23.11.2016 05:21
Eden od manifestacij te krivice je bila nedavna novica o zvišanju plač zaposlenih v pokojninskem skladu Ruske federacije. Analiza proračunskega zneska je to pokazala povprečna plača zaposlenih v PFR v letu 2017 bi se morala v povprečju povečati za skoraj 15%, poleg tega, da velikost povprečne plače, sodeč po višini zastavljenih sredstev, za skoraj 2 -krat presega povprečno plačo v državi. Čeprav v resnici zaposleni v skladu ne prejemajo teh sredstev - ankete zaposlenih trdijo, da višina plač v povprečju ne presega 27 tisoč rubljev. Careerist.ru je ugotovil, koliko državo stane vzdrževanje zaposlenih v pokojninskem skladu.
Namesto 30 tisoč upokojencev
Kljub dejstvu, da v Rusiji močno primanjkuje sredstev za indeksiranje pokojnin - namesto tega so upokojencem obljubili, da bodo januarja plačali 5 tisoč rubljev, namerava PFR znatno povečati vsebino za svoje zaposlene, vsaj to izhaja iz podatkov, da so vključeni v obravnavani predlog proračuna za prihodnje leto. V njem so sestavljavci vključili povečanje stroškov v letu 2017 za vzdrževanje specialistov Sklada na 83 milijard rubljev, čeprav je tudi letos aparat PFR državo stal veliko ceneje - 78,7 milijard rubljev. Tako vzdrževanje zaposlenih zahteva povečanje za 4,3 milijarde rubljev. Life.ru je izračunal, da če bo povprečna pokojnina v Ruski federaciji na ravni 12 tisoč rubljev, bo povišanje plač za zaposlene v oddelku državo stalo 358 tisoč pokojnin - za ta denar je lahko približno 30 tisoč upokojencev podprto. Glede na dejstvo, da vsi ne dobijo povprečne velikosti, potem še več.
V Rusiji močno primanjkuje sredstev za indeksiranje pokojnin, vendar namerava PFR znatno povečati vsebino svojih zaposlenih
Seveda ta denar ne bi mogel pomagati v celoti indeksirati pokojnine, vendar v razmerah skupnih prihrankov zagotovo ne bi bil odveč.
Ob upoštevanju osebja pokojninskega sklada bi morali povečati plače specialistov v povprečju za 5,4%. Toda v resnici (vsaj z grobim izračunom) se izkaže, da bo povečanje občutnejše. Torej, prihodnje leto bo aparat PFR močno znižan - ker bo zvezna davčna služba nadzorovala plačevanje delodajalcev pri zavarovalnih plačilih, se zdi, da je država napihnjena. Life.ru poroča, da bodo odpuščanja prizadela približno 12 tisoč zaposlenih v skladu. Kljub temu, da danes število strokovnjakov znaša skoraj 122 tisoč ljudi, bodo znižanja prizadela približno 10% države.
Toda tudi lani je Izvestia navedla podatke Računske zbornice Ruske federacije, po katerih je najmanj 20 tisoč zaposlenih izvajalo upravni nadzor nad plačevanjem prispevkov. Odpuščanja torej ne bodo prizadela vseh, ki se ukvarjajo s tem delom. Hkrati sama FIU trdi, da se je ob prenosu te funkcije na njih osebje povečalo le za več kot 10 tisoč ljudi, zato sklad ne bo odpustil dodatnih zaposlenih. In sama odpuščanja očitno ne bodo enkratna - očitno so "raztegnjena" v upanju, da se bodo razmere spremenile.
Toda tudi ob ohranitvi polnega osebja bodo stroški vzdrževanja navadnega zaposlenega prihodnje leto znašali približno 56,8 tisoč rubljev! To je kljub dejstvu, da so leta 2016 že porabili skoraj 54 tisoč rubljev na mesec. Kam so šla ta sredstva, če upoštevamo povprečno plačo strokovnjakov 27 tisoč rubljev, ostaja skrivnost. Lahko le domnevamo ogromne razlike med plačami navadnih zaposlenih in vodstvom - tega smo že vajeni, a tudi takrat se zdi razlika nespodobno velika. Še bolj se bo zdelo, če se znižanja izvedejo hkrati in v začetku leta - v tem primeru se bo povprečna mesečna plača enega zaposlenega v PFR povečala za več kot 15%, na 62,7 tisoč rubljev!
Ne samo plače
Za takšen obseg izdatkov pa še vedno obstaja delna razlaga - iz sredstev, namenjenih za vzdrževanje zaposlenih, se ne oblikujejo le njihove plače, ampak tudi prispevki za zavarovanje, ki jih je FIU kot delodajalec dolžna plačati zavarovalnih skladov. Tako država namenja sredstva ne le za zagotovitev dohodka, ampak tudi za zagotovitev prihodnjih pokojnin, ki jih bo prav ta PFR izplačevala svojim zaposlenim, ki so prejeli status upokojenca. Toda to le delno upravičuje takšne številke - znesek odbitkov je 30%, glede na povprečno plačo 27 tisoč rubljev je povprečni znesek odbitkov približno 8 tisoč rubljev. Tako poleg izdatkov za plače, ki na podlagi povprečnega mesečnega kazalnika ne znašajo več kot 39 milijard rubljev, sklad porabi dodatnih 11,5 milijard rubljev za oblikovanje pokojnin svojih zaposlenih.
Toda to spet upravičuje le 50 milijard rubljev stroškov.
Kam gre približno 30 milijard rubljev več, je odprto vprašanje. Očitno je, da višji vodstveni delavci prejemajo visoke bonuse, potujejo na draga službena potovanja in porabijo sredstva za druge neučinkovite potrebe. Oktobra so novinarji Life.ru analizirali potovalne podatke zaposlenih PFR in izkazalo se je, da tudi srednji menedžerji ne oklevajo pri nakupu letalskih vozovnic na račun sklada v vrednosti 100-200 tisoč rubljev. Poleg tega so najdražji leti v Rusiji.
Količina odprtega "zapravljanja" sredstev ruskih upokojencev je res impresivna. Tako na primer po podatkih IA REGNUM Sklad v letu 2017 namerava porabiti pravljičnih 185 milijonov rubljev samo za informacijsko -informacijsko podjetje PFR. Posebno pozornost je treba nameniti rezultatom preverjanja ocen pokojninskega sklada za kapitalno gradnjo, ki jih je objavila Računska zbornica Ruske federacije. Torej, v zadnjih dveh letih je sklad porabil več kot 14 milijard rubljev za gradnjo, nakup in najem nepremičnin... Rezultat revizije je pokazal, da so bili v 50% primerov porabljeni zneski precenjeni, v 5 regijah in na splošno pa je bilo za nakup porabljenih več sredstev, kot je bilo predvideno za gradnjo. Tako neučinkovita poraba pokojninskega sklada ni nič novega.
Kako stroški naraščajo
Zanimivo je, da se znesek sredstev, namenjenih vzdrževanju zaposlenih v PFR, vsako leto povečuje.
Na primer, v kriznem letu 2014 je bilo za enega specialista porabljenih povprečno 47,3 tisoč rubljev. Kljub krizi se je leta 2015 vsebina povečala za skoraj 10% - na 52 tisoč rubljev, leta 2016 za 3,7% - na skoraj 54 tisoč rubljev. Če upoštevamo veliko zmanjšanje, bo v letu 2017 povečanje stroškov vzdrževanja do 63 tisoč rubljev največje v celotni zgodovini PFR. To je videti precej čudno glede na dejstvo, da se v Rusiji nadaljuje prepoved povišanja plač uradnikov, ki se bo očitno podaljšala za nadaljnja 3 leta.
Očitno pa so imeli zaposleni v pokojninskem skladu Rusije pri tem "srečo" - ker ima sklad zunajproračunski status, njegovi zaposleni uradno niso uradniki, zato njihove plače niso omejene z uvedenim moratorijem. Drugo vprašanje je, da isto dejstvo zavezuje Sklad, da je samozadosten in preživlja zaposlene na lastne stroške. Vendar 3,5 bilijona rubljev, ki jih ustvari, ne zadoščajo niti za izplačilo pokojnin 40% vseh stroškov oddelka, to je 3,2 bilijona rubljev, nosi država. Morda bi, če bi Sklad učinkoviteje porabil denar, ki mu je bil dodeljen, državni transferji veliko manjši, upokojencem pa ne bi bilo treba odvzeti indeksacije, ki jo zahteva zakon.
Višina sredstev, namenjenih za vzdrževanje zaposlenih PFR, se vsako leto povečuje.
Toda vse bi bilo v redu, če bi dodeljenih dodatnih 4,3 milijarde rubljev res porabili za zvišanje plač zaposlenih PFR - to odločitev podpirajo mnogi. Na primer, senator Valery Ryazansky je v intervjuju za IA REGNUM dejal, da je povečanje njihovih plač upravičeno zaradi velikega bremena, saj kljub odvzemu obveznosti nadzora socialnih prispevkov še naprej upravljajo veliko drugih plačil. pokojnine. S tem se, kot poroča FBA "Economics Today", strinja tudi Zveza upokojencev Rusije, ker obremenitev zaposlenih nenehno narašča.
A v resnici ne bi smeli pričakovati resnega povečanja - plače zaposlenih PFR, kot pravijo v samem skladu, so določene in povišane po ustaljenih standardih, glede na višino plač specialistov iz drugih zveznih struktur. Zanje velja moratorij na dvig plač javnih uslužbencev, zato povečanja plač kljub dodelitvi dodatnih sredstev ni pričakovati. Očitno bo denar spet porabljen za potrebe vrha.
Na podlagi materialov portala karijerist.ru
Predsednik pokojninskega sklada je vodja vladnega oddelka, ki opravlja plačila in plačila za določene skupine prebivalstva v državi. Odgovornosti vodje vključujejo nadzor nad delom oddelkov in izvajanje odobrenih načrtov.
Koliko torej dobi strokovnjak različne države?
Koliko stane delo ruskega vodje PF?
Z Januarja 2017 na ozemlju Ruska federacija je začel veljati predsedniški odlok, po katerem je plača predsednika PF omejena na 300.000 rubljev / 4477 dolarjev na mesec.
Tarifikacija dela strokovnjakov oddelka v zadnjih letih (2019-2020) je:
- Vodja PF (Anton Drozdov) - 301,6 tisoč rubljev. / 4500 dolarjev v 30 dneh;
- četrtletne premije za leto 2015 - 326.000 RUB / 4865 USD;
- skupni letni zaslužek za leto 2015 - 3,8 milijona ₱ / 56,7 tisoč USD;
- povprečni prihodek zaposlenih v PF v državi je 34.000 rubljev / 507 dolarjev.
- namestnik. Predsednik - družinski kapital zaposlenega in njegove žene je leta 2017 dosegel 26 milijonov rubljev. Družina ima 4 velika stanovanja, parcelo 30 hektarjev, kočo v Rusiji in elegantno ciprsko dačo;
- upravljavec infrastrukture in AIS PF zaslužita 19,1 milijona rubljev;
- vodja nabave ima dobiček 21 milijonov dolarjev. Vtrite letno;
- več kot 180 ljudi v izvršilnih strukturah je v letu 2017 pokazalo več kot 500 milijonov. drgniti. (približno 227.000 ₱ na mesec).
Za celoto Leto 2017 zaposleni, porabljeni na službenih potovanjih 27 milijonovRUB... Najvišji uradniki ne oklevajo pri izmenjavi izkušenj z najboljšimi letalskimi prevozniki visokega razreda (150 tisoč letov).
V okviru specialitet je cenik videti tako:
- agent v NPF - 30.298 rubljev;
- finančni svetovalec - 20.000 rubljev;
- glavni specialist oddelka za poravnave - 25 737 ₱;
- računovodja - v povprečju zasluži 20-31 tisoč rubljev.
Vrednost specialista v Ukrajini
Koliko so strokovnjaki PF plačani v Ukrajini? Prvič, tarifiranje dela je povezano z ravnjo minimalne plače v državi.
Drugič, na življenjske stroške vpliva tudi stopnja.
V letu 2018 primanjkljaj sklada znaša 140 milijard grivna.
Razmislite o analizi plač nekaterih zaposlenih PF v državi.
Novembra 2013 je vodstvo pokojninskega sklada izdalo sklep, ki pravi, da je višina plač navedena neposredno za zaposlene. Glavni pobudnik tega predloga je bil Anton Drozdov. Je tudi predsednik upravnega odbora organizacije. Če pogledate resolucijo, lahko vidite, da je treba plače vsem specialistom povečati za 5,5 odstotka.
Kaj je pokojninski sklad
Pokojninski sklad je glede na količino zbranih sredstev največji proračunski sklad. Tudi od vseh sredstev, iz katerih se denar preusmerja v socialne namene, je ta sklad največji. Upravljanje financ pokojninskih skladov lahko vključuje naslednje parametre:
- finančna izplačila pokojnin;
- ciljno zbiranje in kopičenje zavarovalnih premij;
- nadzor s sodelovanjem davčnih organov sklada itd.
Kot vse druge organizacije ima pokojninski sklad lastne prihodke in odhodke. Na primer, dohodek izhaja iz zavarovalnih premij državljanov, delodajalcev in drugih državljanov. Obstajajo tudi prostovoljni prispevki. In če govori o stroških organizacije, potem so namenjeni izplačilu dodatkov za nego, izplačilu državnih pokojnin ter materialni, tehnični in finančni podpori dejavnosti organizacije. Glavni vir ustvarjanja dohodka pa so zavarovalna plačila.
Kako gredo stvari s povečanjem?
Vredno je biti pozoren na dejstvo, da je istega leta 2013 nastal osnutek odloka predsednika Rusije, ki je pomenil povečanje plače voditeljev pokojninskega sklada države za kar trikrat. Za take uradnike naj bi se leta 2014 petkrat povečale plače. Šele zdaj teh dejstev ni razglasil nihče, saj so resnične plače voditeljev pokojninskega sklada tajne.
Odlok, ki se je nanašal na mesečno povečanje zaposlenih v PF, je bil izdan v začetku leta 2014. Zaposleni pa so že septembra letos začeli prejemati povišanje plače. Povedati je treba tudi, da so pismeni in delavni delavci že četrtletno povišali svoje plače. Kar zadeva upravljanje sklada, je prejel tudi bonus v višini 2,7 odstotka denarnih spodbud.
V letih 2015–2016 je bilo zamrznjeno pričakovano zvišanje plač zaposlenih v skladu. Plače ruskih državljanov so nehale naraščati. Lahko bi celo opazili vzpon konference na trgu dela. Delodajalci so z zmanjšanjem števila delovnega osebja storili vse, da bi zmanjšali znesek svojih stroškov.
Če izhajamo iz takšnih nalog, lahko opazimo težnjo po znižanju ali odložitvi plač. Za štirikrat se je zmanjšalo tudi povpraševanje po delovni sili, povečalo pa se je tudi število brezposelnih. Med razgovori za službo je velika konkurenca.
Kaj se bo zgodilo leta 2017
Zato so oblasti predlagale zmanjšanje zneska izdatkov iz državnega proračuna za leto 2017 v višini 600 milijard rubljev. Glavni razlog pa je bila odločitev o uvedbi sankcij, pa tudi znižanje ravni cen nafte na svetovnem trgu. Rusko vodstvo doslej ne vključuje zamrznitve plač v javnem sektorju.
Ministrstvo za finance pa je predlagalo, naj se ne vzpostavi indeksacija plač za vojsko, javne uslužbence in druge posebne kategorije ruskih državljanov. To pa zato, ker bodo ti načrti olajšali proračun za leto 2017. Danes ljudje še vedno upajo, da se bodo do sredine leta 2017 razmere ustalile in da se bodo še povečale plače bojevnikov pokojninskega sklada.
Plača zaposlenih v pokojninskem skladu se bo v letu 2019 povečala za 15% - to je postalo očitno že leta 2018, ko je bil razglašen državni proračun. Upoštevati je treba, da zastavljeni znesek v takšni vrednosti pomeni znatno povečanje povprečnih plač v Rusiji za dvakrat.
Skoraj vsak Rus se zaveda dejstva proračunskega primanjkljaja, o katerem tiskovne službe letno poročajo iz birokratskih uradov.
Za zmanjšanje primanjkljaja se optimizirajo proračunska sredstva, kar zadeva vsakega drugega državljana. Pri optimizaciji gre za:
- dejstvo, da del ruskih upokojencev ne indeksira pokojnin;
- v "zamrznitvi" plač in začasni nezmožnosti zvišanja;
- pri zmanjševanju števila zaposlenih, kar pomeni odpuščanje.
Proračunska sredstva v procesu zloglasne optimizacije so razdeljena neenakomerno: javno financiranje pogosto preide mimo tistih, ki so ga najbolj potrebovali. Pri reševanju takšnih vprašanj ni treba govoriti o pravičnosti: nezadovoljni bodo vedno odločitev.
Tabela: plače v pokojninskem skladu Ruske federacije po različnih regijah v letih 2018–2019.
Položaj | Povprečna plača (izražena v ruskih rubljih) |
| Regija Omsk | |
| Specialistka za socialno delo | 12 800 – 15 000 |
| Strokovnjak za človeške vire | 17 000 |
| Specialist | 13 000 – 15 000 |
| Kalachinsk | |
| Vodilni odvetnik | 18 000 |
| Specialist | 18 000 |
| Amurskaya Oblast | |
| Specialist | 20 000 |
| Inšpektor | 17 000 |
| Inženir varstva pri delu | 18 000 – 24 000 |
| Bryansk regija | |
| Vodilni specialist | 13 000 |
| Programer | 11 200 |
| Vladimirska regija | |
| Arhivar | 12 280 |
| Specialist | 15 000 |
| Regija Voronež | |
| Specialist | 11 160 – 13 000 |
| Inženir varstva pri delu | 13 200 |
| Računovodja | 18 000 – 19 000 |
| Regija Irkutsk | |
| Strokovnjak za človeške vire | 17 900 |
| Sistemski administrator | 25 000 |
| Kirovska regija | |
| Vodilni specialist | 20 000 |
| Specialist | 14 000 – 16 000 |
| Regija Kurgan | |
| 17 400 | |
| Specialist | 17 000 |
| Leningradska regija | |
| Vodilni specialist | 18 000 |
| Glavni specialist | 14 800 – 17 000 |
| Vodja oddelka za celovito informacijsko varnost | 20 000 |
| St. Petersburg | |
| Vodilni specialist | 16 000 |
| Glavni specialist | 20 000 |
| Vodilni strokovnjak specialist | 30 000- 35 000 |
| Moskva | |
| Glavni specialist-strokovnjak oddelka za organizacijo notranjega finančnega nadzora | 28 000 |
| Vodilni specialist oddelka za metodologijo | 25 000 |
| Glavni specialist-strokovnjak oddelka za funkcionalno načrtovanje informacijskih sistemov | 28 000- 30 000 |
| Glavni specialist-strokovnjak oddelka za tehnično podporo projektov | 28 000 – 31 000 |
| Vodilni specialist-strokovnjak kadrovske službe | 22 000 – 25 000 |
| Glavni specialist-strokovnjak proizvodno-tehničnega oddelka | 27 000 – 28 000 |
| Glavni specialist | 25 000 |
| Glavni specialist-strokovnjak oddelka za premoženjske odnose | 27 000 – 28 000 |
| Glavni specialist - strokovnjak oddelka podsistema socialnih plačil | 25 000 – 28 000 |
| Glavni specialist-strokovnjak oddelka za obravnavo pritožb | 28 000 – 30 000 |
| Murmanska regija | |
| Pokojninski svetovalec | 16 000 |
| Regija Nižni Novgorod | |
| Vodilni specialist | 18 000 – 20 000 |
| Specialist | 14 000 – 18 000 |
| Glavni računovodja | 19 800 |
| Orenburška regija | |
| Vodilni specialist | 12 000 |
| Glavni specialist | 16 000 |
| Inšpektor | 12 800 |
| Vodja oddelka | 16 000 |
| Odvetnik | 13 000 |
| Rostovska regija | |
| Vodilni specialist | 17 000 – 18 000 |
| Specialist | 14 000 |
| Višji specialist | 15 000 |
| Ryazan Oblast | |
| Specialist | 16 000 |
| Inšpektor | 11 600 |
| Saratovska regija | |
| Specialist | 15 000 |
| Tomska regija | |
| Glavni specialist | 22 000 |
| Strokovnjak za informacijsko tehnologijo | 25 000 – 35 000 |
| Glavni pravni svetovalec | 26 000 – 33 000 |
| Yaroslavskaya oblast | |
| Vodilni specialist | 17 000 |
| Specialist | 15 000 |
| Inšpektor | 12 000 |
| Čeljabinska regija | |
| Vodilni specialist | 13 700 – 17 000 |
| Specialist | 14 000 |
Plača zaposlenih v pokojninskem skladu Ruske federacije po njihovih besedah v povprečju ne presega 27 tisoč rubljev na mesec.
Te informacije so v nasprotju s tistimi, ki so jih sporočili predstavniki finančnih služb, ki sodelujejo pri načrtovanju državnega proračuna. Morate razumeti naslednja vprašanja:
- kakšna je plača zaposlenih v PFR;
- koliko državo dejansko stane vzdrževanje strokovnjakov pokojninskega sklada (v številkah);
- kako rastejo stroški.
Povečanje stroškov za zaposlene v PFR
Napovedani načrti pokojninskega sklada vključujejo povečanje stroškov vzdrževanja njegovih strokovnjakov. V številkah izgleda tako: s 78,7 milijard rubljev v letu 2018 na 83 milijard v letu 2019. Povečanje porabe za pokojninski sklad je videti čudno, zlasti v ozadju dejstva, da državi hudo primanjkuje sredstev za indeksiranje pokojnin.
Poročevalci znanih medijev so izračunali:
- Če predpostavimo, da je 12 tisoč rubljev povprečna pokojnina, bo zvišanje plač za zaposlene v pokojninskem oddelku stalo 358 (!) Tisoč pokojnin.
- Izračunani znesek bi lahko omogočil podporo več kot 30 tisoč upokojencem. In ta znesek ne upošteva dejstva, da mnogi prejemajo pokojnino veliko manj od povprečja.
- Popolna indeksacija pokojnin s povečanjem sredstev za zaposlene v PF je nemogoča, vendar bi bila poštenost do tistih, ki jih bolj potrebujejo, verjetnejša.
Trendi povečanja plač za zaposlene v PF izgledajo tako:
- Povprečno povečanje plače bi moralo biti blizu 5,5%.
- Dejansko povečanje dohodka je veliko večje, saj osebju PF grozijo številna odpuščanja: približno 10% zaposlenih bo odpuščenih.
- Stroški vzdrževanja navadnega zaposlenega v pokojninskem skladu bi morali biti približno 57 tisoč rubljev (pred zmanjšanjem števila zaposlenih). Leta 2016 so bili odhodki nekoliko nižji - 54 tisoč rubljev na mesec. Kam je šla razlika, če navadni strokovnjaki trdijo, da je njihova plača 27 tisoč rubljev? Vprašanje brez odgovora.
- V primeru enkratnega zmanjšanja števila zaposlenih bo vsebina 1 specialista PF dosegla skoraj 63 tisoč rubljev.
Povprečna plača v pokojninskem skladu in primerjava števila zaposlenih v pokojninskem skladu Rusije z drugimi državami
Kaj je še vključeno v vzdrževanje zaposlenih v pokojninskem skladu
Tako veliki stroški ne pomenijo le plač (skupaj približno 40 milijard rubljev), ki jih prejemajo zaposleni, ampak tudi naslednje točke:
- Oblikovanje zavarovalnih premij, ki jih PF odšteje za svoje podrejene zavarovalnim skladom. Iz tega izhaja, da država zaposlenim ne zagotavlja samo dohodkov, ampak tudi njihove bodoče pokojnine, ki jih bo nato pokojninski sklad sam izplačeval svojim zaposlenim. upokojitvena starost... Velikost teh zavarovalnih premij je 30% plače, kar je približno 8 tisoč rubljev (glede na povprečno plačo 27 tisoč rubljev). Tako oblikovanje pokojnin za zaposlene v PF državi dodatno vzame 11,5 milijard rubljev.
- Preostalih 30 milijard, ki jih je ministrstvo zahtevalo iz državnega proračuna, izgine v neznani smeri, saj posebni potrebni stroški niso bili predstavljeni. Morda je stvar v visokih bonusih ali dragih službenih potovanjih, česar vodje oddelkov ne prezirajo. Analiza novinarjev Life.ru seznamov potovanj zaposlenih v PF je pokazala, da tudi srednji menedžerji menijo, da je normalno, da se na račun sklada kupijo vozovnice v vrednosti 100-200 tisoč rubljev.
- Še nekaj odhodkov pokojninskega sklada v številkah:
- ozaveščevalne dejavnosti - 185 milijonov rubljev;
- gradbeni nakup, nakup in najem nepremičnin - več kot 14 milijard rubljev, v mnogih primerih (50%) so bili zneski močno pretirani.
Število zaposlenih v pokojninskem skladu na 1 milijon upokojencev v Rusiji, ZDA in na Švedskem
Novembra 2013 je uprava pokojninskega sklada izdala odlok, da je treba povečati plače, poleg tega neposredno za zaposlene same. Glavni pobudnik predloga pa je bil Anton Drozdov, ki je tudi predsednik uprave pokojninskega sklada. In če verjamete odloku, se bo plača vseh specialistov brez izjeme povečala za 5,5%.
Istega leta 2013 je bil z odlokom predsednika Rusije narejen projekt. Govorilo se je o trikratnem povečanju plače vodje pokojninskega sklada v državi. Leta 2014 naj bi se plače takih uradnikov povečale petkrat. Šele zdaj teh dejstev nihče ni javno objavil, ker se o resničnih plačah vodij pokojninskega sklada skriva.
V začetku leta 2014 je bil izdan odlok, ki je že nakazoval vsak mesec povečanje zaposlenih v PF. In že istega leta so delavci začeli prejemati povišanje plače. Omeniti velja le dejstvo, da so pismeni in delavni delavci četrtletno že prejemali povišanje plače. Toda za upravljanje Sklada je bil ustvarjen tudi bonus v višini 2,7 odstotka denarnih spodbud.
Kot smo videli prej, je bilo povečanje plač za zaposlene v PF za obdobje 2015–2016 prekinjeno. nehale so rasti tudi plače ruskih državljanov. Na konferenci se je povečal trg dela. Delodajalci z zmanjšanjem števila delavcev storijo vse, da zmanjšajo stroške. In če upoštevamo ta dejstva, lahko opazimo težnjo po znižanju in zamudi pri plačah. Danes se je zmanjšalo tudi povpraševanje po delovni sili in to za 4 -krat. Število brezposelnih narašča z vsako letino. In ko pride intervju, vidimo veliko konkurenco.
Na ta način želi vlada zmanjšati znesek izdatkov iz državnega proračuna za leto 2017 v višini 600 milijard rubljev. In za odločitev je bil glavni razlog uvedba sankcij, pa tudi znižanje ravni cen nafte na svetovnem trgu. In čeprav so se razmere že dolgo stabilizirale, se vladi ne mudi, da bi vse postavila na svoje mesto. Trenutno je med načrti vodstva države videti zamrznitev plač zaposlenih v javnem sektorju. Šele zdaj je ministrstvo za finance predlagalo, da se ne indeksirajo plače vojske, javnih uslužbencev in nekaterih kategorij ruskih državljanov. In vse zato, ker bo zaradi tega proračun države do leta 2017 postal lažji.
Če upoštevamo proračun za leti 2015 in 2016 ter sveže pečen proračun za leto 2017, so se izdatki za ministrstvo za socialno politiko podvojili. Povečali so se tudi z 91,3 milijarde grivna na 180,5 milijarde. Le tu je treba povedati, da se bo družbeni standard znatno povečal. Navsezadnje bodo vsa dodana sredstva pokrila primanjkljaj pokojninskega sklada. Njeni odhodki so se v letu 2016 več kot podvojili - z 80 milijard na 172 milijard UAH. Primanjkljaj PF se bo zaradi znižanja enotne stopnje socialnih prispevkov podvojil. Pomanjkanje sredstev bodo vzeli iz proračuna.
Upoštevamo tudi, da so bile zmanjšane številne postavke izdatkov, vključno s socialno zaščito žrtev Černobila, pomočjo začasno razseljenim osebam itd. Številna socialna plačila so bila prenesena v lokalne proračune: večina subvencij in pokojnin, ki se ne izdajo glede na starost, so bile prenesene v lokalne proračune, pod pogojem, da bodo plačali le, če je na voljo denar. Torej nihče sam ne daje garancij.
Novi proračun je vključeval tudi številne omejitve za upokojence. Na primer, davek na velike pokojnine, ki je nad 4,5 tisoč grivna, se bo povečal s 15 na 18 odstotkov. K temu dodamo koeficient znižanja - 85% višine pokojnin za izplačila zaposlenim upokojencem. Znižana je tudi najvišja pokojnina. Zdaj je enako le 10,7 tisoč grivna.
Kaj sploh je ruski pokojninski sistem?
V preteklih letih, in sicer od leta 2002 do našega časa, je vodstvo oddelka lahko uvedlo sistem akumulacije, ki je nadomestil distribucijski sistem. Na primer, na osebnem varčevalnem računu za vsako osebo, ki dela, se izračunajo sredstva, ki jih trenutno zagotavljajo točke.
Za socialno zaščiteni del prebivalstva pa se izvaja drugačen pristop zagotavljanja. Prispevki na lasten račun delovnega dela se ustvarjajo natančno iz vsake plače v fiksnem razmerju šest odstotkov. Toda država skrbi za druge državljane na račun splošnega proračuna: invalide ali druge razloge za prejemanje pomoči.
Ker je občanov veliko, sredstev v zakladnici pa ni dovolj, je treba nekako znižati pokojnine, plače, proračun za študente itd. Med državo obstaja delitev denarja in ljudje trpijo, kot vedno. Torej v naslednjih treh letih ne gre pričakovati močnega povečanja plač.
Video: zvišanje (indeksacija) plač zaposlenih v pokojninskem skladu (PFR) v letu 2017
