Aber Sie sollten sich keine Sorgen machen - die Organisatoren berichteten, dass das Lied pünktlich eingegangen ist. Und die Verzögerung ist einfach erklärt - die russischen "Sponsoren" beschlossen, das Interesse der Öffentlichkeit an der Veranstaltung "aufzuwärmen" und eine Show aus der Premiere des Liedes zu arrangieren.
Wir sagen wann, zu welcher Uhrzeit und auf welchem Sender findet die Präsentation des Songs „Little Big“ zum Eurovision Song Contest 2020 statt.
Sehr bald - am Donnerstag, 12. März 2020, erfahren wir, mit welchem Song „Little Big“ Russland beim kommenden Eurovision Song Contest vertreten wird.
Angekündigt, dass die Präsentation des Songs "Little Big" stattfinden wird auf Kanal Eins Live-Übertragung "Abend dringend". Das Programm soll am beginnen 23:30 Uhr Moskauer Zeit 12. März 2020.
Zuvor war die Sendung mit der Gruppe „Little Big“ in der Sendung „Evening Urgant“ vom Sender „First“ am Freitag, den 13. März 2020 (ab 23:20 Uhr Moskauer Zeit) geplant.
Das heißt, die Präsentation des Songs „Little Big“ für den Eurovision Song Contest 2020:
* Wann findet statt - 12. März 2020 (Donnerstag).
* Auf dem "Ersten" Kanal im Programm "Evening Urgant".
* Wann - um 23:30 Uhr Moskauer Zeit.
Der Frontmann der Band, Ilya Pruskin, kündigte an, dass das Lied Spaß machen und einen "brasilianischen Touch" haben würde. Vielleicht wird die Komposition für den European Song Contest der Song „Uno“, von dem bereits ein 15-sekündiger Ausschnitt auf YouTube aufgetaucht ist.
Aktualisiert am 12.03.2020 um 23:45 Uhr: Die Zusammensetzung, mit der die Band beim Eurovision auftreten wird, war (wie erwartet) Lied "Uno". Sie können den Clip auf der Seite des Kanals "Erster" in der Rubrik "Musik" ansehen.
Der Kalender Dezember 2018 hat 31 Tage. Davon sind 10 Tage Feiertage oder Wochenenden und 21 Werktage. Nach dem gregorianischen Kalender beginnt der Dezember am Samstag und endet am Montag.
Wochenende im Dezember: 1. Dezember, Samstag; 2. Dezember, Sonntag; 8. Dezember, Samstag; 9. Dezember, Sonntag, 15. Dezember, Samstag; 16. Dezember, Sonntag; 22. Dezember, Samstag; 23. Dezember, Sonntag; 30. Dezember, Sonntag; 31. Dezember, Freitag - verschobener Ruhetag vom 29. Dezember. Vor Neujahr (1. Januar) haben Russen 2 Tage frei: 30. und 31. Dezember.
Der Januar ist trotz seiner 31 Tage traditionell der kürzeste Arbeitsmonat in der Russischen Föderation. Das liegt an den langen Neujahrsferien. Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation sind arbeitsfreie Feiertage im Januar 2019:
1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar - Neujahrsferien und 7. Januar - Weihnachten. Gemäß dem Regierungsdekret über die Verschiebung der Feiertage im Jahr 2019 dauern die Neujahrsferien vom 30. Dezember 2018 bis zum 8. Januar 2019.
Die Wochenenden am 5. und 6. Januar 2019, die mit arbeitsfreien Feiertagen zusammenfallen, werden auf den 2. bzw. 3. Mai verschoben. Dementsprechend betragen die Arbeitstage im Januar 2019 17 Tage und die Feiertage und Wochenenden 14 Tage. Bei einer 5-Tage-40-Stunden-Woche beträgt die Regelarbeitszeit im Januar 136 Stunden.
Wohin im Dezember 2018 in den Urlaub fahren
Ideen für diejenigen, die bereit sind für den Winter und ungewöhnliche Ferien
Bleiben Sie auf einem Eisbrecher. Wir fliegen nach Archangelsk - nur anderthalb Stunden von Moskau entfernt, Hin- und Rückfahrkarten kosten ab 5800 Rubel. Direkt im Zentrum der Stadt, am Pier der Sea and River Station, können Sie den Ausflug „Icebreaking Watch“ besuchen. An Bord eines echten Eisbrechers, der den ganzen Winter über Schiffe durch das Weiße Meer und die nördliche Dwina eskortiert.
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in der Silvesternacht mit der Besatzung eines Eisbrechers in den Norden zu fahren, wenn er die Schiffe durch die Gewässer des Hafens von Archangelsk sehen wird - oder sogar das Weiße Meer erreichen wird. Denken Sie nur daran, dass das Abenteuer vollständig vom Wetter abhängt.
Treffen Sie den Schamanen in der Chumovaya-Straße. Khanty-Mansiysk wurde dieses Jahr zur Neujahrshauptstadt Russlands gewählt. Sie feiern hier einen ganzen Monat lang, vom 9. Dezember bis zum 7. Januar. Die Stadt wird eine neue Straße bauen - Chumovaya.
Mit Kumpels statt Häusern und Rentierschlittenbahnen statt Straßen. Dort können Sie sich mit einem Schamanen treffen, an den Ritualen und Spielen der Khanty- und Mansi-Völker teilnehmen. Stadtrestaurants bereiten Menüs mit lokalen Köstlichkeiten zu: Knödel mit Felchen, Wildwurst, Pinienkerne in Honig.
Viele Menschen beginnen am Morgen des 31. Dezember mit der Feier des neuen Jahres. Und es ist ganz klar der Wunsch vieler, sich an diesem Tag vom Arbeitsalltag und diversen Produktionsthemen zu lösen. Schließlich gibt es so viel zu tun, da lange Neujahrsferien bevorstehen, die den Feiertagen und einer guten Erholung von Sorgen gewidmet werden müssen. Schließlich haben es sich viele Menschen durch harte Arbeit verdient. Darüber hinaus besteht immer der Wunsch, das alte Jahr in Würde zu verbringen.
Trotz der Tatsache, dass die Neujahrsferien für die Mehrheit der Bevölkerung unseres Landes jedes Jahr vor der Tür stehen, beschäftigt viele Mitbürger die Frage, ob der Gesetzgeber den 31. Dezember zu einem arbeitsfreien Tag machen wird. In der Tat muss in wenigen Stunden vor dem neuen Jahr viel getan werden, zum Beispiel:
Kaufen Sie Lebensmittel ein und bereiten Sie einen festlichen Tisch vor;
decken Sie sich mit Geschenken für Ihre Lieben ein;
räumen Sie Ihr Aussehen auf;
gratulieren Sie allen Ihren Verwandten und Freunden;
Zum Schluss den Weihnachtsbaum aufstellen und schön schmücken.
Daher möchten viele lieber am 31. Dezember statt am 8. Januar ruhen, da dieser Tag eigentlich schon den Rahmen des Feiertags sprengt.
Was haben wir heute
Tatsächlich wird das Problem mit dem Feiertag am 31. Dezember 2016 und 2017 automatisch gelöst, da in diesen 2 Jahren der Vorfeiertag auf Samstag und Sonntag fällt. Fällt der 31.12. in anderen Jahren jedoch auf einen Wochentag, so ermöglicht das Arbeitsrecht eine Verkürzung des Arbeitstages um eine Stunde. Dies sind die Realitäten von heute, und es gibt noch kein Entrinnen davon. Gut möglich, dass sich die Parlamentarier endlich für Anpassungen entscheiden, doch dazu weiter unten mehr.
Gleichzeitig gibt es aber auch in der Verwaltung vieler Unternehmen Menschen, die ihre Mitarbeiter gerne früher nach Hause gehen lassen. Außerdem gibt es genügend Firmen, die es den Menschen ermöglichen, an diesem Tag gar nicht zur Arbeit zu gehen.
Die regionalen Behörden haben das Recht, den 31. Dezember heute zu einem arbeitsfreien Tag zu erklären. So haben sie es zum Beispiel am Vorabend des Jahres 2016 in Sewastopol gemacht. In vielerlei Hinsicht lag dies nicht nur an der Sorge um die Menschen, sondern auch an sachlichen Gründen, die durch die Energieblockade der Ukraine verursacht wurden.
Müssen wir in Zukunft mit Änderungen rechnen?
Von Zeit zu Zeit kommen die Abgeordneten mit der Initiative, den 31. Dezember anstelle des 8. Januar zu einem freien Tag zu machen. Die ersten Gesetzesvorschläge erschienen 2014. Sie wurden von menschlicher Logik veranlasst, die darauf hindeutet, dass es unwahrscheinlich ist, dass die meisten Menschen an diesem Tag mit voller Kraft arbeiten werden. Und wenn ja, dann ist es durchaus sinnvoll, einen freien Tag zu erklären. Aber die Stimme der Abgeordneten wurde von ihren Kollegen noch nicht gehört.
Darüber hinaus ist das Arbeitsministerium der Russischen Föderation dagegen, den 31. Dezember zu einem arbeitsfreien Tag zu erklären. Dies liegt daran, dass der Löwenanteil aller Budgetberechnungen ganz am Ende des Jahres fällt. Wenn der 31. Dezember zu einem Feiertag wird, erhalten die Mitarbeiter der Haushaltsinstitutionen daher eine bestimmte Gehaltserhöhung, die die Staatskasse zusätzlich belasten wird.
Wie dem auch sei, die Frage, dem 31. Dezember den Status eines offiziellen freien Tages zu geben, wird immer wieder in allen Korridoren der Macht zur Sprache kommen. Und es besteht die Hoffnung, dass sich die Menschen am letzten Tag des ausgehenden Jahres früher oder später noch ausruhen werden.
"Natürlich gibt es viele Dienstleistungen in Russland, für die der 31. Dezember ein wirklich ernsthafter Arbeitstag ist. Dies betrifft zum Beispiel Ärzte, Angestellte von öffentlichen Versorgungsunternehmen, Vertreter von Strafverfolgungsbehörden", sagte ein führender Forscher des Instituts für Wissenschaftliche Information für Sozialwissenschaften der Russischen Akademie der Wissenschaften gegenüber Rossiyskaya Gazeta Sergei Smirnov. Aber für die meisten Russen sei dieser Tag natürlich kein Arbeitstag, fügte er hinzu.
"Warum Menschen foltern? Es ist klar, dass sie sich an diesem Tag auf den Urlaub vorbereiten, in der Nähe ihrer Verwandten und Freunde sein und Zeit haben müssen, die Hausarbeit zu wiederholen. Daher wäre es zum Beispiel logisch, den Januar zu "spenden". 10, frei 31. Dezember. Somit würden die Winterferien noch 10 Tage dauern“, sagt Sergei Smirnov.
Andere Experten schlagen vor, nichts zu überweisen, sondern nur einen Tag zum Feiertagskalender hinzuzufügen.
Es sei darauf hingewiesen, dass dies nicht die erste Initiative von Experten ist, den 31. Dezember zu einem arbeitsfreien Tag zu machen. Ein solcher Vorschlag wurde mehr als einmal sowohl von Abgeordneten als auch von Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens gemacht.
Der Öffentlichkeitsrat des Arbeitsministeriums erkannte die Idee Anfang des Jahres jedoch als unseriös an: Sie erinnerten daran, dass am letzten Tag des Jahres ohnehin bis zu 30 Prozent aller russischen Arbeiter arbeiten würden. Einschließlich Finanziers, da das Geschäftsjahr am 31. Dezember endet. Jeder hat also viel Arbeit.
Eines bitte - nächstes Jahr am 31. Dezember wird das ganze Land ruhen, da dieser Tag auf einen Samstag fällt.
Im Jahr 2016 haben wir 119 Ruhetage, Feiertage und Wochenenden eingeschlossen. Im vergangenen Jahr gab es 118 solcher Tage.
Sergei Smirnov ist derweil nicht dagegen, die Winterferien nicht nur am 31. Dezember, sondern auch an den letzten Tagen des Monats zu verlängern.
Zum Beispiel haben in diesem Jahr einige Arbeiter, und es gibt viele von ihnen, vom 28. bis 31. Dezember Urlaub genommen und an einem anderen Samstag und Sonntag - dem 26. und 27. Dezember - angedockt. Und die Ferien dauerten 10 bis 16 Tage.
"Wenn sich die Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten darauf geeinigt haben, sehe ich nichts Falsches. Die letzten Dezembertage sind voll mit vielen Ereignissen, Urlaubsvorbereitungen, es gibt noch keinen großen Nutzen für die Wirtschaft. Und es wird viel werden." besser, wenn ein gut ausgeruhter Mitarbeiter im Januar zur Arbeit kommt“, fährt Sergei Smirnov fort. „Es ist viel besser, ein paar Wochen in einem Resort zu verbringen und die letzten Dezembertage festzuhalten, als Stress auf eine nicht sehr gesunde Weise abzubauen an Silvester. Aber ein langer Urlaub kostet natürlich viel Geld und ist für Menschen mit hohem Einkommen geeignet."
Und es gibt auch Gesetzgeber, die im Gegenteil vorschlagen, die Anzahl der freien Tage erheblich zu reduzieren und nur drei Feiertage zu belassen: den 1. Januar, den 9. Mai und den 12. Juni. Die Verfasser des Gesetzentwurfs, der der Staatsduma im Dezember vorgelegt wurde, sind sich sicher, dass lange freie Tage das Wohlbefinden der Bürger beeinträchtigen und zu übermäßigem Essen und Alkoholmissbrauch führen.
Es gibt auch Nachteile für die Wirtschaft, die "bis zu drei Billionen Rubel verliert, der Rückgang der Industrieproduktion variiert zwischen 15 und 20 Prozent", versichern die Abgeordneten.
Es ist erwähnenswert, dass ein ähnlicher Gesetzentwurf bereits im Januar 2015 der Staatsduma vorgelegt wurde. Dann schlugen die Abgeordneten vor, die Anzahl der freien Tage an den Neujahrsfeiertagen auf vier Tage zu reduzieren - vom 31. Dezember bis 3. Januar. Ein zusätzlicher freier Tag war Weihnachten am 7. Januar. Die Änderungsanträge wurden nicht übernommen.
Als er über diese Idee sprach, schlug Sergei Smirnov vor, den Mitarbeitern das Recht zu geben, diese Tage im Laufe des Jahres nach eigenem Ermessen aufzuteilen. „Jemand mag es rentabler finden, sich heutzutage der Sommersaison anzuschließen. Aber auf jeden Fall ist es besser, sie bezahlt zu halten“, schloss er.
Der Chef der Krim, Sergej Aksjonow, hat übrigens den 31. Dezember 2015 zum arbeitsfreien Tag erklärt. Er tat dies, "um Wochenenden und arbeitsfreie Feiertage sinnvoll zu nutzen". Früher haben die Behörden von Sewastopol die gleiche Entscheidung getroffen.
Russland ist laut Experten weit davon entfernt, das entspannteste Land zu sein. Beispielsweise haben uns die Länder Lateinamerikas in dieser Angelegenheit längst „überholt“. Dort ruhen sich die Menschen zusätzlich etwa 40 Tage im Jahr aus, was durch viele religiöse Feiertage erleichtert wird. In Europa ist die Erholung für die Feiertage fast dieselbe wie in Russland.
Zur gleichen Zeit, wenn in Russland der Dienstleistungssektor an Feiertagen arbeitet, dann ist zum Beispiel in England während der Feiertage fast alles geschlossen, einschließlich Banken, Geschäfte, Restaurants und sogar die U-Bahn an Weihnachten.
Doch vom Urlaub können Arbeitnehmer in Japan und Südkorea nur träumen, es gibt nicht nur fast keine Feiertage, sondern auch einige der kürzesten Ferien der Welt.
In Russland gibt es 14 gesetzliche Feiertage
Obwohl der 31.12. dieses Jahr auf einen Sonntag fällt, ist es wichtig für Kontinuierliche Produktionsbetriebe, Handelsunternehmen, Banken und andere Arbeitgeber mit Sonderarbeitszeiten vorab zu verstehen ...
Im Juni gaben viele Medien lautstark bekannt, dass der 31. Dezember 2017 zum gesetzlichen Feiertag erklärt wird. Offiziell wurde das Gesetz nie angenommen, aber gleichzeitig wurde das Projekt nicht abgelehnt. Auch wenn der 31.12. dieses Jahr auf einen Sonntag fällt, ist es für Kontinuierliche Produktionsbetriebe, Handelsunternehmen, Banken und andere Arbeitgeber mit Sonderarbeitszeiten wichtig, sich vorher darüber im Klaren zu sein, ob der 31.12. ein gesetzlicher Feiertag sein wird. Sie müssen Mitarbeiter für die Arbeit an Wochenenden einbeziehen und Mittel für zusätzliche Zahlungen oder Nichtzahlungen in das Budget aufnehmen. Diese Frage wurde zu einer der beliebtesten bei der jüngsten Konferenz des „Human Resources Directory“ (SC), dem führenden Magazin für Personalfachleute der Medienholding Aktion-MTsFER. Der Sonderkorrespondent von "SK" hat das Schicksal des Gesetzentwurfs aufgeklärt, um zahlreiche Fragen sowohl von Arbeitgebern als auch von ihren Arbeitnehmern zu beseitigen.
Daran erinnern, dass die Staatsduma am 22. Juni einen Gesetzentwurf erhielt, der einen neuen Ansatz für Feiertage in Russland vorschlägt. Seit einigen Jahren entbrennt ein heftiger Streit um die Notwendigkeit, die langen Neujahrsferien zu verkürzen und einen Teil der Feiertage in den Mai zu verschieben. Diese Wünsche spiegeln sich im neuen Projekt wider. Für die Feier des neuen Jahres sind nur 2 Tage vorgesehen: 31. Dezember und 1. Januar. Die Änderungen betrafen auch andere Feiertage.
Wie der Sonderkorrespondent erfuhr, ist derzeit noch keine Entscheidung über das Projekt gefallen. Gleichzeitig bestreiten Experten nicht die Möglichkeit, dass bereits 2017 neue Feiertage in Kraft treten. Der Staatsduma-Ausschuss erklärte, dass der Gesetzentwurf eine Änderung der Liste der arbeitsfreien Feiertage vorsehe. In Anbetracht des aktuellen Kalenderdatums sowie des möglichen Inkrafttretens des Bundesgesetzes bereits im laufenden Kalenderjahr ist zu berücksichtigen, dass es zu einer generellen Zunahme der arbeitsfreien Feiertage kommen wird. Die Arbeit an Feiertagen wird mindestens doppelt so hoch bezahlt (Artikel 153 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Daher kann eine Erhöhung der Gesamtzahl der arbeitsfreien Feiertage zu einer Erhöhung der Mittel führen, die für die Bezahlung der Mitarbeiter erforderlich sind, was wiederum zu einer Erhöhung der Ausgaben von Organisationen führen wird, inkl. aus dem Haushalt der Russischen Föderation finanziert. Damit die Duma ein Projekt in Betracht ziehen kann, das zusätzliche Finanzmittel erfordert, muss gemäß den geltenden Vorschriften zunächst eine Stellungnahme der Regierung eingeholt werden (Absatz „e“ des ersten Teils von Artikel 105 der Staatsduma-Ordnung).
Wir werden das weitere Schicksal des Projekts weiterhin genau beobachten. Um wichtige Informationen rund um die Personalarbeit nicht zu verpassen, registrieren Sie sich kurz und erfahren Sie täglich brandaktuelle Fachnews.
