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Erstellt von: Mordvinova Elena Aleksandrovna Ph.D., außerordentliche Professorin PGSGA Wie man einen Beruf wählt

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Bei der Berufsorientierung handelt es sich um die Bestimmung eines Menschen über seinen Platz in der Berufswelt. „...ich weiß alles, aber nicht mich selbst.“ F. Villon

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K.D. Ushinsky „Wenn Sie sich erfolgreich für einen Job entscheiden und Ihre Seele in ihn stecken, wird das Glück Sie von selbst finden.“

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Grundbegriffe des Studiums: BERUF ist eine Arbeitstätigkeit, die eine bestimmte Ausbildung erfordert und in der Regel den Lebensunterhalt sichert. SPEZIALITÄT ist eine Berufsart innerhalb eines Berufs. QUALIFIKATION ist: 1) Beruf, Spezialgebiet; 2) der Grad der Eignung für jede Art von Arbeit, der Grad der Vorbereitung. POSITION ist eine offizielle Pflicht, ein offizieller Ort. Hierbei handelt es sich um einen Aktionskreis, der einer bestimmten Person zugewiesen ist und dessen Ausführung unbedingt erforderlich ist. STELLENANGEBOT – eine unbesetzte, unbesetzte Stelle in einer Institution, Bildungseinrichtung; ein freier Platz in einer Bildungseinrichtung für einen Studenten. KARRIERE ist: 1) das Erreichen der höchsten Ergebnisse; 2) Beruf; 3) Aufstieg auf der Karriereleiter. BERUFUNG ist der höchste Grad der Übereinstimmung zwischen einer bestimmten Person und ihrer Arbeit.

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Ein Beruf ist eine Art menschlicher Arbeitstätigkeit, die ein gewisses Maß an Spezialwissen und praktischen Fähigkeiten erfordert und als Einnahmequelle dienen kann.

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Arten von Berufen Mensch-Mensch-Mensch-Technik-Mensch-Zeichen Mensch-Natur-Mensch - künstlerisches Bild

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Eine Spezialität ist eine Berufsart innerhalb eines Berufsstandes. Grundschullehrer Geographielehrer Mathematiklehrer

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Der Beruf ist beispielsweise „Dreher“ und die Spezialität ist Dreher. Lehrer – Physiklehrer, Chemielehrer.

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Eine Position ist eine offizielle Aufgabe in einer Institution oder einem Unternehmen, die von einer Person mit einem beliebigen Fachgebiet ausgeübt werden kann.

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Der Direktor einer Schule kann also ein Lehrer jeder Fachrichtung sein: Physik, Chemie, Mathematik ... Der Leiter eines Geschäfts kann ein Lebensmittelverkäufer oder ein Merchandiser sein. Mit dem gleichen Beruf in einem Unternehmen kann eine Person je nach den Umständen eine Position besetzen, bei einem Wechsel in ein anderes Unternehmen eine andere. Zum Beispiel: Direktor, Schulleiter, Meister, Dekan der Fakultät, Rektor.

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Berufliche und außerberufliche Tätigkeiten Nicht alle Arbeitstätigkeiten gelten als beruflich. Eine Arbeitstätigkeit gilt als beruflich, wenn mindestens zwei Voraussetzungen erfüllt sind: Ein Beruf zeichnet sich durch das Vorliegen eines bestimmten Niveaus an Qualifikationen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Berufsausbildung, speziell erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten aus, die häufig durch spezielle Dokumente zur Berufsausbildung bestätigt werden (Diplome, Zertifikate usw.). Ein Beruf ist eine Art Ware, die eine Person auf dem Arbeitsmarkt verkaufen kann. Darüber hinaus ein Produkt, das gefragt ist und für das andere Menschen bereit sind zu zahlen. Das heißt, die berufliche Tätigkeit kann als Einnahmequelle dienen. Beispielsweise ist die Betreuung der eigenen Kinder keine berufliche Tätigkeit, obwohl man sie als Arbeit bezeichnen kann. Aber die Kinderbetreuung im Kindergarten ist eine Einnahmequelle.

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Ein Fachmann ist eine qualifizierte Person, die die Ergebnisse ihrer Arbeit verkauft. Zu unterscheiden sind Berufstätige von Amateuren, die nicht über ausreichende Qualifikationen verfügen, und von Amateuren, die ihre Arbeit nicht zur Erzielung von Einkommen nutzen. Die ideale Option für eine Person ist, wenn der Beruf eines seiner Hobbys oder Hobbys ist. In diesem Fall hat der Mensch maximale Freude an seinem Beruf und geht mit Lust und Begeisterung an die Arbeit.

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Die Berufswahl ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die ein Mensch im Leben trifft. Die Berufswahl ist, wie jede Berufswahl auch, eine Entscheidung mit einer Vielzahl von Alternativen und der Notwendigkeit, verschiedene Faktoren zu berücksichtigen.

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Bedingungen für eine optimale Berufswahl: „Ich will“ – das sind Neigungen, Interessen (Wünsche) „Ich kann“ sind die Fähigkeiten des Einzelnen, also Wissen, Fähigkeiten, psychologische Merkmale, Gesundheitsmerkmale „Bedürfnis“ – Anforderungen des Arbeitsmarktes ( Nachfrage), Bedarf in Frames

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Motive für die Berufswahl: Intuition, Stimmung, Interesse, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, Prestige des Berufs, materielle Vorteile, Ratschläge von Eltern und Freunden

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Besprochene Fragen Welche Fehler werden bei der Berufswahl gemacht? Was sind die Voraussetzungen für eine optimale Berufswahl? Was tun, wenn Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht übereinstimmen?

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Fehler bei der Berufswahl: 1. Unkenntnis der Berufswahlregeln: Berufswahl für das Unternehmen; Übertragung der Einstellung gegenüber einer Person auf den Beruf selbst; Identifizierung eines Bildungsfachs mit einem Beruf; direkte Fokussierung auf einen hochqualifizierten Beruf ; Unfähigkeit, den Weg zum Erwerb eines Berufs zu bestimmen.

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Fehler bei der Berufswahl: 2. Unwissenheit über sich selbst: Unkenntnis oder Unterschätzung der eigenen physischen und psychischen Eigenschaften, Unfähigkeit, die eigenen Fähigkeiten mit den Anforderungen des Berufs in Einklang zu bringen.

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Fehler bei der Berufswahl: 3. Unkenntnis der Berufswelt: Leidenschaft nur für die äußere Seite des Berufs, Unkenntnis der Anforderungen des Berufs an eine Person.

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Formel für eine bewusste Berufswahl Eine bewusste Wahl ist eine Wahl, bei der eine Person sowohl persönliche Wünsche (ich will) als auch ihre Fähigkeiten (ich kann) und die Bedürfnisse der Gesellschaft in diesem Beruf zum gegebenen Zeitpunkt (ich) berücksichtigt muss).

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Einschätzung Ihrer Fähigkeiten 1. Sind Sie ein kontaktfreudiger Mensch? 2.Magst du Berechnungen? 3. Vielleicht schreiben Sie Gedichte oder Prosa? 4. Interessieren Sie sich für Musik oder Zeichnen oder treten Sie auf der Bühne auf? 5. Verstehen Sie Technik? 6. Interessieren Sie sich für die Gewohnheiten von Tieren?

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Temperament und Beruf Das Temperament bestimmt die Geschwindigkeit, Stärke und Ausgewogenheit nervöser Prozesse. Das Temperament bestimmt, ob Sie introvertiert oder extrovertiert sind, ausgeglichen oder nicht

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Arten von Temperament Choleriker sind mobil, aufgeregt, zielstrebig. Phlegmatisch ist langsam, ohne Eile, fleißig. Sanguine ist kontaktfreudig, freundlich, aktiv. Melancholisch ist sensibel, unkommunikativ, empfindlich.

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Ihre Ambitionen: Was möchten Sie im Leben erreichen: Wohlstand, berufliches Wachstum, Dankbarkeit von den Menschen, Familienglück? oder etwas anderes?

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Was bedeutet für Sie das Konzept eines erfolgreichen Menschen? Selbstwertgefühl = Erfolg / Anspruchsniveau Sie können Ihr Selbstwertgefühl entweder durch Erfolge oder durch eine Senkung des Anspruchsniveaus steigern.

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Positives Selbstwertgefühl Hilft im Geschäft, in Beziehungen mit Menschen, gibt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Negativ führt zu einer Unfähigkeit, sich selbst zu akzeptieren, und hindert einen daran, Ziele zu erreichen

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Beruf und Gesundheit Gesundheitsanforderungen: Motoranalysator Neuropsychisch Intellektuell

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Berufsausweis-Nr. Name der Tätigkeit Tätigkeitsergebnisse 1 Geburtsjahr 14.06.1998 2 Medizinische Einschränkungen Gesundheitsgruppe - I Haupt 3 Testergebnisse DDO-Test - „Mensch-Technik“, „Ch-Zeichen“ Test „Karte der Interessen“ - Autogeschäft, Computer. J. Hollands Test – SHTUR-Test vom unternehmerischen Typ – 47 Punkte Eysencks Umfrage – Temperamenttyp: phlegmatischer L. Yovaishis Test – hat eine mäßig ausgeprägte Tendenz zu extremen Aktivitäten. 4 Berufliche Interessen (Hobbys) Lieblingsbeschäftigung: Musik hören, mit Freunden chatten Lieblingsfächer: Informatik Lieblingssport: Fußball 5 Berufliche Tests Leistungen in den Fächern: 3,4,5 Besuch von Wahlfächern: „Ökologie der Heimat“, „ Geheimnisse der lebendigen Natur“ Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten der Klasse und Schule. 6 Empfehlungen Empfohlen werden Berufe mit Bezug zum Sport, zur operativen Aufklärung und zum Militärdienst. Profil: Verteidigungssport

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Wissen Sie? Welche Berufe sind auf dem Arbeitsmarkt der modernen Gesellschaft am gefragtesten? Wie entscheidet man sich für die Wahl eines zukünftigen Berufs?

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Einer der vielleicht wichtigsten Faktoren bei der Berufswahl ist die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Welche Spezialisten werden jetzt am meisten benötigt?

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Bei der Auswahl eines Fachgebiets, mit dem Sie Ihr Leben verbinden möchten, lohnt es sich, sich mit der Liste vertraut zu machen, die die beliebtesten Berufe enthält. Rechtsanwälte, Wirtschaftswissenschaftler – der Arbeitsmarkt ist mit diesen Fachgebieten übersättigt. Es gibt einen großen Wettbewerb, hohe Preise für die Ausbildung... Und geringe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. 80 % der Absolventen juristischer Universitäten, Wirtschaftsfakultäten usw. sind nicht in ihrem Fachgebiet tätig. Sie sind nicht beansprucht!!! Welche Berufe haben in Russland wirklich einen hohen Stellenwert? Gefragte Berufe:

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Welche Berufe sind in den nächsten 5 Jahren gefragt? Ingenieure in der chemischen, petrochemischen und ölfördernden Industrie. Spezialisten für Informationstechnologie. Ökologen. Spezialisten in der Unterhaltungs-, Schönheits- und Gesundheitsbranche. Hochqualifizierte Bauherren und Architekten. Versorgungsberufe – Klempner, Elektriker.

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Arbeitsberufe Es gibt immer eine Nachfrage danach!!! Qualifizierte Drechsler, Mechaniker, Schmiede und andere Arbeiter. In der Produktion sind vor allem Servicetechniker, Dreher und Fräser, Mechaniker für Werkzeugmaschinen und Mechaniker für die Reparatur technischer Anlagen gefragt. 90 % der offenen Stellen sind heute Arbeiterjobs. Der Bedarf von Unternehmen auf verschiedenen Ebenen an qualifiziertem Personal nimmt nicht nur nicht ab, sondern wächst stetig. Die Nachfrage nach solchem ​​Personal übersteigt heute das Angebot. Mitarbeiter müssen spontan umlernen, sonst können sie ihre Aufgaben einfach nicht erledigen. Das Gehalt hängt von der Menge der produzierten Produkte ab; Fachkräfte werden immer mehr. Das Ansehen des Berufsstandes wächst und wird weiter wachsen.

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Den Prognosen der Analysten zufolge werden produzierende Unternehmen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter führend sein. Technische Fachkräfte werden gefragt sein. Heutzutage gibt es nicht mehr so ​​viele davon auf dem Markt: Aufgrund des Rückgangs der Industrieproduktion in den 90er Jahren wurden technische Arbeiter aus der Sowjetzeit entweder umgeschult oder in den Ruhestand versetzt, und die Jugend nach der Perestroika bevorzugte modische Berufe wie Ökonom, Anwalt, Finanzier usw. Mittlerweile ist der Wettbewerb im verarbeitenden Gewerbe groß: Die Nachfrage nach „Technikfreaks“ übersteigt das Angebot deutlich. In der Produktion besteht bereits ein akuter Mangel an professionellen Ingenieuren, technischen Fachkräften und mittleren Führungskräften. Besonders geschätzt wird eine Kombination aus technischer und wirtschaftlicher oder juristischer Ausbildung.

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Ingenieurwesen Es besteht Bedarf an technischem Personal. Haushaltsgeräte, Werkzeugmaschinen, Spezialgeräte, Autos, Luftfahrt – all das kommt ohne Reparatur und Wartung nicht aus. Darüber hinaus wird es in unserem Zeitalter der Hochtechnologie selbst ein gewöhnlicher Heimfernseher mit einem Lötkolben in der Hand nur schwer zu reparieren sein. Solche Geräte erfordern eine hochwertige Wartung durch spezialisierte Dienste. Dies sind die Abteilungen, die Ingenieure mit Diplomen benötigen. Die beliebtesten Spezialisierungen sind Funktechnik, Instrumentenbau und Robotik. Wenn Sie nach mehr streben, erwarten Sie Branchen wie die Luftfahrt und der Automobilbau. Auch in Zukunft dürfte der Bedarf an Ingenieuren auf einem gleichbleibend hohen Niveau bleiben.

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Ingenieure Luftfahrtingenieur Agraringenieur Flugingenieur Bergbauingenieur Büroingenieur für technisches Inventar Ingenieur bei Unternehmen, die medizinische Geräte bedienen Automatisierungs- und Mechanisierungsingenieur für Produktionsprozesse Landmanagementingenieur Transportorganisation und Transportmanagementingenieur Arbeitsschutzingenieur Kommunikationsingenieur Netzwerkingenieur Designingenieur Bauingenieur Verfahrensingenieur

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Besonders einfache und Cheftechnologen sind derzeit Mangelware. Dies gilt insbesondere für die Lebensmittelindustrie, wo internationale Qualitätsstandards wichtig sind. Schaltungsdesigner, technische Überwachungsspezialisten und Elektroingenieure können die mageren Gehälter der postsowjetischen Zeit vergessen. Qualifiziertes technisches Personal wird mittlerweile überall benötigt, insbesondere in der Produktion. Sie erfordern relativ junge Fachkräfte (in der Regel 25–45 Jahre alt) mit minimaler Berufserfahrung. Das bedeutet, dass man mit einer solchen Spezialisierung sogar direkt aus der Studienzeit in ein eher ernstes Berufsfeld überführt wird. Zum Beispiel die Entwicklung von Automatisierungsgeräten und Entwurfsdokumentationen (Entwurf und Kostenvoranschlag) für die Herstellung von Schutzsystemen, Instrumenten und Sicherheitsvorrichtungen für Hebezeuge oder Klimatisierungsgeräte. Im Zusammenhang mit der neuen, aber bereits etablierten Mode für die Installation von Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungssystemen, insbesondere automatisierten Systemen, werden in all diesen Unternehmen Spezialisten für die Installation von Versorgungseinrichtungen benötigt.

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Technologe Biotechnologe Technologe Medizintechniker Leiter der Informationstechnologieabteilung Installateur von technologischen Geräten Studiotechnologe Gastronomietechnologe Agrarproduktionstechnologe Ingenieure und Chefingenieure, Technologen und Cheftechnologen werden benötigt. Das gilt sowohl für die Leicht- als auch für die Schwerindustrie – überall dort, wo internationale Qualitätsstandards von großer Bedeutung sind.

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Bauwesen Der ständige und kontinuierliche Bau neuer Gebäude gewährleistet eine hohe Beschäftigung aller mit dem Bauwesen verbundenen Berufe. Architekten, Baumaschinenführer, Schweißer, Ingenieure ... All diese Fachgebiete garantieren Ihre Beschäftigung und finanzielle Stabilität.

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Management und Marketing In einer Marktwirtschaft sind professionelle Vertriebsspezialisten immer erfolgreich. Gerade davon, wie gut die „Verkäufer“ eines bestimmten Unternehmens sind, hängen dessen Gewinn und seine Rentabilität direkt ab. Gute Verkäufer sind Gold wert, sie werden fast nie entlassen. Marketingleiter, Handelsvertreter, Versicherungsvertreter, Buchhalter ... Alle Berufe, die in der modernen Welt auf die eine oder andere Weise mit dem Handel verbunden sind, werden niemals ohne Arbeit bleiben. Neben den Verkäufern selbst besteht ein ständiger Bedarf an Vermarktern und anderen Spezialisten, die an der Werbung und Verkaufsförderung für ein bestimmtes Produkt auf dem Markt beteiligt sind.

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Management und Marketing Es wird prognostiziert, dass es in 10 Jahren zu einer Überschwemmung des russischen Marktes mit Waren und Dienstleistungen kommen wird. Und deshalb werden Vermarkter benötigt – Unternehmensstrategen, die ein System verwalten, das auf die Produktion verschiedener Güter und die Befriedigung der Interessen von Produzenten und Verbrauchern ausgerichtet ist.

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Medizin und Bildung In Russland werden sowohl Ärzte als auch Lehrer immer benötigt. Die wachsende Nachfrage im Bereich der Medizin ist mit der Suche nach Mitteln zur Lebensverlängerung verbunden. Auch Biotechnologie-Elektroniker sind gefragt. Biotechnologien werden in der Molekularmedizin, der biopharmazeutischen Produktion und anderen Branchen eingesetzt. Das Ziel der wissenschaftlichen Entwicklung ist die Schaffung neuer Energiequellen oder elektronischer Schaltkreise auf Basis lebender Mikroorganismen. Spezialisten im Bereich Nano- und Biotechnologien. Nanotechnologien werden ihre Anwendung in der Medizin, der Lebensmittelindustrie, der Raumfahrt und dem Maschinenbau finden. Die Biotechnologie wird in die Biopharmazeutika und die Molekularmedizin Einzug halten.

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Spezialisten auf dem Gebiet der Nanotechnologien Da derzeit in Russland die Entwicklung und Umsetzung von Nanotechnologien (Technologien, die auf der Arbeit mit Molekülen und Atomen basieren) ein föderales Zielprogramm der Regierung ist, wird in naher Zukunft natürlich die Nachfrage nach Nanotechnologen steigen wird in fast allen Bereichen wachsen: im Maschinenbau, in der Raumfahrttechnik, in der Lebensmittelindustrie und auch in der Medizin.

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Chemiker Spezialisten auf dem Gebiet der Chemie werden vor allem im Energiesektor gefragt sein, weil... Trotz vorhandener Ölreserven wird derzeit an der Entwicklung alternativer Energiequellen gearbeitet.

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Umweltschützer Es wird erwartet, dass Probleme des Umweltschutzes in Zukunft einen immer größeren Stellenwert einnehmen werden. Durch die Zunahme schädlicher Emissionen in die Atmosphäre rücken Umweltprobleme in der zukünftigen globalen Welt an die Spitze. Städte werden so groß, dass Kommunen nach effizienteren Möglichkeiten zur Organisation von Megastädten suchen müssen. Woraus man schnell neue Häuser baut, wie man eine Stadt bei Nahrungsmittelknappheit ernährt, was man mit einer riesigen Menge Abfall macht – vor diesen und anderen Aufgaben stehen Biologen und Chemiker. Und um all diese Prozesse zu verwalten, sind erfahrene Manager erforderlich. Der Erhalt der Wälder ist seit jeher eine wichtige Aufgabe: Waldbrände und hoher Holzverbrauch führen dazu, dass jeder Baum gezählt werden muss. Dementsprechend werden Fachkräfte in der Forstwirtschaft und Papierproduktion gesucht. Damit verbunden ist das Problem der Aufrechterhaltung einer günstigen Umweltsituation. Prognosen zufolge werden Umweltprobleme bis 2015-2018 nicht mehr außer Acht gelassen werden – schließlich kann sich die Natur nicht endlos an den Menschen anpassen. Und um die Erde nicht völlig zu zerstören, muss der Mensch alle ihre Bedürfnisse erforschen und befriedigen. Dies bedeutet, dass der Bedarf an Spezialisten für Umweltüberwachung und -management steigen wird. .

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Übersetzer Ein Übersetzer ist ein Beruf, der nicht obsolet wird, bis alle Sprachen vereinheitlicht sind oder Esperanto überall vorherrschend wird. Ausblick für die nahe Zukunft. Obwohl Englisch und alle anderen europäischen Sprachen beliebt sind – Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch usw., erfordern sie der Exotik halber möglicherweise Kenntnisse in Tschechisch oder Estnisch – Kontakte werden geknüpft, Unternehmen arbeiten ... Die Bereiche von Auch Übersetzungen sind relevant – nicht die Wechselfälle literarischer Helden, sondern Wirtschaft, Politik, Rechtswissenschaft, Finanzen, Versicherungen – Bereiche, die viel näher am Boden liegen und daher viel gefragter sind.

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Liste der gefragtesten Berufe im Jahr 2020 in Russland Laut der führenden Beraterin der Personalagentur Penny Lane, Anastasia Selivanchik, werden die ersten drei Plätze im Ranking der gefragtesten Berufe im Jahr 2020 in Russland besetzt sein von: Spezialisten im Bereich Innovation, IT-Spezialisten, Spezialisten, die das menschliche Gehirn untersuchen. Technische Fachkräfte verschiedener Ebenen, fachlich qualifiziertes Personal und Vertriebsmitarbeiter in verschiedenen Geschäftsbereichen werden auch in naher Zukunft wie heute stark nachgefragt sein. Aufgrund der Entwicklung des Hochtechnologiesektors wird sich die Nachfrage in den nächsten 10 Jahren auf IT-Berufe ausweiten. Auch der Bedarf an Fachkräften im Bereich Umweltschutz und Ökologie könnte steigen.

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Spezialisten auf dem Gebiet der Informationstechnologie In der modernen Welt ist ein Computer ein Werkzeug, auf das man nicht mehr verzichten kann. Personalcomputer, Laptops, Designstationen, Server ... Computer sind überall. Und allen Prognosen zufolge wird die Computerisierung nur noch zunehmen. Dadurch wird die ohnehin schon große Nachfrage nach Leuten, die Software entwickeln, lokale Netzwerke installieren und warten sowie Komponenten entwerfen, testen und produzieren, zunehmen. Systemadministratoren, Programmierer, Ingenieure – das sind die Berufe, die in jeder Branche beliebt sind und sein werden. Die beliebtesten Berufe in Russland sind 1C-Programmierer und Systemadministratoren.

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Fachinformatiker Ähnliche Berufe: Perl-Programmierer, Webdesigner, Layouter, Programmierer, Systemadministrator Hilfe: Im IT-Bereich herrscht Fachkräftemangel. Es kann eine Überlegung wert sein, sich mit diesem Wissensgebiet zu befassen. Sie sollten jedoch bedenken, dass das Lernen nicht einfach sein wird. Gehalt: durchschnittlich in Russland 10.000 - 30.000 Rubel (in Moskau 30.000 - 100.000 Rubel) Beschreibung der Tätigkeit: Heute kommen weder kommerzielle Strukturen noch staatliche Organisationen wie der FSB (Föderaler Sicherheitsdienst) ohne Spezialisten für Informationstechnologie aus. Im ersten Fall erstellen Spezialisten Sicherheitssysteme für bestimmte Unternehmen und schützen lokale Computernetzwerke vor Virenangriffen oder Hackern. Sie verhindern den Verlust wichtiger Informationen, die Änderung von Daten, Inkompetenz (Unwissenheit) und böswillige Absichten ihrer eigenen Mitarbeiter. Im zweiten Schritt werden Systeme zum Schutz wichtiger Informationen über die Verteidigungsfähigkeit des Landes entwickelt und geheime Datenbanken erstellt.

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Welche Fachrichtung muss man an der Universität erwerben? Wirtschaftsinformatik (Universität) Journalismus (Universität) Informatik und Computertechnik (Universität) Informationssicherheit (Universität) Informationssicherheit automatisierter Systeme (Universität) Informationssicherheit von Telekommunikationssystemen (Universität) Informationssysteme und -technologien (Universität) Informationssysteme und -technologien (Universität). ) Computersicherheit (Universität) Mathematik (Universität) Mechatronik und Robotik (Universität) Pädagogische Ausbildung* (Universität) Pädagogische Ausbildung* (Universität) Angewandte Informatik (Universität) Radiophysik (Universität) Grundlagen der Informatik und Informationstechnologie (Universität) Was ist bei der Berufswahl zu beachten? Bewertungen und Statistiken Bewertung der Berufe Bewertung der Universitäten Bewertung der Fachgebiete Am beliebtesten Beliebteste Berufe 1. Gastronomietechnologe 2. Grundschullehrer 3. Fotograf 4. IT-Spezialist 5. Landvermesser 6. Philologe 7. Computerbediener 8. Ökonom 9. Bohrer 10 . Diplomat Die beliebtesten Fachgebiete 1. Staats- und Kommunalverwaltung 2. Management 3. Wirtschaftsinformatik 4. Werbung und Öffentlichkeitsarbeit 5. Rechtswissenschaft 6. Internationale Beziehungen 7. Wirtschaftswissenschaften 8. Personalmanagement 9. Tourismus 10. Wirtschaftliche Sicherheit

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http://www.trudvsem.ru/ – „Arbeit in Russland“ – offizielle Website von Rostrud http://atlas.rosminzdrav.ru/ – Atlas der Berufe Den Nutzern der Ressource werden auch kurze Beschreibungen von Berufen und Fachgebieten bereitgestellt, einschließlich Anforderungen an die vom Arbeitnehmer geforderten erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten. http://www.moeobrazovanie.ru/ – Website für Bewerber

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Vorschau:

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Folienunterschriften:

So wählen Sie einen Beruf aus Lehrer-Psychologe GBOU-Sekundarschule Nr. 490 Radchuk T.V.

Optimale Berufswahl Die Grundlage für die richtige Berufswahl ist die Informationsbereitschaft. Um keinen Fehler zu machen, müssen Sie möglichst zuverlässige und vollständige Informationen sammeln: Über sich selbst (persönliche Eigenschaften, Fähigkeiten und Möglichkeiten) Über die Berufswelt (die Vielfalt der Berufswelt, die Inhalte der Berufe, ihre Relevanz in der moderner Arbeitsmarkt) Über das Berufsbildungssystem (Berufswege, Bildungseinrichtungen)

Ich will – deine Neigungen, Interessen, Wünsche. Ich kann – Ihre Fähigkeiten für eine bestimmte Aktivität, Ihr Lernniveau und Ihren Gesundheitszustand. Notwendig – wie groß ist die Nachfrage nach dem Beruf, für den Sie sich interessieren, auf dem Arbeitsmarkt? "Zauberformel"

Die Welt der Berufe Ein Berufsbild (von lateinisch Professio – Fachgebiet, Gramma – Aufzeichnung) ist eine Beschreibung eines Berufs, die auf der Grundlage einer Analyse der beruflichen Tätigkeit erstellt wird. Das Berufsbild umfasst eine allgemeine Beschreibung des Berufs (Beschreibung der wesentlichen Inhalte, Fachgebiete und Arbeitsbedingungen), eine Auflistung der Anforderungen, die der Beruf an eine Person stellt (Ausbildung, persönliche Eigenschaften) sowie Berufsaussichten. Detaillierte Beschreibung der Inhalte, Arbeitsbedingungen, Anforderungen an Berufe (atlas.rosminzdrav.ru, spb.rabota.ru/guide/professii _.html).

Informationen zum Arbeitsmarkt: Föderaler Staatlicher Statistikdienst (www.gks.ru): offizielle statistische Informationen zu Beschäftigung und Löhnen in Russland. Allrussische Stellenbörse des Föderalen Dienstes für Arbeit und Beschäftigung Russlands (www.trudvsem.ru): Informationen über den russischen Arbeitsmarkt, die beliebtesten Berufe und Positionen. Ausschuss für Arbeit und Beschäftigung der Bevölkerung von St. Petersburg (www.rspb.ru): Informationen über den Arbeitsmarkt von St. Petersburg, die beliebtesten Berufe und Positionen, Jugendbeschäftigungsprogramme.

Wohin zum Studieren gehen? Gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation „Über Bildung“ gibt es in Russland Bildungseinrichtungen: berufliche Grundbildung – Berufsschulen und Berufslyzeen, berufliche Sekundarbildung – Fachschulen und Hochschulen, höhere Berufsbildung – Akademien, Institute und Universitäten.

Auswahl einer Universität Nationales Rating von Universitäten zur öffentlichen Bewertung der Bildungsqualität im Rahmen eines gemeinsamen Projekts der internationalen Informationsgruppe Interfax und des Radiosenders Ekho Moskvy (univer-rating.ru). Ranking der Universitäten basierend auf der Mindestpunktzahl beim Unified State Exam (www.edu.ru). Das Rating von Delovaya Rossiya LLC bewertet russische Universitäten hinsichtlich der Nachfrage nach ihren Absolventen auf dem Arbeitsmarkt (www.deloros.ru).

Leistungen für die Zulassung zu einer Universität. Leistungen für die Zulassung zu einer Universität stehen zur Verfügung: Kinder - Waisen; Kinder ohne elterliche Fürsorge; Kinder mit Behinderungen der Gruppen I und II, denen das Studium an einer Universität nicht verwehrt ist; Jugendliche unter 20 Jahren, die nur einen Elternteil haben – einen Behinderten der Gruppe I und wenn das Familieneinkommen unter dem Existenzminimum liegt; Bürger, die im Rahmen eines Vertrages bei den Streitkräften der Russischen Föderation mindestens drei Jahre lang Militärdienst geleistet haben und leisten.

Zulassung zu Universitäten und Olympiaden Olympiaden, deren Ergebnisse verschiedene Vorteile für die Zulassung zu Universitäten bieten: Internationale Olympiaden in allgemeinbildenden Fächern für Schüler; Allrussische Olympiade für Schulkinder; Olympische, Paralympische und Deaflympische Spiele. Die Hochschule legt je nach Niveau der Olympiade und dem allgemeinbildenden Fach selbstständig fest, welche Leistungen erster oder zweiter Ordnung erbracht werden. Informationen zu den Olympiaden finden Sie auf der offiziellen Website des Russischen Rates der Olympiaden für Schüler „World of Olympiads“ (rsr-olymp.ru).

Wahl einer Hochschule, Fachschule oder eines Lyzeums Eine weiterführende Berufsausbildung kann in verschiedenen Arten von Berufsbildungseinrichtungen erworben werden: Fachschule, Hochschule, Institut, Akademie, Universität. In kreativen Bereichen (Kunst, Musik) sowie in der Medizin können Einrichtungen den Status einer Schule haben. Die aufgeführten Bildungseinrichtungen müssen über eine Lizenz und eine Bescheinigung über die staatliche Akkreditierung verfügen; im Antrag muss eine Liste der weiterführenden Berufsbildungsprogramme auf fortgeschrittenem oder grundlegendem Niveau enthalten sein. Informationen zu den Tagen der offenen Tür erhalten Sie auf den Websites der Bildungseinrichtungen oder im entsprechenden Bereich des föderalen Internetportals „Russische Bildung“ (edu.ru).

Eine bewusste Berufswahl ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn!

Liebe Gymnasiasten! Die Berufswahl ist die erste verantwortungsvolle Entscheidung, die Sie selbst treffen müssen, nachdem Sie viele Faktoren analysiert haben, darunter Ihre persönlichen Eigenschaften, Ihren Gesundheitszustand, Ratschläge von Eltern, Freunden und Lehrern in der Schule sowie Berufsberater.

1. Verlängern Sie die Dynastie 2. Geld verdienen 3. Aus Langeweile 4. Eine bestimmte soziale Stellung 5. Selbstverwirklichung

Wahl der Eltern

Älteste in der Familie gehen möglicherweise von einigen Überlegungen aus, die nichts mit Ihren Wünschen und Fähigkeiten zu tun haben.

Freunde und Bekannte wählen für Sie

„Wo alle hingegangen sind, da bin ich auch hingegangen.“ Es ist keine Tatsache, überhaupt keine Tatsache, dass Sie an einem schlechten Ort landen werden. Aber es kann sein, dass Sie am falschen Ort landen.

Objekt und Aktion

Wenn es Ihnen nicht gefällt, Zahlen zu manipulieren, dann sagen Sie sich einfach: Das will ich nicht. Es gibt anscheinend noch andere Objekte – suchen Sie nach einem Objekt. Und sagen Sie sich: Ja, hier ist es, mein Objekt: ein Tier.

Aber bedenken Sie: Sie werden jeden Tag mit dem Objekt zu tun haben. Bei der Berufswahl denken die Menschen nicht immer daran.

Es lohnt sich, sich zu fragen: Welches Tier? Und es lohnt sich zu fragen: Was mache ich damit? Folgendes können Sie mit ihm tun: ihn behandeln (schneiden, ihm Injektionen geben, ihn manchmal sogar einschläfern lassen), ihn trainieren, züchten, um ihn herumgehen, ihn fotografieren, ihn untersuchen, ihn weiden lassen, ihn kaufen und verkaufen, Bereiten Sie ihn auf Ausstellungen vor, schneiden Sie ihm die Haare ...

Wie wählt man den richtigen Beruf?

Drei Positionen zur Berufswahl:

ICH WILL – die Interessen, Neigungen und den Wunsch des Kindes, etwas zu tun, das es interessiert;

CAN – Grad der Vorbereitung, Wissensstand, Verfügbarkeit von Fähigkeiten für die gewählte Art von Aktivität;

BEDÜRFNIS – Nachfrage nach einem Beruf, gesellschaftlicher Bedarf danach.

Berufliche Arbeit

Berufliche Arbeit

Beruf ist……….

Beruf (lat. professio – amtlich festgelegter Beruf, Spezialgebiet) – eine Art der Arbeitstätigkeit (Beruf) einer Person, die über einen Komplex besonderer theoretischer Kenntnisse und praktischer Fähigkeiten verfügt, die durch besondere Ausbildung, Erfahrung und Berufserfahrung erworben wurden.

Historische Referenz

In prähistorischen Zeiten (vor der Gründung sesshafter Siedlungen) gab es keine Berufe als solche. Die Menschen jagten oder sammelten und wanderten von Ort zu Ort. Es gab keine materiellen und technischen Voraussetzungen für die Entwicklung der Arbeitsteilung.

Die ersten Berufe entstanden in der Zeit vor der Zivilisation, als die Menschen begannen, sesshafte Siedlungen zu gründen, sich in der Landwirtschaft zu engagieren und das Töpfern und Schmieden zu beherrschen. Derselbe Mensch war aufgrund seiner eingeschränkten Kräfte nicht in der Lage, gleichzeitig Töpfe zu formen, Metallwerkzeuge zu schmieden und Nahrungsmittel anzubauen, sodass sich der Warenaustausch zu entwickeln begann.

Mit dem Aufkommen eines Zentralstaates kam es zu einer neuen Entwicklungsrunde der beruflichen Spaltung der Menschen. Herrscher brauchten Krieger, um ihre Besitztümer zu schützen, und Manager, die sie verwalteten. So entstanden Militär- und Führungsberufe. Die Menschheit hat endlich den Weg der professionellen Arbeitsteilung eingeschlagen.

Historische Referenz

С началом индустриализации появилось множество новых профессий, связанных с разработкой и обслуживанием машин: инженеры, рабочие на заводах, машинисты и т. п. Из-за возросших потребностей цивилизации в новых видах и больших количествах ресурсов также расширились списки добывающих профессий: появились шахтёры, нефтяники usw.

Mit der Entwicklung der Automatisierung begann der Bedarf an schwerer Handarbeit zu sinken. Wenn Arbeiter früher 14 bis 16 Stunden am Tag arbeiteten, nur um ihre Familie zu ernähren, können sie jetzt 9 Stunden arbeiten, und in den am weitesten entwickelten Ländern können die Menschen 3 bis 4 Tage pro Woche arbeiten oder sogar von Sozialleistungen leben.

Historische Referenz

Die Menschen hatten mehr Freizeit, die sie für den Informationskonsum aufwendeten. Als Reaktion auf die Nachfrage entstand ein Angebot – die Medien begannen sich zu entwickeln: Fernsehen, Radio und am Ende des 20. Jahrhunderts das Internet. Außerdem besteht trotz Automatisierung weiterhin Bedarf an Menschen, die neue Mittel zur automatisierten Produktion schaffen: Wissenschaftler und Ingenieure. Und die Masseninformatisierung erforderte eine große Anzahl von Menschen, die in der Lage waren, Computer zu warten und ihre Software zu erstellen und zu warten. So entstand eine ganze Schicht von Berufen der Informationsarbeiter, also Arbeiter, deren Tätigkeiten mit der Verarbeitung und Produktion von Informationen verbunden sind: Programmierer, Wissenschaftler, Ingenieure usw.; Dank der Medien haben kreative Berufe eine starke Entwicklung erfahren: Schauspieler, Musiker, Künstler, Schriftsteller usw. Somit sind für die berufliche Weiterentwicklung nicht mehr wie im vorangegangenen Industriezeitalter mechanische Fähigkeiten von großer Bedeutung, sondern Wissen und kreatives Denken.

In der modernen Welt gibt es mehr als 40.000 verschiedene Tätigkeitsarten, und allein in der Industrie und im Baugewerbe gibt es etwa 3.000 Berufe, ganz zu schweigen von allen anderen Lebensbereichen. Allerdings ist die Berufswelt alles andere als statisch. Ständig entstehen neue Berufe und alte Berufe sterben aus. Im Durchschnitt dauert die Ausübung eines Berufs 5 bis 15 Jahre. Und ein Beruf kann sich bis zur Unkenntlichkeit verändern, sodass der Name derselbe bleibt, das Wesen des Berufs jedoch völlig anders ist und die Menschen einen neuen Beruf völlig neu erlernen müssen – im wahrsten Sinne des Wortes neu erlernen müssen.

Wie viele Berufe gibt es???

Die Zahl der Berufe ist in verschiedenen historischen Epochen überhaupt nicht gleich. So gab es im 17. Jahrhundert in Russland nur 200 Berufe, doch heute sind es Tausende.

Es gibt Berufe…..

1. Mensch-Technologie. Wartung von Geräten, deren Reparatur und Einstellung, Montage und Installation von Geräten, Materialverarbeitung.

2. Mann-Mann. Handel, Medizin, Ausbildung, Bildung und Information.

3. Mensch-Natur. Tierbehandlung, Naturforschung.

4. Der Mensch ist ein Zeichensystem. Sprechen – mündlich und schriftlich, Arbeiten mit Dokumenten, Zeichnungen, Diagrammen, Formeln und Zahlen.

5. Der Mensch ist ein künstlerisches Bild. Alle Arten kreativer Arbeit, Musik, bildende Kunst, Literatur, Schauspiel und darstellende Aktivitäten

Es gibt Berufe…..

Berufe können sich in ihren Zielen unterscheiden:

§ Gnostiker (Experte, Auditor usw.);

§ transformativ (Turner, Lehrer usw.);

§ Forschung (Forschungsbiologe, Komponist usw.).

Es gibt Berufe…..

Berufe können sich in den Mitteln ihrer Umsetzung unterscheiden:

§ Handwerksberufe;

§ Berufe der Maschinen- und Handarbeit;

§ Berufe im Zusammenhang mit der Nutzung automatisierter Systeme.

Es gibt Berufe…..

Berufe unterscheiden sich hinsichtlich der Bedingungen:

§ Berufe, die mit der Arbeit unter nahezu komfortablen Bedingungen verbunden sind (Buchhalter, Programmierer usw.);

§ Berufe im Zusammenhang mit Arbeiten im Freien bei jedem Wetter (Agronom, Verkehrspolizeiinspektor);

§ Berufe im Zusammenhang mit der Arbeit unter ungewöhnlichen Bedingungen (Taucher, Feuerwehrmann usw.);

§ Berufe, die mit der Arbeit unter Bedingungen erhöhter Verantwortung für das Leben und die Gesundheit von Menschen verbunden sind (Lehrer, Ermittler, Arzt usw.);

§ Berufe, die mit Extremsituationen oder sich wiederholenden monotonen Arbeitsbedingungen verbunden sind.

Alle Berufe werden gebraucht, alle Berufe sind wichtig!

8 Faktoren für die Berufswahl 1. Stellung älterer Familienmitglieder Es gibt ältere Menschen, die direkt dafür verantwortlich sind, wie Ihr Leben verläuft. Diese Sorge erstreckt sich auch auf die Frage nach Ihrem zukünftigen Beruf. 2. Stellung von Kameraden, Freundinnen Freundschaften sind in deinem Alter bereits sehr stark und können die Berufswahl stark beeinflussen. Wir können nur einen allgemeinen Rat geben: Die richtige Entscheidung ist eine, die Ihren Interessen entspricht und mit den Interessen der Gesellschaft, in der Sie leben, übereinstimmt. 3. Stellung von Lehrern, Schulpädagogen Durch die Beobachtung des Verhaltens, der akademischen und außerschulischen Aktivitäten von Schülern weiß ein erfahrener Lehrer viel über Sie, was den unprofessionellen Augen und sogar Ihnen verborgen bleibt. 4. Persönliche berufliche Pläne Unter einem Plan versteht man in diesem Fall Ihre Vorstellungen über die Etappen der Beherrschung eines Berufs.

5. Fähigkeiten Die Einzigartigkeit der eigenen Fähigkeiten muss nicht nur am akademischen Erfolg gemessen werden, sondern auch an den Leistungen in einer Vielzahl von Aktivitäten. 5. Fähigkeiten Die Einzigartigkeit der eigenen Fähigkeiten muss nicht nur am akademischen Erfolg gemessen werden, sondern auch an den Leistungen in einer Vielzahl von Aktivitäten. 6. Grad der Ansprüche auf öffentliche Anerkennung Bei der Planung Ihres beruflichen Werdegangs ist es sehr wichtig, auf die Realitätsnähe Ihrer Ansprüche zu achten. 7. Aufklärung Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Informationen, die Sie über einen bestimmten Beruf erhalten, nicht verzerrt, unvollständig oder einseitig sind. 8. Tendenzen Tendenzen äußern sich in Lieblingsbeschäftigungen, für die die meiste Freizeit aufgewendet wird. Dies sind Interessen, die durch bestimmte Fähigkeiten gestützt werden. 6. Grad der Ansprüche auf öffentliche Anerkennung Bei der Planung Ihres beruflichen Werdegangs ist es sehr wichtig, auf die Realitätsnähe Ihrer Ansprüche zu achten. 7. Aufklärung Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Informationen, die Sie über einen bestimmten Beruf erhalten, nicht verzerrt, unvollständig oder einseitig sind. 8. Tendenzen Tendenzen äußern sich in Lieblingsbeschäftigungen, für die die meiste Freizeit aufgewendet wird. Dies sind Interessen, die durch bestimmte Fähigkeiten gestützt werden.

Sieben Schritte zu einer fundierten Entscheidung. Wie bestimmen Sie also selbst: „Wer soll ich sein?“ 1. Erstellen Sie eine Liste mit geeigneten Berufen. Erstellen Sie eine Liste mit Berufen, die Ihnen gefallen, die interessant sind, in denen Sie gerne arbeiten würden und die zu Ihnen passen. 2. Erstellen Sie eine Liste mit Anforderungen für den gewählten Beruf. Erstellen Sie eine Liste mit Ihren Anforderungen: gewählter Beruf und zukünftiger Beruf; gewählter Beruf und Lebenswerte; gewählter Beruf und Lebensziele; gewählter Beruf und meine aktuellen aktuellen Themen; gewählter Beruf und tatsächliche Beschäftigung im Fachgebiet; gewünschtes Niveau der Berufsausbildung; gewählter Beruf und meine Neigungen und Fähigkeiten; Wünschenswerter Inhalt, Art und Arbeitsbedingungen. Wie bestimmen Sie also selbst: „Wer soll ich sein?“ 1. Erstellen Sie eine Liste mit geeigneten Berufen. Erstellen Sie eine Liste mit Berufen, die Ihnen gefallen, die interessant sind, in denen Sie gerne arbeiten würden und die zu Ihnen passen. 2. Erstellen Sie eine Liste mit Anforderungen für den gewählten Beruf. Erstellen Sie eine Liste mit Ihren Anforderungen: gewählter Beruf und zukünftiger Beruf; gewählter Beruf und Lebenswerte; gewählter Beruf und Lebensziele; gewählter Beruf und meine aktuellen aktuellen Themen; gewählter Beruf und tatsächliche Beschäftigung im Fachgebiet; gewünschtes Niveau der Berufsausbildung; gewählter Beruf und meine Neigungen und Fähigkeiten; Wünschenswerter Inhalt, Art und Arbeitsbedingungen.

3. Bestimmen Sie die Bedeutung jeder Anforderung. Bestimmen Sie, wie wichtig alle aufgeführten Anforderungen sind. Möglicherweise gibt es weniger wichtige Anforderungen, die im Großen und Ganzen ignoriert werden können. 4. Bewerten Sie, ob Sie die Anforderungen jedes geeigneten Berufes erfüllen. Zusätzlich zu den Anforderungen, die Sie an den Beruf stellen, gibt es auch die Anforderungen des Berufs selbst. Analysieren Sie, ob Ihre beruflichen Qualitäten entwickelt sind, ob Ihre intellektuellen Fähigkeiten, psychologischen Eigenschaften und Ihr Gesundheitszustand den Anforderungen des Berufs entsprechen. 3. Bestimmen Sie die Bedeutung jeder Anforderung. Bestimmen Sie, wie wichtig alle aufgeführten Anforderungen sind. Möglicherweise gibt es weniger wichtige Anforderungen, die im Großen und Ganzen ignoriert werden können. 4. Bewerten Sie, ob Sie die Anforderungen jedes geeigneten Berufes erfüllen. Zusätzlich zu den Anforderungen, die Sie an den Beruf stellen, gibt es auch die Anforderungen des Berufs selbst. Analysieren Sie, ob Ihre beruflichen Qualitäten entwickelt sind, ob Ihre intellektuellen Fähigkeiten, psychologischen Eigenschaften und Ihr Gesundheitszustand den Anforderungen des Berufs entsprechen.

5. Berechnen und analysieren Sie die Ergebnisse. Analysieren Sie, welcher Beruf aus der gesamten Liste in jeder Hinsicht am besten zu Ihnen passt. 6. Überprüfen Sie die Ergebnisse. Um sicherzustellen, dass Ihre Gedanken richtig sind, besprechen Sie Ihre Entscheidung mit Freunden, Eltern, Lehrern, einem Psychologen und einem Berufsberater. 7. Bestimmen Sie die wichtigsten praktischen Schritte zum Erfolg. 5. Berechnen und analysieren Sie die Ergebnisse. Analysieren Sie, welcher Beruf aus der gesamten Liste in jeder Hinsicht am besten zu Ihnen passt. 6. Überprüfen Sie die Ergebnisse. Um sicherzustellen, dass Ihre Gedanken richtig sind, besprechen Sie Ihre Entscheidung mit Freunden, Eltern, Lehrern, einem Psychologen und einem Berufsberater. 7. Identifizieren Sie die wichtigsten praktischen Schritte zum Erfolg

Sie haben sich also entschieden, nun gilt es zu klären: An welcher Bildungseinrichtung können Sie eine Berufsausbildung absolvieren, wie Sie beruflich wichtige Qualitäten in sich entwickeln, wie Sie in diesem Fachgebiet praktische Erfahrungen sammeln, wie Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern auf dem Arbeitsmarkt. Sie haben sich also entschieden, nun gilt es zu klären: An welcher Bildungseinrichtung können Sie eine Berufsausbildung absolvieren, wie Sie beruflich wichtige Qualitäten in sich entwickeln, wie Sie in diesem Fachgebiet praktische Erfahrungen sammeln, wie Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern auf dem Arbeitsmarkt.

Wie wählt man einen Beruf? Die Berufswahl ist eine ziemlich schwierige Angelegenheit. Es ist nicht nur notwendig, anhand persönlicher Eigenschaften zu bestimmen, welcher Beruf besser geeignet ist, sondern auch zu verstehen, was Sie nach dem Studium in einer bestimmten Fachrichtung konkret tun können. Schließlich kommt es nicht nur darauf an, mit wem man zusammenarbeitet, sondern auch mit wem! Die Berufswahl ist eine ziemlich schwierige Angelegenheit. Es ist nicht nur notwendig, anhand persönlicher Eigenschaften zu bestimmen, welcher Beruf besser geeignet ist, sondern auch zu verstehen, was Sie nach dem Studium in einer bestimmten Fachrichtung konkret tun können. Schließlich kommt es nicht nur darauf an, mit wem man zusammenarbeitet, sondern auch mit wem! Es gibt verschiedene Berufsklassifikationen. Beginnen Sie mit der ersten und nach und nach, wenn Sie mit der letzten Klassifizierung arbeiten, werden Sie ein mehr oder weniger klares Bild davon haben, mit wem und mit wem Sie am besten zusammenarbeiten. Es gibt verschiedene Berufsklassifikationen. Beginnen Sie mit der ersten und nach und nach, wenn Sie mit der letzten Klassifizierung arbeiten, werden Sie ein mehr oder weniger klares Bild davon haben, mit wem und mit wem Sie am besten zusammenarbeiten.

Berufsarten Berufsarten 1. „Der Mensch ist lebendige Natur.“ (P). Vertreter dieser Art befassen sich mit pflanzlichen und tierischen Organismen, Mikroorganismen und den Bedingungen ihrer Existenz (Agronom, Viehzüchter, Tierarzt, Mikrobiologe). 1. „Der Mensch ist lebendige Natur.“ (P). Vertreter dieser Art befassen sich mit pflanzlichen und tierischen Organismen, Mikroorganismen und den Bedingungen ihrer Existenz (Agronom, Viehzüchter, Tierarzt, Mikrobiologe). 2. „Der Mensch – Technik und unbelebte Natur“ (T). Arbeiter befassen sich mit unbelebten, technischen Arbeitsgegenständen (Montagemechaniker, Maschinenbauingenieur, Elektromechaniker, Gastronomietechnologe). 2. „Der Mensch – Technik und unbelebte Natur“ (T). Arbeiter befassen sich mit unbelebten, technischen Arbeitsgegenständen (Montagemechaniker, Maschinenbauingenieur, Elektromechaniker, Gastronomietechnologe).

3. „Der Mensch ist ein Mann“ (H). 3. „Der Mensch ist ein Mann“ (H). Gegenstand des Interesses, der Dienstleistung, der Transformation sind dabei soziale Systeme, Bevölkerungsgruppen, Menschen unterschiedlichen Alters (Verkäufer, Friseur, Arzt, Lehrer). Gegenstand des Interesses, der Dienstleistung, der Transformation sind dabei soziale Systeme, Bevölkerungsgruppen, Menschen unterschiedlichen Alters (Verkäufer, Friseur, Arzt, Lehrer). 4. „Der Mensch ist ein Zeichensystem“ (Z). Vertreter der Berufe dieses Systems befassen sich mit natürlichen und künstlichen Sprachen, konventionellen Zeichen, Symbolen, Zahlen, Formeln (Programmierer, Mathematiker, Zeichner-Kartograph, Verlagsredakteur, Linguist). 4. „Der Mensch ist ein Zeichensystem“ (Z). Vertreter der Berufe dieses Systems befassen sich mit natürlichen und künstlichen Sprachen, konventionellen Zeichen, Symbolen, Zahlen, Formeln (Programmierer, Mathematiker, Zeichner-Kartograph, Verlagsredakteur, Linguist).

5. „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ (X). 5. „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ (X). Hier sind die Haupttätigkeitsgegenstände die Tatsachen der künstlerischen Reflexion der Realität (Dekorateur, Musikinstrumentenstimmer, Konzertkünstler, Balletttänzer, Theaterschauspieler). Hier sind die Haupttätigkeitsgegenstände die Tatsachen der künstlerischen Reflexion der Realität (Dekorateur, Musikinstrumentenstimmer, Konzertkünstler, Balletttänzer, Theaterschauspieler). Es muss daran erinnert werden, dass ein Beruf gleichzeitig durch Merkmale unterschiedlicher Art, jedoch in unterschiedlichem Ausmaß, gekennzeichnet sein kann. Beispielsweise ist ein Chordirigent sowohl Musiker als auch Organisator einer Gruppe von Menschen. Es muss daran erinnert werden, dass ein Beruf gleichzeitig durch Merkmale unterschiedlicher Art, jedoch in unterschiedlichem Ausmaß, gekennzeichnet sein kann. Beispielsweise ist ein Chordirigent sowohl Musiker als auch Organisator einer Gruppe von Menschen.

Berufsklassen Gnostische Berufe (G). Gnostische Berufe (G). Aus dem anderen Griechischen „Wissen“. Beispiele im Typ: „Mensch – Natur“ – Teeverkoster, Obstprüfer; „Mensch – Technik“ – Kontrolleur von Fertigprodukten im Maschinenbau, Pyrometrier; „Person – Person“ – Forensiker, Soziologe; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Korrektor in einer Druckerei, Buchhalter-Revisor; „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ – Kunstkritiker, Theaterkritiker. Aus dem anderen Griechischen „Wissen“. Beispiele im Typ: „Mensch – Natur“ – Teeverkoster, Obstprüfer; „Mensch – Technik“ – Kontrolleur von Fertigprodukten im Maschinenbau, Pyrometrier; „Person – Person“ – Forensiker, Soziologe; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Korrektor in einer Druckerei, Buchhalter-Revisor; „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ – Kunstkritiker, Theaterkritiker.

2. Transformative Berufe (P). 2. Transformative Berufe (P). Zum Beispiel: „Mensch – Natur“ – Zooingenieur, Viehzüchtermeister, Pflanzenschutz-Agronom; „Mensch – Technik“ – Mechaniker, Dreher; „Person – Person“ – Lehrer, Lehrerausbilder, praktischer Psychologe, Reiseleiter; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Schreibkraft-Stenotypist, Zeichner-Kartograph, Buchhalter; „Eine Person ist ein künstlerisches Bild“ – ein Grafikdesigner, ein Florist und ein Dekorateur. Zum Beispiel: „Mensch – Natur“ – Zooingenieur, Viehzüchtermeister, Pflanzenschutz-Agronom; „Mensch – Technik“ – Mechaniker, Dreher; „Person – Person“ – Lehrer, Lehrerausbilder, praktischer Psychologe, Reiseleiter; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Schreibkraft-Stenotypist, Zeichner-Kartograph, Buchhalter; „Eine Person ist ein künstlerisches Bild“ – ein Grafikdesigner, ein Florist und ein Dekorateur. 3. Explorative Berufe (I). Beispiele im Typ: „Mensch – Natur“ – Forstbeobachter, Pilot, Forschungsbiologe; „Mensch – Technik“ – Musterverbreiter, Konstrukteur; „Person – Person“ – Erzieher, Produktions- oder Handelsorganisator, Versorgungsagent; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Programmierer, Mathematiker; „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ – Innenarchitekt, Komponist. 3. Explorative Berufe (I). Beispiele im Typ: „Mensch – Natur“ – Forstbeobachter, Pilot, Forschungsbiologe; „Mensch – Technik“ – Musterverbreiter, Konstrukteur; „Person – Person“ – Erzieher, Produktions- oder Handelsorganisator, Versorgungsagent; „Der Mensch ist ein Zeichen“ – Programmierer, Mathematiker; „Der Mensch ist ein künstlerisches Bild“ – Innenarchitekt, Komponist.

Berufsabteilungen für Handarbeitsberufe (P). Handwerkliche Berufe (P). Zum Beispiel: in der Klasse der gnostischen Berufe - ein Laborassistent für chemische und bakteriologische Analysen, ein medizinischer Assistent; in der Klasse der transformativen Berufe - Veterinärsanitäter, Mechaniker, Kartograph; in der Klasse der Vermessungsberufe - in diesem Fall können Handarbeitswerkzeuge nur Hilfsmittel sein (Bleistift und Papier in den Händen eines Designers). Zum Beispiel: in der Klasse der gnostischen Berufe - Laborant für chemisch-bakteriologische Analyse, medizinischer Laborant; in der Klasse der transformativen Berufe – Veterinärsanitäter, Mechaniker, Kartograf; in der Klasse der Vermessungsberufe – in diesem Fall können Handarbeitswerkzeuge nur Hilfsmittel sein (Bleistift und Papier in den Händen des Designers).

Berufe der maschinellen Handarbeit (M). Typische Berufe in dieser Abteilung sind Baggerführer, Wender und Autofahrer. Diese. Menschen, die manuelle Maschinen bedienen. Berufe der maschinellen Handarbeit (M). Typische Berufe in dieser Abteilung sind Baggerführer, Wender und Autofahrer. Diese. Menschen, die manuelle Maschinen bedienen. Berufe im Zusammenhang mit der Nutzung automatisierter und automatischer Systeme (A) – Bediener computergesteuerter Maschinen, Bediener der Magnetaufzeichnung. Berufe im Zusammenhang mit der Nutzung automatisierter und automatischer Systeme (A) – Bediener computergesteuerter Maschinen, Bediener der Magnetaufzeichnung. Berufe, die mit der Vorherrschaft funktionaler Arbeitsmittel verbunden sind. Berufe, die mit der Vorherrschaft funktionaler Arbeitsmittel verbunden sind. In diesem Fall nutzt eine Person keine bestimmten Arbeitsmittel, sondern führt Funktionen aus. In diesem Fall nutzt eine Person keine bestimmten Arbeitsmittel, sondern führt Funktionen aus.

Berufsgruppen Arbeiten unter mikroklimatischen Bedingungen, die denen eines Haushalts ähneln (B) – Laborassistenten, Buchhalter, Computerbediener. Arbeiten Sie unter wohnnahen Mikroklimabedingungen, Raum (B) – Laborassistenten, Buchhalter, Computerbediener. Arbeit im Zusammenhang mit dem Aufenthalt im Freien bei jedem Wetter (O) – Agrarwissenschaftler, Verkehrspolizeiinspektor. Arbeit im Zusammenhang mit dem Aufenthalt im Freien bei jedem Wetter (O) – Agrarwissenschaftler, Verkehrspolizeiinspektor. Arbeiten unter ungewöhnlichen Bedingungen (in der Höhe, unter der Erde) (N) – Taucher, Feuerwehrmann. Arbeiten unter ungewöhnlichen Bedingungen (in der Höhe, unter der Erde) (N) – Taucher, Feuerwehrmann. Arbeiten Sie unter Bedingungen erhöhter moralischer Verantwortung für das Leben, die Gesundheit und die materiellen Werte der Menschen (M) – Kindergärtnerin, Lehrerin, Ermittler. Arbeiten Sie unter Bedingungen erhöhter moralischer Verantwortung für das Leben, die Gesundheit und die materiellen Werte der Menschen (M) – Kindergärtnerin, Lehrerin, Ermittler.

Berufsformel Um die Formel Ihres Berufs zu bestimmen, müssen Sie Optionen aus jeder Klassifizierung auswählen: Typ, Klasse, Abteilung und Berufsgruppe, und dann Berufe auswählen, die allen ausgewählten Merkmalen entsprechen. Sie möchten beispielsweise einen Beruf wählen, der die Arbeit mit symbolischen Objekten beinhaltet, verbunden mit der Transformation von Zeichen, Symbolen und dem Einsatz automatischer Technologie. Um die Formel für Ihren Beruf festzulegen, müssen Sie Optionen aus jeder Klassifizierung auswählen: Typ, Klasse, Abteilung und Berufsgruppe, und dann Berufe auswählen, die allen ausgewählten Merkmalen entsprechen. Sie möchten beispielsweise einen Beruf wählen, der die Arbeit mit symbolischen Objekten beinhaltet, verbunden mit der Transformation von Zeichen, Symbolen und dem Einsatz automatischer Technologie.

Sie wünschen sich Arbeitsbedingungen, die denen des Alltags nahe kommen. Dann lautet die Berufsformel ZPAB. Die Berufe, die diesem am nächsten kommen, sind Computerbediener, Telegrafist usw. Sie wünschen sich Arbeitsbedingungen, die denen des Alltags nahe kommen. Dann lautet die Berufsformel ZPAB. Die Berufe, die diesem am nächsten kommen, sind Computerbediener, Telegrafist usw. Probieren Sie es aus, denken Sie nach und Sie werden einen Beruf finden, der Ihnen gefällt. Und wenn Sie bereits berufstätig sind, können Sie prüfen, ob dies der Beruf ist, den Sie wirklich brauchen. Probieren Sie es aus, denken Sie nach und Sie werden einen Beruf finden, der Ihnen gefällt. Und wenn Sie bereits berufstätig sind, können Sie prüfen, ob dies der Beruf ist, den Sie wirklich brauchen.

Nachfrage nach Berufen auf dem Arbeitsmarkt Nachfrage nach Berufen auf dem Arbeitsmarkt 1. Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung: 1. Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung: - Manager - Manager - Lehrer für Geschichte und Recht, Biologie, Geographie, Philologie, Wirtschaftswissenschaften, Physik , Chemie - Geschichtslehrer und Jura, Biologie, Geographie, Philologie, Wirtschaft, Physik, Chemie - Fremdsprachenlehrer (Englisch) - Fremdsprachenlehrer (Englisch) - Psychologe, Lehrer für Vorschulpädagogik und Psychologie - Psychologe, Lehrer für Vorschulpädagogik und Psychologie - Grundschullehrer - Grundschullehrer - Lehrer für Mathematik und Informatik - Lehrer für Mathematik und Informatik - Lehrer für Bildende Künste - Lehrer für Bildende Künste - Lehrer - Psychologe, Soziallehrer - Lehrer - Psychologe, Soziallehrer

Arzt - Arzt - Städtebau - Städtebau - Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung - Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung - Wirtschaft und Management (Ökonom) - Wirtschaft und Management (Ökonom) - Informationssysteme - Informationssysteme - automatisierte Informationsverarbeitungssysteme - automatisierte Informationsverarbeitungssysteme - Autoservice - Autoservice - Designer (Grafik) - Designer (Grafik) - Handel und Marketing - Handel und Marketing

2. Fachkräfte mit sekundärer Berufsausbildung: 2. Fachkräfte mit sekundärer Berufsausbildung: - Krankenpfleger - Krankenpfleger - Rettungssanitäter, Hebamme - Rettungssanitäter, Hebamme - Versicherungsgewerbe - Versicherungsgewerbe - Wartung und Reparatur von Industrieanlagen - Technische Wartung und Reparatur von Industrieanlagen - Ausbilder für Bewegungstherapie - Ausbilder für Bewegungstherapie - Dekorateur - Dekorateur - Techniker - Gastronomietechniker - Techniker - Gastronomietechniker - Pädagoge - Pädagoge - Green-Building-Techniker - Green-Building-Techniker - Verkäufer - Merchandising-Spezialist - Verkäufer - Merchandising-Experte - Künstler - Künstler - Garten- und Parkbau - Garten- und Parkbau - Büroarbeit - Büroarbeit - Friseurkunst - Friseurkunst - Obst- und Gemüseanbauer - Obst- und Gemüseanbauer

3. Fachkräfte mit erster Berufsausbildung: - Herstellung von Backwaren - Koch - Verkäufer - Controller-Kassierer - Verkäufer - Tischler- und Tischlermeister - Meister der Endbearbeitung - Tischler- und Möbelherstellungsmeister - Klempnermeister sowie Elektro- und Gasschweißmeister arbeitet - Laborant - Matrose - Konditor - Ofenbauer - Maurer

ERINNERUNG FÜR BERUFSWÄHLER ERINNERUNG FÜR BERUFSWÄHLER Sie müssen einen Beruf mit Bedacht wählen und dabei Ihre inneren Beweggründe, tatsächlichen Fähigkeiten sowie persönlichen und öffentlichen Interessen berücksichtigen. Daher ist die Berufswahl eine lange Suche. Es muss richtig organisiert werden. Eltern, Lehrer, Erwachsene und Freunde, die Sie gut kennen, Psychologen und Berufsberater sowie Bücher helfen Ihnen dabei. Sie müssen einen Beruf mit Bedacht auswählen und dabei Ihre inneren Motivationen, realen Möglichkeiten sowie persönlichen und öffentlichen Interessen berücksichtigen. Daher ist die Berufswahl eine lange Suche. Es muss richtig organisiert werden. Eltern, Lehrer, Erwachsene und Freunde, die Sie gut kennen, Psychologen und Berufsberater sowie Bücher helfen Ihnen dabei.

Denken Sie daran: Erfolg kann nur dann eintreten, wenn Sie selbst zum interessierten Eigentümer Ihrer Wahl werden. Damit Sie eine unabhängige und informierte Berufswahl treffen können, raten wir Ihnen Folgendes: Denken Sie unbedingt daran – Erfolg kann nur dann eintreten, wenn Sie selbst interessierter Eigentümer Ihrer Wahl werden. Damit Sie eine unabhängige und informierte Berufswahl treffen können, raten wir Ihnen: Studieren Sie selbst. Versuchen Sie, die Fragen zu beantworten: Studieren Sie sich selbst. Versuchen Sie, die Fragen zu beantworten: Wie sind meine körperlichen Fähigkeiten und mein Gesundheitszustand? Wie sind meine körperlichen Fähigkeiten und mein Gesundheitszustand?

Was möchte ich (Ihre Interessen, Neigungen, Vorlieben)? Was möchte ich (Ihre Interessen, Neigungen, Vorlieben)? Was kann ich tun (Ihre Fähigkeiten, Geschwindigkeit, Genauigkeit und Produktivität des Gedächtnisses, der Aufmerksamkeit, des Denkens, der Vorstellungskraft usw.)? Wie reagiere ich (Ihr Temperament, Geschwindigkeit, Tempo verschiedener Prozesse, Grad der Zurückhaltung, Ausgeglichenheit, Grad der Offenheit, Wunsch nach äußerer Selbstdarstellung usw.)? Was kann ich tun (Ihre Fähigkeiten, Geschwindigkeit, Genauigkeit und Produktivität des Gedächtnisses, der Aufmerksamkeit, des Denkens, der Vorstellungskraft usw.)? Wie reagiere ich (Ihr Temperament, Geschwindigkeit, Tempo verschiedener Prozesse, Grad der Zurückhaltung, Ausgeglichenheit, Grad der Offenheit, Wunsch nach äußerer Selbstdarstellung usw.)? Wie bin ich (dein Charakter und Verhaltensmerkmale in verschiedenen Situationen)? Wie bin ich (dein Charakter und Verhaltensmerkmale in verschiedenen Situationen)?

Bücher wie G. Eysenck „Testen Sie Ihre Fähigkeiten“, Pekelis „Wie Sie sich selbst finden“ und G. Vorobyov „Suchen Sie nach Ihrem Talent“ helfen Ihnen, sich selbst zu lernen. In diesen Büchern finden Sie interessante und unterhaltsame Aufgaben, mit deren Hilfe Sie Ihre Fähigkeiten besser verstehen können. Hören Sie auch auf die Meinungen anderer über Sie. Denken Sie über Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Haupt- und Nebenqualitäten und darüber nach, welche Art von Arbeit Ihnen besonders Spaß macht. Bücher wie G. Eysenck „Testen Sie Ihre Fähigkeiten“, Pekelis „Wie Sie sich selbst finden“ und G. Vorobyov „Suchen Sie nach Ihrem Talent“ helfen Ihnen, sich selbst zu lernen. In diesen Büchern finden Sie interessante und unterhaltsame Aufgaben, mit deren Hilfe Sie Ihre Fähigkeiten besser verstehen können. Hören Sie auch auf die Meinungen anderer über Sie. Denken Sie über Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Haupt- und Nebenqualitäten und darüber nach, welche Art von Arbeit Ihnen besonders Spaß macht.

Um das Suchfeld für „Ihren“ Beruf einzugrenzen, studieren Sie sorgfältig die indikative Tabelle der Berufsklassifikationen im Hauptfach, auf das sich die Arbeit konzentriert, und wählen Sie einen der fünf vorgestellten Berufstypen aus. Das Buch von E.A. wird Ihnen die Lösung dieses Problems erheblich erleichtern. Klimov „Wie wählt man einen Beruf.“ - Um den Suchbereich für „Ihren“ Beruf einzugrenzen, studieren Sie sorgfältig die indikative Tabelle der Berufsklassifikationen im Hauptfach, auf das sich die Arbeit bezieht, und wählen Sie einen der fünf vorgestellten Berufstypen aus. Das Buch von E.A. wird Ihnen die Lösung dieses Problems erheblich erleichtern. Klimov „Wie wählt man einen Beruf.“ - Erkundigen Sie sich im Arbeitsamt, welche Fachrichtungen Ihre Wirtschaftsregion, Stadt oder Region besonders benötigt. - Erkundigen Sie sich im Arbeitsamt, welche Fachrichtungen Ihre Wirtschaftsregion, Stadt oder Region besonders benötigt. Machen Sie sich mit einem möglichst breiten Spektrum an Berufen vertraut, die von der Gesellschaft in Ihrem gewählten Bereich (Berufsart) benötigt werden. Machen Sie sich mit einem möglichst breiten Spektrum an Berufen vertraut, die von der Gesellschaft in Ihrem gewählten Bereich (Berufsart) benötigt werden.

Sprechen Sie mit Vertretern der für das Studium vorgesehenen Berufe und finden Sie heraus, was ihre Arbeit ist: das Thema der Arbeit, Ziele, Handlungen, Vorgänge, deren Reihenfolge und Organisation, die wichtigsten Zeichen, auf die sich der Arbeitnehmer bei der Ausübung der Tätigkeit konzentriert (Farbe, Geruch, Größe usw. .). Versuchen Sie, den Arbeitsplatz dieser Fachkräfte zu besuchen, sich mit ihren Arbeitsbedingungen vertraut zu machen, herauszufinden, wo und wie sie ihr Handwerk erlernt haben, und herauszufinden, welche Persönlichkeitsmerkmale für eine erfolgreiche Arbeit in dem erlernten Beruf erforderlich sind. - Sprechen Sie mit Vertretern der für das Studium vorgesehenen Berufe und finden Sie heraus, was ihre Arbeit ist: das Thema der Arbeit, Ziele, Aktionen, Vorgänge, deren Reihenfolge und Organisation, die wichtigsten Zeichen, auf die sich der Arbeitnehmer bei der Ausübung der Tätigkeit konzentriert (Farbe, Geruch). , Größe usw.). d.). Versuchen Sie, den Arbeitsplatz dieser Fachkräfte zu besuchen, sich mit ihren Arbeitsbedingungen vertraut zu machen, herauszufinden, wo und wie sie ihr Handwerk erlernt haben, und herauszufinden, welche Persönlichkeitsmerkmale für eine erfolgreiche Arbeit in dem erlernten Beruf erforderlich sind. - Überlegen Sie, wie, wo und wann Sie sich in diesen Berufen versuchen, sich praktisch testen, ausprobieren und handeln können. - Überlegen Sie, wie, wo und wann Sie sich in diesen Berufen versuchen, sich praktisch testen, ausprobieren und handeln können.

Verantwortlichkeiten des Architekten: Verantwortlichkeiten: Design. Es gibt mehrere Ebenen der architektonischen Gestaltung – auf der Blockebene, auf der Ebene eines einzelnen Gebäudes und auf der Ebene eines einzelnen Raumes; Design. Es gibt mehrere Ebenen der architektonischen Gestaltung – auf der Blockebene, auf der Ebene eines einzelnen Gebäudes und auf der Ebene eines einzelnen Raumes; Kontrolle des Autors über Bau- und Fertigstellungsarbeiten; Kontrolle des Autors über Bau- und Fertigstellungsarbeiten; Auswahl von Bau- und Veredelungsmaterialien, Möbeln, Geräten; Auswahl von Bau- und Veredelungsmaterialien, Möbeln, Geräten; Berechnung der Arbeit, Erstellung von Kostenvoranschlägen; Berechnung der Arbeit, Erstellung von Kostenvoranschlägen; Ausarbeitung von Designprojekten für Fassaden und Innenräume; Ausarbeitung von Designprojekten für Fassaden und Innenräume;

Kenntnisse über Farbe, Grundlagen der Komposition und Perspektive sowie volumetrische Modellierung sind erforderlich; Kenntnisse über Farbe, Grundlagen der Komposition und Perspektive sowie volumetrische Modellierung sind erforderlich; Aufträge zur Sanierung von Räumlichkeiten; Aufträge zur Sanierung von Räumlichkeiten; kann sowohl einzeln als auch als Teil eines Bauunternehmens sowie als Teil spezialisierter Organisationen für die Entwicklung von Architektur- und Bauprojekten arbeiten; kann sowohl einzeln als auch als Teil eines Bauunternehmens sowie als Teil spezialisierter Organisationen für die Entwicklung von Architektur- und Bauprojekten arbeiten; Kenntnisse über Computerprogramme, die eine dreidimensionale Gestaltung von Objekten ermöglichen – AutoCAD und 3D Studio MAX (Arcon und ArchiCAD sind weniger verbreitet). Kenntnisse über Computerprogramme, die eine dreidimensionale Gestaltung von Objekten ermöglichen – AutoCAD und 3D Studio MAX (Arcon und ArchiCAD sind weniger verbreitet). Qualifikationsvoraussetzungen: Qualifikationsvoraussetzungen: Bau- und Architekturhochschulen. Bau- und Architekturuniversitäten.

Beschreibung des Übersetzers: Beschreibung: Fremdsprachen. Fremdsprachen. Allgemeine Merkmale des Berufs: Allgemeine Merkmale des Berufs: Hochschulbildung; höhere Bildung; Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren; Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren; Die häufigste Übersetzungssprache (und in die Übersetzung) ist Englisch; Auch alle anderen europäischen Sprachen sind beliebt – Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch usw.; Die häufigste Übersetzungssprache (und in die Übersetzung) ist Englisch; Auch alle anderen europäischen Sprachen sind beliebt – Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch usw.;

Übersetzungsbereiche - Wirtschaft, Politik, Recht, Finanzen, Versicherungen; Übersetzungsbereiche - Wirtschaft, Politik, Recht, Finanzen, Versicherungen; Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet in westlichen Unternehmen ist willkommen. Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet in westlichen Unternehmen ist willkommen. Qualifikationsvoraussetzungen: Qualifikationsvoraussetzungen: Ausbildung ausschließlich in den Geisteswissenschaften, Spezialisierung auf Philologie. Die Ausbildung ist ausschließlich humanitär, Spezialisierung „Philologie“.

Beschreibung des Finanzmanagers: Beschreibung: eine Person, die die finanziellen Ressourcen eines Unternehmens verwaltet; eine Person, die die finanziellen Ressourcen eines Unternehmens verwaltet; eine Schlüsselfigur in jedem Unternehmen in jedem Wirtschaftszweig, denn jedes Unternehmen oder jede Organisation verfügt über finanzielle Ressourcen, die es zu verwalten gilt. eine Schlüsselfigur in jedem Unternehmen in jedem Wirtschaftszweig, denn jedes Unternehmen oder jede Organisation verfügt über finanzielle Ressourcen, die es zu verwalten gilt.

Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Dieser Beruf gilt weltweit als einer der bestbezahlten und vielversprechendsten Berufe; Auf der ganzen Welt gilt dieser Beruf als einer der bestbezahlten und vielversprechendsten Berufe; Das breiteste Tätigkeitsfeld eines Finanzmanagers sind Banken, Versicherungs- und Treuhandgesellschaften, Maklerfirmen und Börsen. Das breiteste Tätigkeitsfeld eines Finanzmanagers sind Banken, Versicherungs- und Treuhandgesellschaften, Maklerfirmen und Börsen.

Verantwortlichkeiten: Verantwortlichkeiten: Geld muss Geld machen, und es ist diese Aufgabe, Geld zu „verdienen“, die der Finanzmanager übernimmt; Geld muss Geld machen, und es ist die Aufgabe, Geld zu „verdienen“, die der Finanzmanager übernimmt; trifft Entscheidungen über die Zuweisung von Mitteln, die Aufnahme von Krediten und die Planung eines Budgets (verwechseln Sie ihn nicht mit einem Buchhalter, der nur die Geldbewegungen überwacht und darüber an Regierungsbehörden berichtet); trifft Entscheidungen über die Zuweisung von Mitteln, die Aufnahme von Krediten und die Planung eines Budgets (verwechseln Sie ihn nicht mit einem Buchhalter, der nur die Geldbewegungen überwacht und darüber an Regierungsbehörden berichtet); Für produzierende Unternehmen ist dies eine Person, die zusätzlichen Gewinn bringt und Kosten senkt. Für produzierende Unternehmen ist dies eine Person, die zusätzlichen Gewinn bringt und Kosten senkt.

Muss wissen: Muss wissen: Finanzmanagement; Finanzverwaltung; Gesetzgebung; Gesetzgebung; Wirtschaft; Wirtschaft; inländischer und internationaler Wertpapiermarkt; inländischer und internationaler Wertpapiermarkt; Finanz- und Wirtschaftsanalysen; Finanz- und Wirtschaftsanalysen; Buchhaltung und statistische Berichterstattung des Unternehmens; Buchhaltung und statistische Berichterstattung des Unternehmens; in der Presse veröffentlichte Finanzinformationen (auch im Ausland); in der Presse veröffentlichte Finanzinformationen (auch im Ausland); Analyse der Finanzergebnisse des Unternehmens. Analyse der Finanzergebnisse des Unternehmens.

Qualifikationsvoraussetzungen: Qualifikationsvoraussetzungen: Ausbildung ausschließlich in Wirtschaftswissenschaften. Bevorzugte Spezialisierung: „Finanzen und Kredit“. Bildung ist ausschließlich ökonomischer Natur. Bevorzugte Spezialisierung: „Finanzen und Kredit“.

Wirtschaftswissenschaftler Beschreibung: Beschreibung: Spezialist für das Sammeln, Verarbeiten und Organisieren von Informationen über wirtschaftliche Phänomene und Prozesse, die Analyse des Fortschritts und der Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit, die Bewertung ihres Erfolgs und ihrer Verbesserungsmöglichkeiten, Prognosen sowie langfristige und aktuelle Planung. Spezialist für das Sammeln, Verarbeiten und Organisieren von Informationen über wirtschaftliche Phänomene und Prozesse, die Analyse des Fortschritts und der Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit, die Bewertung ihres Erfolgs und ihrer Verbesserungsmöglichkeiten, Prognosen sowie langfristige und aktuelle Planung.

Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Das Angebot übersteigt die Nachfrage deutlich. Es besteht ein Mangel an Nachwuchskräften ohne Berufserfahrung. Das Angebot übersteigt die Nachfrage deutlich. Es besteht ein Mangel an Nachwuchskräften ohne Berufserfahrung. Verantwortlichkeiten: Verantwortlichkeiten: Arbeit in Planungs-, Finanz- und Statistikbehörden, Unternehmen, Institutionen und Organisationen; arbeitet in Planungs-, Finanz- und Statistikämtern, Unternehmen, Institutionen und Organisationen; löst Probleme im Zusammenhang mit der Planung, Organisation und Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen und Institutionen sowie der Organisation der Arbeit der Arbeiter in der Produktion; löst Probleme im Zusammenhang mit der Planung, Organisation und Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen und Institutionen sowie der Organisation der Arbeit der Arbeiter in der Produktion;

Überprüft die Erstellung von Berichten über bestimmte Arten der Buchhaltung, technische und wirtschaftliche Arbeiten zu Planung, Logistik, Vertrieb, Material- und Arbeitskosten; prüft die Erstellung von Berichten über bestimmte Arten der Buchhaltung, technische und wirtschaftliche Arbeiten zu Planung, Logistik, Vertrieb, Material- und Arbeitskosten; führt die betriebliche Abrechnung der Arbeitsleistung und die Kontrolle der Abrechnungen mit Kunden durch, erstellt periodische Berichtsdokumente; führt die betriebliche Abrechnung der Arbeitsleistung und die Kontrolle der Abrechnungen mit Kunden durch, erstellt periodische Berichtsdokumente; analysiert aktuelle Formen von Primärdokumenten und Berichterstattung, entwickelt Vorschläge zu deren Verbesserung; analysiert aktuelle Formen von Primärdokumenten und Berichterstattung, entwickelt Vorschläge zu deren Verbesserung;

In Rechenzentren beteiligt er sich an der Vorbereitung von Projekten zur Mechanisierung der Zählbearbeitung von Aufgaben unterschiedlicher Art, an der Entwicklung von Standards für Material- und Arbeitskosten, an der Ermittlung der Arbeitskosten und Preise für Dienstleistungen; in Rechenzentren beteiligt sich an der Vorbereitung von Projekten zur Mechanisierung der Zählbearbeitung von Aufgaben unterschiedlicher Art, an der Entwicklung von Standards für Material- und Arbeitskosten, an der Ermittlung der Arbeitskosten und Preise für Dienstleistungen; formuliert die wirtschaftliche Problemformulierung, prüft die Möglichkeit, vorgefertigte Projekte, Algorithmen und Programme für ähnliche Probleme einzusetzen; formuliert die wirtschaftliche Problemformulierung, prüft die Möglichkeit, vorgefertigte Projekte, Algorithmen und Programme für ähnliche Probleme einzusetzen; sammelt in Forschungseinrichtungen, Design-, Technologie-, Design- und Vermessungsorganisationen wissenschaftliche und technische Informationen, systematisiert und fasst statistische Informationen zusammen; sammelt in Forschungseinrichtungen, Design-, Technologie-, Design- und Vermessungsorganisationen wissenschaftliche und technische Informationen, systematisiert und fasst statistische Informationen zusammen;

Berechnet die Material- und Arbeitskosten der laufenden Forschung und ermittelt deren Wirtschaftlichkeit. berechnet die Material- und Arbeitskosten der durchgeführten Forschung und ermittelt deren Wirtschaftlichkeit. Qualifikationsvoraussetzungen: Qualifikationsvoraussetzungen: höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung. höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.

Beschreibung des Anwalts: Beschreibung: Spezialist für die Auslegung und Anwendung von Gesetzen, die Gewährleistung der Rechtmäßigkeit der Aktivitäten von Regierungsbehörden, Unternehmen, Institutionen, Beamten und Bürgern, die Aufdeckung und Feststellung von Tatsachen bei Straftaten sowie die Bestimmung des Ausmaßes der Verantwortung und der Strafe Täter, die der Bevölkerung Rechtshilfe leisten. Spezialist für die Auslegung und Anwendung von Gesetzen, Gewährleistung der Rechtmäßigkeit der Aktivitäten von Regierungsbehörden, Unternehmen, Institutionen, Beamten und Bürgern, Aufdeckung und Feststellung von Tatsachen bei Straftaten, Feststellung des Ausmaßes der Verantwortung und Bestrafung der Verantwortlichen, Bereitstellung von Rechtsbeistand für die Bevölkerung.

Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Angebot übersteigt Nachfrage. Das Angebot übersteigt die Nachfrage. Verantwortlichkeiten: Verantwortlichkeiten: Rechtsanwalt ist die allgemeine Bezeichnung des Berufs, der alle Bediensteten des Gesetzes vereint. Rechtsanwalt, Staatsanwalt, Notar, Rechtsberater, Arbeits- oder Steuerinspektor – all dies sind Anwälte einschlägiger Fachgebiete, die jeweils einem bestimmten Rechtsgebiet zugeordnet sind; Rechtsanwalt ist die allgemeine Bezeichnung für einen Beruf, der alle Bediensteten des Gesetzes vereint. Rechtsanwalt, Staatsanwalt, Notar, Rechtsberater, Arbeits- oder Steuerinspektor – all dies sind Anwälte einschlägiger Fachgebiete, die jeweils einem bestimmten Rechtsgebiet zugeordnet sind;

Zu den Aufgaben eines Rechtsanwalts gehört die Vorbereitung und Gestaltung von Vereinbarungen und Verträgen; Teilnahme an der Erstellung von Rechtsgutachten, Beratung zu verschiedenen rechtlichen Aspekten, Teilnahme an Verhandlungen mit dem Mandanten und Rechtsanwälten, die Kontrahenten bei Transaktionen vertreten; Vertretung des Mandanten vor Gericht, in verschiedenen Regierungsbehörden sowie Vertretung der Interessen des Mandanten vor Auftragnehmern und Geschäftspartnern; Überprüfung und Analyse aktueller Gesetze und Gesetzesvorschläge; Verfassen analytischer Dokumente zu verschiedenen Rechtsfragen; Zu den Aufgaben eines Rechtsanwalts gehört die Vorbereitung und Gestaltung von Vereinbarungen und Verträgen; Teilnahme an der Erstellung von Rechtsgutachten, Beratung zu verschiedenen rechtlichen Aspekten, Teilnahme an Verhandlungen mit dem Mandanten und Rechtsanwälten, die Kontrahenten bei Transaktionen vertreten; Vertretung des Mandanten vor Gericht, in verschiedenen Regierungsbehörden sowie Vertretung der Interessen des Mandanten vor Auftragnehmern und Geschäftspartnern; Überprüfung und Analyse aktueller Gesetze und Gesetzesvorschläge; Verfassen analytischer Dokumente zu verschiedenen Rechtsfragen;

Der Spezialist muss die Verfassung, die geltende Gesetzgebung, das Zivil-, Arbeits-, Straf-, Finanz- und Verwaltungsrecht, forensische Methoden, Psychologie, Logik, die Grundlagen der Wirtschaft, Arbeitsorganisation, Produktion und Verwaltung kennen; ein Spezialist muss die Verfassung, die geltende Gesetzgebung, das Zivil-, Arbeits-, Straf-, Finanz-, Verwaltungsrecht, forensische Methoden, Psychologie, Logik, die Grundlagen der Wirtschaft, Arbeitsorganisation, Produktion und Management kennen; wichtige Eigenschaften: ein hohes Verantwortungsbewusstsein, entwickeltes logisches Denken, Initiative, Ausdauer, Sorgfalt, Konzentration und Umschaltbarkeit der Aufmerksamkeit, emotionale Stabilität, gutes Gedächtnis. wichtige Eigenschaften: ein hohes Verantwortungsbewusstsein, entwickeltes logisches Denken, Initiative, Ausdauer, Sorgfalt, Konzentration und Umschaltbarkeit der Aufmerksamkeit, emotionale Stabilität, gutes Gedächtnis.

Tourismusmanager Jedes Jahr wächst die Zahl der Menschen, die sich außerhalb unseres Landes entspannen möchten. Wie kann ein Tourist ein Land auswählen, eine Reise organisieren und alle notwendigen Dokumente ausfüllen? Ein Tourismusmanager hilft Ihnen bei der Lösung dieser Probleme. Die höchste Professionalität eines solchen Spezialisten gilt darin, den Traum des Kunden zu entschlüsseln. Schließlich wissen viele Menschen manchmal nicht, was sie wollen. Jedes Jahr wächst die Zahl der Menschen, die außerhalb unseres Landes Urlaub machen möchten. Wie kann ein Tourist ein Land auswählen, eine Reise organisieren und alle notwendigen Dokumente ausfüllen? Ein Tourismusmanager hilft Ihnen bei der Lösung dieser Probleme. Die höchste Professionalität eines solchen Spezialisten gilt darin, den Traum des Kunden zu entschlüsseln. Schließlich wissen viele Menschen manchmal nicht, was sie wollen.

Man kann lange über die Sehenswürdigkeiten Griechenlands reden, aber vielleicht möchte man irgendwo weit weg gehen und allein sein. Es ist wichtig, wahrheitsgemäß über die Vor- und Nachteile der Tour und des Landes zu sprechen, die finanziellen Möglichkeiten des Kunden zu berücksichtigen und eine unabhängige Wahl zu treffen. Der Job eines Tourismusmanagers in einem Reisebüro unterscheidet sich von dem eines Reiseveranstalters. Man kann lange über die Sehenswürdigkeiten Griechenlands reden, aber vielleicht möchte man irgendwo weit weg gehen und allein sein. Es ist wichtig, wahrheitsgemäß über die Vor- und Nachteile der Tour und des Landes zu sprechen, die finanziellen Möglichkeiten des Kunden zu berücksichtigen und eine unabhängige Wahl zu treffen. Der Job eines Tourismusmanagers in einem Reisebüro unterscheidet sich von dem eines Reiseveranstalters.

Im ersten Fall stellt der Manager grundsätzlich Gutscheine aus und führt Touristen an der Hand. Das Reiseveranstalterunternehmen verfügt über ein großes Team. Einige buchen Tickets und Hotelzimmer, andere stellen Visa aus, wieder andere erstellen Werbebroschüren und verkaufen fertige Routen an Reisebüros. Im ersten Fall stellt der Manager grundsätzlich Gutscheine aus und führt Touristen an der Hand. Das Reiseveranstalterunternehmen verfügt über ein großes Team. Einige buchen Tickets und Hotelzimmer, andere stellen Visa aus, wieder andere erstellen Werbebroschüren und verkaufen fertige Routen an Reisebüros.

Besonderheiten des Berufs: Besonderheiten des Berufs: Vorteile des Berufs: Vorteile des Berufs: Die Tourismusbranche ist eine der profitabelsten und vielversprechendsten; die Tourismusbranche ist eine der profitabelsten und vielversprechendsten; die Möglichkeit, viele Länder zu besuchen; die Möglichkeit, viele Länder zu besuchen; gutes Einkommen, obwohl das Einkommen von der Jahreszeit abhängt; gutes Einkommen, obwohl das Einkommen von der Jahreszeit abhängt; Leidenschaft, in der Regel arbeiten in diesem Bereich echte Fans, die das Tourismusgeschäft nicht gegen etwas anderes eintauschen würden. Leidenschaft, in der Regel arbeiten in diesem Bereich echte Fans, die das Tourismusgeschäft nicht gegen etwas anderes eintauschen würden.

Arbeitsort: Arbeitsort: In Reisebüros oder Reiseveranstalterunternehmen. Persönliche Qualitäten: 70 % der Arbeitszeit in einem Reisebüro werden mit der Kommunikation mit Kunden verbracht. Eine verschlossene, komplexe, schweigsame Person wird keine einzige Reise verkaufen können. Sie müssen fröhlich, aufmerksam und charmant sein. Ein Fachmann beschreibt die Schönheit eines ausländischen Resorts und weiß, wie man dem Kunden zuhört. In Reisebüros oder Reiseveranstaltern. Persönliche Qualitäten: 70 % der Arbeitszeit in einem Reisebüro werden mit der Kommunikation mit Kunden verbracht. Eine verschlossene, komplexe, schweigsame Person wird keine einzige Reise verkaufen können. Sie müssen fröhlich, aufmerksam und charmant sein. Ein Fachmann beschreibt die Schönheit eines ausländischen Resorts und weiß, wie man dem Kunden zuhört.

Für einen Manager ist es sehr wichtig, eine negative Situation schnell lösen zu können, ohne den Arbeitsrhythmus zu verlieren. Schließlich sollte das Problem eines Touristen keine Auswirkungen auf andere haben. Bei Werbereisen müssen Sie oft in nur einer Woche viele Hotels, deren Zimmer und Infrastruktur besichtigen, Ausflugsprogramme bewerten und die Sehenswürdigkeiten des Landes erkunden. Für einen Manager ist es sehr wichtig, eine negative Situation schnell lösen zu können, ohne den Arbeitsrhythmus zu verlieren. Schließlich sollte das Problem eines Touristen keine Auswirkungen auf andere haben. Bei Werbereisen müssen Sie oft in nur einer Woche viele Hotels, deren Zimmer und Infrastruktur besichtigen, Ausflugsprogramme bewerten und die Sehenswürdigkeiten des Landes erkunden.

Nachteile des Berufs: Nachteile des Berufs: Da man eine große Anzahl von Ländern besucht hat, ist es oft nicht möglich, eines davon genau zu betrachten; Nachdem man eine große Anzahl von Ländern besucht hat, versäumt man es oft, sich eines davon genau anzusehen. große Verantwortung; große Verantwortung; Sehr nervöse Arbeit, man muss sich ständig über die Angelegenheiten der Urlauber im Klaren sein: Hat der Gastgeber vergessen, sie zu treffen, sind sie mit dem Essen zufrieden, gibt es Probleme mit dem Personal oder der lokalen Bevölkerung? Oft rufen ängstliche Touristen mitten in der Nacht an und bitten darum, ihre Zweifel auszuräumen; Sehr nervöse Arbeit, man muss sich ständig über die Angelegenheiten der Urlauber im Klaren sein: Hat der Gastgeber vergessen, sie zu treffen, sind sie mit dem Essen zufrieden, gibt es Probleme mit dem Personal oder der lokalen Bevölkerung? Oft rufen ängstliche Touristen mitten in der Nacht an und bitten darum, ihre Zweifel auszuräumen; hohe Mitarbeiterfluktuation. hohe Mitarbeiterfluktuation.

Arbeitsort: In Reisebüros oder Reiseveranstaltern. In Reisebüros oder Reiseveranstaltern. 70 % der Arbeitszeit in einem Reisebüro werden mit der Kommunikation mit Kunden verbracht. Eine verschlossene, komplexe, schweigsame Person wird keine einzige Reise verkaufen können. 70 % der Arbeitszeit in einem Reisebüro werden mit der Kommunikation mit Kunden verbracht. Eine verschlossene, komplexe, schweigsame Person wird keine einzige Reise verkaufen können.

Sie müssen fröhlich, aufmerksam und charmant sein. Ein Fachmann beschreibt die Schönheit eines ausländischen Resorts und weiß, wie man dem Kunden zuhört. Sie müssen fröhlich, aufmerksam und charmant sein. Ein Fachmann beschreibt die Schönheit eines ausländischen Resorts und weiß, wie man dem Kunden zuhört. Für einen Manager ist es sehr wichtig, eine negative Situation schnell lösen zu können, ohne den Arbeitsrhythmus zu verlieren. Schließlich sollte das Problem eines Touristen keine Auswirkungen auf andere haben. Für einen Manager ist es sehr wichtig, eine negative Situation schnell lösen zu können, ohne den Arbeitsrhythmus zu verlieren. Schließlich sollte das Problem eines Touristen keine Auswirkungen auf andere haben.

Bei Werbereisen müssen Sie oft in nur einer Woche viele Hotels, deren Zimmer und Infrastruktur besichtigen, Ausflugsprogramme bewerten und die Sehenswürdigkeiten des Landes erkunden. Hier müssen Sie nicht nur ein ausdauerndes Gedächtnis haben, sondern auch alles aufschreiben und Ihre Beobachtungen strukturieren. Dies wird sich später als nützlich erweisen, wenn Fragen von sorgfältigen Kunden eingehen. Bei Werbereisen müssen Sie oft in nur einer Woche viele Hotels, deren Zimmer und Infrastruktur besichtigen, Ausflugsprogramme bewerten und die Sehenswürdigkeiten des Landes erkunden. Hier müssen Sie nicht nur ein ausdauerndes Gedächtnis haben, sondern auch alles aufschreiben und Ihre Beobachtungen strukturieren. Dies wird sich später als nützlich erweisen, wenn Fragen von sorgfältigen Kunden eingehen.

Ausbildung: Ausbildung: Ein erfahrener Tourismusmanager kann sich problemlos in riesigen Informationsmengen zurechtfinden und blitzschnell verschiedene Urlaubsoptionen kombinieren. Für Sklerosekranke ist der Weg in dieses Gebiet versperrt. Um eine Auslandsreise zu verkaufen, müssen Sie alles über ein bestimmtes Land wissen. Ein Manager behält viele Informationen im Kopf. Ein hohes Maß an persönlicher Organisation, fließende Sprachkenntnisse sowie die Beherrschung von Fremdsprachen sind für ihn jeden Tag notwendig. Ein erfahrener Tourismusmanager kann sich problemlos in riesigen Informationsmengen zurechtfinden und blitzschnell verschiedene Urlaubsoptionen kombinieren. Für Sklerosekranke ist der Weg in dieses Gebiet versperrt. Um eine Auslandsreise zu verkaufen, müssen Sie alles über ein bestimmtes Land wissen. Ein Manager behält viele Informationen im Kopf. Ein hohes Maß an persönlicher Organisation, fließende Sprachkenntnisse sowie die Beherrschung von Fremdsprachen sind für ihn jeden Tag notwendig.

Als auf dem Arbeitsmarkt die Nachfrage nach Tourismusmanagern entstand, reagierten die Universitäten sofort darauf. Mittlerweile hat fast jede Universität eine Spezialität eröffnet, die die Möglichkeit bietet, im Bereich Tourismus zu arbeiten. Zwar wird die Ausbildung selbst an staatlichen Nicht-Kernuniversitäten am häufigsten bezahlt. Als auf dem Arbeitsmarkt die Nachfrage nach Tourismusmanagern entstand, reagierten die Universitäten sofort darauf. Mittlerweile hat fast jede Universität eine Spezialität eröffnet, die die Möglichkeit bietet, im Bereich Tourismus zu arbeiten. Zwar wird die Ausbildung selbst an staatlichen Nicht-Kernuniversitäten am häufigsten bezahlt.

Karriere und Gehalt: Karriere und Gehalt: Die Karriere eines Tourismusmanagers beginnt mit einem stellvertretenden Manager. Arbeiten Sie zuerst am Telefon, dann mit Kunden. Dann können Sie Spezialist in einem dieser Bereiche werden. Sie können die Stelle des stellvertretenden Direktors oder Direktors eines Reisebüros übernehmen. Es gibt noch zahlreiche weitere Möglichkeiten, bei Reiseveranstaltern Karriere zu machen. Die Karriere eines Tourismusmanagers beginnt als stellvertretender Geschäftsführer. Arbeiten Sie zuerst am Telefon, dann mit Kunden. Dann können Sie Spezialist in einem dieser Bereiche werden. Sie können die Stelle des stellvertretenden Direktors oder Direktors eines Reisebüros übernehmen. Es gibt noch zahlreiche weitere Möglichkeiten, bei Reiseveranstaltern Karriere zu machen.