (ktoré je možné nahradiť jednorazovou platbou). Podmienky na jeho získanie sú stanovené aj na úrovni federálnej a regionálnej legislatívy.

Zloženie konkrétnych opatrení sociálnej podpory spravidla závisí od úrovne ekonomický vývoj regiónu. Čím je táto téma rozvinutejšia, tým viac nákladov si môže dovoliť na podporu veteránov práce.

Osoba v dôchodkovom veku vo väčšine prípadov získava štatút pracovného veterána (aj keď to určite nie je jediné kritérium). A jednou z odrôd veteránskych platieb môže byť príplatok k dôchodku občana - aby sa dostal na úroveň životného minima.

Platby za veteránov sú teda transfery ustanovené federálnymi alebo regionálnymi právnymi predpismi v prospech občana s postavením pracovného veterána, ktoré môžu súvisieť buď s výpočtom jeho dôchodku, alebo s ním priamo nesúvisia.

Hrá v tom však úlohu skutočnosť, že je občan zamestnaný? Poskytujú sa výhody pracujúcim dôchodcom (pracovným veteránom)?

Samotná skutočnosť priznania titulu pracovného veterána osobe nesúvisí s prítomnosťou alebo neprítomnosťou práce v konkrétnom časovom okamihu. Nepochybne je jedným z kľúčových kritérií priznania tohto titulu občanovi dostupnosť dostatočných pracovných skúseností (a ak nestačí, je potrebné ich „spresniť“). Ale akonáhle sú získané skúsenosti (a sú splnené ďalšie podmienky na získanie požadovaného postavenia osobou), na skutočnosti zamestnania nezáleží.

Okolnosť, bez ohľadu na to, či je pracovný veterán pracujúcim dôchodcom alebo nie, môže zároveň priamo alebo nepriamo ovplyvniť vyhliadky osoby na získanie konkrétnych opatrení sociálnej podpory, na ktoré majú veteráni práce vo všeobecnosti právo využívať. Svoju úlohu tu môže hrať jednak samotný fakt o zamestnanosti, jednak napríklad hodnota mzdy dôchodca.

Napríklad v niektorých ruských regiónoch existuje pravidlo, podľa ktorého má pracovný veterán právo na jednorazový príjem platba v hotovosti, iba vtedy, ak má príjem nie vyšší ako určitá limitná čiastka („kritérium potreby“) - napriek možnosti uplatnenia iných výhod na status pracovného veterána. Uvedený príjem v závislosti od pravidiel platných v konkrétnom regióne môže alebo nemusí zahŕňať mzdu (v druhom prípade je možné výpočet vykonať znova, odlišné typy príjem v závislosti od regiónu - základný dôchodok, ktorý dopĺňa jeho sociálne dávky).

Takéto obmedzenia sa môžu vzťahovať nielen na mesačný príjem, ale aj na ďalšie výhody - napríklad súvisiace s dopravou, lekárskou starostlivosťou.

Všimnite si toho, že v mnohých prípadoch je stanovenie limitov príjmu dôchodcu, nad ktorého prekročenie pre neho už nie sú k dispozícii určité platby pre veteránov, sprevádzané synchrónnou indexáciou týchto limitov a dôchodkov, ktoré sa berú do úvahy pri výpočte celkového príjmu občan. To znamená, že so zvýšením dôchodkov podľa federálnych alebo regionálnych predpisov sa môže zvýšiť aj „kritérium potreby“, ktoré umožní väčšiemu počtu dôchodcov zachovať si právo na starodávne platby.

Regióny môžu stanoviť osobitné požiadavky na dĺžku služby pri udeľovaní titulu pracovného veterána občanovi - napríklad pokiaľ ide o prednostné vzdelávanie o dĺžke služby na území zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, v ktorom osoba očakáva získať štatút pracovného veterána. A môže sa dobre ukázať, že v čase registrácie tohto statusu bude človeku doslova chýbať niekoľkoročná miestna prax. V takom prípade ho bude musieť rýchlo „upresniť“ na území regiónu - a tu je legitímne hovoriť o nepriamom vzťahu medzi platbami veteránov a zamestnanosťou.

Pokračovať "Otázka-odpoveď"

1. Čo sú platby za veteránov?

Ide o opatrenia sociálnej podpory ustanovené federálnymi alebo regionálnymi právnymi predpismi, ktoré stanovujú najmä:

• zníženie výdavkov občana na lekárske, dopravné služby, platby za bývanie a komunálne služby;
• zvýšenie veľkosti dôchodku občana (jeho zvýšenie na úroveň, ktorá spĺňa legislatívne kritériá);
• zvýšenie príjmu občana, ktoré priamo nesúvisí s jeho dôchodkom.

Hlavnou podmienkou získania takýchto opatrení je samozrejme samotný status pracovného veterána.

1. Zohráva skutočnosť zamestnania osoby úlohu pri určovaní nároku na platby veterána?

Priamo alebo nepriamo na tom môže záležať - ale všetko opäť závisí od obsahu predpisov (najmä na regionálnej úrovni). Regionálne zákony napríklad môžu zakázať prijímanie určitých veteránskych platieb pracujúcim dôchodcom alebo občanom, ktorí majú príjem vyšší ako „prah núdze“. Do týchto príjmov nie je vždy zahrnutá mzda.

Pracovní veteráni, ktorí získali tento status, nie vždy idú na zaslúžený odpočinok. Dôvody pokračovania v práci môžu byť veľmi odlišné. V prvom rade ide samozrejme o materiálne problémy, pretože priemerná úroveň dôchodkov v Rusku, mierne povedané, ponecháva veľa požiadaviek. Môžu však existovať aj iné dôvody - napríklad túžba cítiť sa žiadaná, byť v tíme atď. Nech je to akokoľvek, mnoho pracovných veteránov pokračuje v práci. Uvažujme, aké výhody súčasným právnym predpisom poskytujú veteráni pracujúcej práce.

Pracovné právo a pracovní veteráni

Zákonník práce Ruskej federácie neustanovuje osobitné výhody pre pracovných veteránov. Ale, samozrejme, podliehajú všetkým výhodám, ktoré majú pracujúci dôchodcovia. Ďalej zvážime, aké výhody pre pracujúcich dôchodcov - pracovných veteránov poskytuje pracovná legislatíva

Dodatočné voľno pre veteránov práce - pracujúcich dôchodcov.

Ďalšia platená dovolenka pracovného veterána pracujúceho po odchode do dôchodku sa poskytuje všeobecne. Jeho trvanie v súlade s čl. 115 Zákonníka práce Ruskej federácie je vo všeobecnom prípade 28 kalendárnych dní.

Ale okrem toho zákon ustanovuje dodatočné voľno veteráni práce na dôchodku. V článku 128 Zákonníka práce Ruskej federácie sa stanovuje jeho trvanie na 14 kalendárnych dní.

Ak je pracujúci dôchodca účastníkom druhej svetovej vojny, dodatočná dovolenka sa zvýši na 35 kalendárnych dní. V prípade zdravotne postihnutých osôb je jeho trvanie ešte dlhšie - až 60 kalendárnych dní.

Odpoveď na otázku: Aký druh dovolenky má pracujúci dôchodca - pracovný veterán, závisí od toho, či patrí do jednej privilegovanej kategórie alebo do viacerých súčasne.

Je potrebné mať na pamäti, že v každom prípade je dodatočná dovolenka pre pracujúcich dôchodcov - veteránov práce poskytovaná bez nároku na honorár. Na rozdiel od „bežných“ zamestnancov je však zamestnávateľ povinný poskytnúť dodatočnú dovolenku veteránovi práce, ktorý pracuje v roku 2018.

Prečítajte si tiež OKVED a účtovné služby v roku 2019

Výhody prepustenia

Zamestnávateľ nemá právo prepustiť pracovného veterána iba na základe dosiahnutia dôchodkového veku.

Na druhej strane, ak sa taký zamestnanec rozhodne sám so sebou skončiť, potom bude pre neho postup jednoduchší. Po prepustení je dôchodca oslobodený od povinného „odpracovania“ na dva týždne (článok 80 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Niektorým kategóriám pracovných veteránov zákon poskytuje výhodu pri znižovaní počtu zamestnancov. S rovnakou kvalifikáciou má právo na ponechanie na pracovisku predovšetkým zdravotne postihnutých ľudí z druhej svetovej vojny alebo z iných nepriateľských akcií na obranu vlasti (článok 179 Zákonníka práce Ruskej federácie).

„Preddôchodkové“ výhody

Senioritu požadovanú pre titul pracovného veterána je možné získať aj pred odchodom do dôchodku. Nie je žiadnym tajomstvom, že nájsť si prácu v preddôchodkovom veku je veľmi ťažké.

Preto pre občanov s pracovné skúsenosti nad 25 rokov pre mužov a nad 20 rokov - pre ženy je dlhšie obdobie na vyplácanie dávok v nezamestnanosti. Za každý rok práce presahujúci uvedenú dĺžku služby sa príspevok vypláca o dva týždne dlhšie.

Celkovo je možné trvanie platby zdvojnásobiť - z „bežných“ 12 na 24 mesiacov (článok 1 článok 32 zákona z 19.04.1991 č. 1032-1 „O zamestnaní v Ruskej federácii“).

Pracovné výhody pre vojenských dôchodcov

Štatút pracovného veterána poskytuje nielen civilné skúsenosti, ale aj dĺžku služby vojenská služba... Opravári spravidla odchádzajú do dôchodku, keď sú ešte celkom „v produktívnom veku“. Mnohí z nich preto chcú pokračovať v práci v civilnom živote.

Vojaci na dôchodku, ktorí majú pomôcť prispôsobiť sa trhu práce, prinášajú niekoľko výhod:

1. Možnosť získania vyššieho a stredného špecializovaného vzdelania na prednostnom základe.
2. Pri hľadaní práce prostredníctvom služby zamestnanosti by mal byť vojenskému dôchodcovi ponúknuté miesto v jeho špecializácii skôr ako iným kandidátom s rovnakou kvalifikáciou.