Неотъемлемым инструментом для работодателей при планировании работы на территории Татарстана будет производственный календарь республики на 2020 год с утвержденными праздниками, рабочими и выходными. На основании этой информации будут рассчитаны нормы рабочего времени в зависимости от графика работы. Информация из документа актуальна не только работникам бухгалтерии и кадровой службы, но и рядовым трудящимся гражданам при планировании своих повседневных дел и поездок в грядущем году.

Предлагаем ознакомиться официально утвержденной версией производственного календаря Татарстана на 2020 год с переносами праздничных дней.

Нормативные документы

Производственный календарь Татарстана на 2020 год составляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики с учетом положений общефедеральных и республиканских нормативных актов:

1. Приказа Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009.
2. Трудового кодекса РФ.
3. Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней» (утверждается ежегодно).
4. Закона РТ № 1448-ХII от 19.02.1992.
5. Указа Президента РТ, определяющего даты празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2020 г.

2020 год — високосный, поэтому в нем будет 366 дней, в том числе 246 рабочих и 120 выходных (при условии пятидневной недели работы с нерабочими субботой и воскресеньем).

Праздничные дни

Для Татарстана действуют общегосударственные праздничные дни, закрепленные российским законодательством. В календаре 2020 года даты праздников, считающихся официальными нерабочими днями, будут следующими:

Республиканские праздники

Дополнительно региональным законодательством устанавливаются и внутренние праздники, связанные с значимыми датами для Татарстана (по Закону РТ № 1448-XII от 19.02.1992). За счет последних количество выходных в производственном календаре 2020 года для татарстанцев будет немного больше по сравнению с аналогичными документами для других регионов страны. Местные праздничные дни приходятся на следующие даты:

• Ураза Байрам – воскресенье 24 мая.
• Курбан Байрам – пятница 31 июля.
• День Республики Татарстан – воскресенье 30 августа.
• День Конституции Республики Татарстан – пятница 6 ноября.

На заметку! Для республиканских праздников, совпадающих по дате с календарными выходными (субботой или воскресеньем) с 2016 года отменена возможность дополнительного отдыха в ближайший рабочий день (согласно Закону РТ № 67-ЗРТ от 29.09.2016. Для общероссийских праздников переносы все также действуют, как и во всех субъектах страны.

Сокращенное время

Для дней работы, предшествующих официальным праздникам, работодатели обязаны устанавливать продолжительность рабочего дня на один час меньше, что обязательно учитывается в производственном календаре (по ст. 95 ТК РФ). В 2020 году занятые граждане Татарстана получат сокращенные дни:

• четверг 30.04;
• пятницу 08.05;
• четверг 11.06;
• четверг 30.07;
• вторник 03.11;
• четверг 05.11;
• четверг 31.12.

Что переносится

Нерабочие общегосударственные праздничные дни, которые в 2020 году совпадают с выходными по календарю, дают возможность отдохнуть от работы в ближайший рабочий день. С учетом этого правила в 2020 году стоит ожидать, что будут перенесены:

Отдельное внимание уделяется переносу дней, отнесенных к праздничным нерабочим, в рамках так называемых новогодних каникул: два из них будут распределяются на другие дни календарного года (согласно закону №35-ФЗ от 23.04.2012), что отражается в соответствующем Постановлении Правительства.

При планировании дат чиновники стремятся максимально учесть интересы граждан и предоставить более продолжительный отдых вместо традиционных двухдневных выходных. Так, в 2020 году дни отдыха 4 и 5 января (суббота и воскресенье соответственно) будут перенесены на 4 мая (понедельник) и 5 мая (вторник), что позволит продлить отдых на майские праздники.

Длинные выходные

Нерабочие дни официальных праздников и их переносы в отдельных случаях обеспечат населению Татарстана несколько периодов более продолжительного отдыха, чем традиционный 2-дневный уик-энд. Учитывая приведенные выше прогнозы о переносах, длинные выходные в 2020 году стоит ожидать:

• 01.01.-08.01. благодаря новогодним праздникам;
• 22.02-24.02. на День защитника Отечества;
• 07.03-09.03. в честь Международного женского дня;
• 01.05-05.05. ко Дню весны и труда;
• 09.05-11.05. по случаю Дня Победы;
• 12.06-14.06. ко Дню России.

Нормы рабочего времени

Представленные выше данные о рабочих, выходных и праздничных днях и связанных с ними периодах отдыха и сокращения времени работы накануне используются при расчете норм рабочего времени в 2020 году. Они устанавливаются для разных режимов работы, представляя помесячную, поквартальную и общегодовую картину. Показатели для «пятидневки» представлены в таблице ниже:

Месяц/квартал/год	Количество дней			Рабочее время (час.)
2020 год	366	246	120	1961	1764.2	1173.8
	календарных	рабочих	выходных	40 час/ нед	36 час/ нед	24 час/ нед
Январь	31	17	14	136	122.4	81.6
Февраль	29	19	10	152	136.8	91.2
Март	31	21	10	168	151.2	100.8
Апрель	30	22	8	175	157.4	104.6
Май	31	17	14	135	121.4	80.6
Июнь	30	21	9	167	150.2	99.8
Июль	31	22	9	175	157.4	104.6
Август	31	21	10	168	151.2	100.8
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Октябрь	31	22	9	176	158.4	105.6
Ноябрь	30	19	11	150	134.8	89.2
Декабрь	31	23	8	183	164.6	109.4
1 квартал	91	57	34	456	410.4	273.6
2 квартал	91	60	31	477	429	285
3 квартал	92	65	27	519	467	311
4 квартал	92	64	28	509	457.8	304.2
1 полугодие	182	117	65	933	839.4	558.6
2 полугодие	184	129	55	1028	924.8	615.2

На заметку! Помесячные нормы рассчитываются путем деления продолжительности рабочей недели в часах на 5 (при условии 5-дневки) и умножения полученного показателя на число дней работы по календарю за вычетом сокращенных часов накануне общефедеральных и республиканских праздников. По аналогичному принципу также рассчитываются общеквартальные и общегодовые значения.

Итого в 2020 году производственный календарь Татарстана предусматривает для разных режимов работы следующее количество рабочих часов:

• 1173,8 ч (при 4,8 ч смене/ 24-часовой неделе).
• 1764,2 ч (при 7,2 ч смене/36-часовой неделе).
• 1961 ч (при 8 ч смене/40-часовой неделе).

Производственный календарь – это расчет тех дней в году, когда нужно работать и положено отдыхать. Каждый год он несколько отличается от предыдущего, ведь общегосударственные праздники выпадают на разные дни недели. Ежегодно во втором полугодии Правительство РФ издает постановление о принятии производственного календаря на грядущий год. Производственный календарь 2017 подскажет о переносе выходных и праздничных дней.

Календарь для Татарстана на 2017 год (распечатать на принтере в формате А4)

Производственный календарь: Татарстан

Производственный календарь 2016 Татарстан был подготовлен республиканским Министерством труда, занятости и социальной защиты. Он включает в себя список выходных и праздничных дней в 2016 году в Татарстане, календарь на этот год.

Утвержденный Производственный календарь 2016

Производственный календарь 2016 Татарстан с праздниками

Праздничными днями в 2016 году будут являться:

В 2016 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится перенос в производственном календаре выходных дней:

Ураза-байрам и Курбан –байрам в 2016 году

Производственный календарь 2015: Татарстан

Выходные и праздничные дни в 2015 году в Татарстане

В 2015 году нерабочими праздничными днями в Татарстане являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Перенос выходных

Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2015 году» от 27 августа 2014 г. № 860 предусмотрен перенос выходных дней:

в марте приходящийся на праздник выходной переносится на 9 марта, празднование продлится с 7 по 9;

с 4 января на 4 мая, что продлит празднование в мае с 1 по 4 число, а перенос приходящегося на праздник выходного в День Победы на 11 мая продолжит празднование еще на 1 день. В переносах выходных дней в другие месяцы года нет.

Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году

Религиозные мусульманские праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году приходятся на 21 июля и 23 сентября. Эти дни в Татарстане также являются нерабочими.

Производственный календарь 2015, Татарстан (скачать)

Производственный календарь 2014: Татарстан

Выходные и праздничные дни в 2014 году в Татарстане

В 2014 году нерабочими праздничными днями в Татарстане являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 30 августа – День Республики Татарстан;
• 4 ноября – День народного единства;
• 6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
• Ураза-байрам;
• Курбан-байрам.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января.

Согласно производственному календарю 2014 Татарстана, перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
• с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
• с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

В связи с переносом выходного дня с 24 февраля 2014 года на предпраздничный рабочий день 3 ноября, понедельник (3 ноября) является выходным днем, а продолжительность рабочего дня 24 февраля (бывший выходной) сокращается на один час.

Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2014 году

Религиозные мусульманские праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2014 году приходятся на 28 июля и 4 октября. Эти дни в Татарстане также являются нерабочими.

Производственный календарь в республике Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными

В Татарстане будет на несколько выходных больше, чем в большинстве регионов РФ

Режим труда, рабочего времени и отдыха граждан регламентируется на общероссийском уровне. Однако субъекты РФ могут устанавливать дополнительные нерабочие дни, связанные с местными праздниками и памятными датами. Это право закреплено в ст. 6 ТК РФ, а также в ряде постановлений и писем (Президиума ВС № 20-ПВ11 от 21.12.2011, письме Минтруда № 1139-21 от 10.07.2003). Все изменения отражаются в региональном производственном (рабочем) календаре.

Праздники могут быть связаны с историей, культурой, религией, традициями региона: это прослеживается во многих субъектах РФ. Рассмотрим производственный календарь на 2019 год в Татарстане с праздниками и выходными, как различаются нерабочие дни для 5-ти и 6-ти дневной недель.

Праздники в 2019 году в Татарстане

Особенностью субъекта является то, что помимо государственных праздничных дней здесь присутствуют свои нерабочие праздники. Поэтому местным жителям необходимо ориентироваться и на утвержденный календарь с переносами на федеральном уровне (Постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» № 1163 от 01.10.2018), и на местный акт: закон РТ № 1448-ХII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992. В последний раз изменения в него вносились 29.09. 2016, но об этом немного позже.

Итак, жители РТ, как и все россияне, отдохнут:

• на новогодние каникулы и Рождество, в общей сложности это 10 дней: с 1 по 8 января, а также 30 и 31 декабря 2018 г. Каникулы могли бы оказаться на 2 дня длиннее, но с субботы (05.01) выходной перенесен на 2 мая, а с воскресенья (06.01) - на 3 мая, чтобы удлинить майские праздники,
• День защитника Отечества, 23.02., в 2019 г. приходится на субботу, но будет только два выходных, потому что дополнительный Правительство перенесло на 10 мая,
• 8 марта можно будет праздновать три дня, с учетом самого праздника и следующих за ним субботы и воскресенья,
• празднование Весны и Труда растянется на период 1-5 мая,
• День Победы тоже даст длинные выходные - 9-12 мая,
• День России выпал на среду, поэтому рабочая неделя сократится на 1 день, 12.06,
• праздник народного единства, отмечаемый 04.11. в понедельник, «захватит» предшествующие ему 2 законных выходных.

Как будем работать и отдыхать в 2018 году по производственному календарю для Татарстана

Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года - 122 дня из 365. В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта - гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре - День народного единства. Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции. В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час. Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Праздники в Татарстане в 2018 году по производственному календарю

• Новый 2018 год (новогодние праздники) - 1 - 9 января;
• Рождество Христово в 2018 году - 7 января;
• День защитника российского Отечества - 23 февраля;
• Международный женский день - 8 марта;
• Первомай - праздник Весны и Труда - 1 мая;
• День Победы в Великой Отечественной Войне - 9 мая;
• Всероссийский праздник - День России 12 июня;
• День народного единства Россиян - 4 ноября.

См. производственные календари Республики Татарстан на другие годы

См. производственный календарь в редакторе Adobe Reader

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс

Апрель

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29

Май

7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

Июнь

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс

Октябрь

1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

Ноябрь

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25

Декабрь

3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30

* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час)

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36: 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24: 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее - Порядок)).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

С понедельника 30 марта 2020 года в столице вводится ограничение передвижения по городу (домашний режим самоизоляции) для всех жителей Москвы независимо от возраста .

Соответствующий Указ под номером 34-УМ от 29.03.2020 г. был подписан мэром Москвы Сергеем Собяниным 29 марта 2020 года. Новый документ вносит изменения (дополняет) уже изданный ранее Указ номер 12-УМ от 05.03.2020 г.

Рассказываем, что можно делать, а что нельзя в соответствии с новым Указом .

Несмотря на введенный режим самоизоляции, в некоторых случаях выходить из дома все таки можно. Перечислим эти случаи ниже.

В каких случаях можно выходить из дома:
* В случае обращения за неотложной медпомощью.
* В случае возникновения угрозы жизни или здоровью.
* В случае следования к месту деятельности (работы), осуществление которой не запрещено. Ранее мы писали о том,
* Для приобретения продуктов и товаров - до ближайшего магазина.
* В случае выгула домашних животных - на расстояние не более 100 метров от места проживания.
* При необходимости вынести мусор - до ближайшего места накопления отходов.

Если вы все же по необходимости вышли из дома, следует соблюдать ряд правил.

Как вести себя на улице, в общественных местах и общественном транспорте:
* Необходимо соблюдать дистанцию (социальное дистанцирование), то есть не приближаться к другим гражданам на расстояние менее полутора метров, за исключением поездок в такси.
* Соблюдать предписания специальной разметки по социальному дистанцированию в тех местах, где она нанесена.

Действие Указа не распространяется:
* на случаи оказания мед. помощи.
* на деятельность правоохранительных органов и иных органов, действия которых направлены на обеспечение безопасности граждан.
* на движение автомобильного транспорта.
* на граждан, которым выданы специальные пропуска.
* на случаи приезда и выезда из города.

До какого числа продлится режим самоизоляции для всех жителей Москвы, введенный с 30 марта 2020 года:

В опубликованном документе не указаны сроки окончания действия режима всеобщей самоизоляции , вводимого с 30 марта 2020 года.

Это означает, что о сроках отмены домашнего режима самоизоляции будет сообщено дополнительно, после того как в Москве и области улучшится эпидемиологическая ситуация, а распространение коронавирусной инфекции пойдет на спад.

В статье - утвержденный производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными для пятидневки и шестидневки. Можно скачать бесплатно в форматах excel, word, pdf. Также доступен персональный календарь бухгалтера.

Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили производственные календари в форматах ворд, эксель и пдф, которые можно бесплатно скачать и распечатать:

Используйте производственный календарь от программы БухСофт. Она автоматически сформирует его и пришлет на ваш электронный адрес. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников.

Скачать производственный календарь для Татарстана 2019

Праздники и выходные по ТК РФ в 2019 году

Общероссийское трудовое законодательство предусматривает четырнадцать нерабочих праздничных дней в календарном году согласно статье 112 ТК РФ. Приведем их в таблице 1.

Таблица 1 . Праздники и выходные по ТК РФ

Когда празднуем	Что празднуем
	Новый год
	Рождество Христово
	День защитника Отечества
	Международный женский день
	Праздник Весны и Труда
	День Победы
	День России
	День народного единства

При этом Правительство РФ и Минтруд ежегодно делают переносы выходных и праздников. Цель изменений - оптимизация дней отдыха граждан в соответствии с фактическим календарем.

Переносы выходных в 2019 году Правительство РФ утвердило постановлением от 01.10.2018 № 1163.

Решено перенести:

• субботу 5 января - на четверг 2 мая;
• воскресенье 6 января - на пятницу 3 мая;
• субботу 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в Республике Татарстан в 2019 году

Российское законодательство закрепляет за властями субъектов РФ право вводить нерабочие праздничные дни в отношении праздников, традиционных для конкретного региона (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Законодательство Татарстана предусматривает четыре национальных праздника (Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII):

• Ураза-байрам (4 июня);
• Курбан-байрам (12 августа);
• День Республики Татарстан (30 августа);
• День Конституции Республики Татарстан (6 ноября).

Следует учитывать, что дни праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам своим указом устанавливает Президент Республики в соответствии с лунным календарем и принятыми традициями.

С учетом вышесказанного, дней отдыха в республиканском календаре больше, чем в общероссийском (см. таблицу 2).

Таблица 2 . Праздничные и выходные дни Татарстана в 2019 году

Когда празднуем	Что празднуем	Сколько празднуем
	Новогодние каникулы
	Рождество Христово
	День защитника Отечества
	Международный женский день
	Праздник Весны и Труда
	День Победы
	Ураза-байрам
	День России
	Курбан-байрам
	День Республики Татарстан
	День народного единства
	День Конституции Республики Татарстан

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками (пятидневка)

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в РТ нужно отработать 243 дня. При этом 9 дней будут предпраздничными: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря. Дней отдыха в республике - 122. Предлагаем вашему вниманию производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными Татарстана в трех форматах (excel, word, pdf):

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками для 6-дневки

Календарь при шестидневке выглядит так:

Нормы рабочего времени в РТ при пятидневке в 2019 году

Расчет нормы рабочего времени при 5-дневке для определенного месяца делают так. Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) делят на 5. Результат умножают на количество рабочих дней месяца и вычитают количество часов, на которое согласно законодательству сокращаются предпраздничные дни.

Приведем расчет для 40-часовой рабочей недели:

40ч. / 5 дн. x 243 дн - 9ч. = 1935 ч.

Таблица 3. Нормы рабочего времени в Татарстане при пятидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени в Татарстане в 2019 году при шестидневке

В соответствии с пунктом 1 Порядка (утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н) и статьей 95 ТК РФ нормы рабочего времени для 6-дневки рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4 . Нормы рабочего времени в Татарстане при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь РТ в программе БухСофт

Программа БухСофт позволяет создать календарь для Татарстана онлайн, с учетом особенностей республики по составу праздничных и выходных дней.

Начать работу с календарем

Нажмите кнопку «Добавить» (1) и кликните на ссылку «График работы» или «Копию выделенного графика работы».

При переходе на «График работы», программа создаст пустой график. Придется вручную заполнять все рабочие дни в году. Для удобства сделайте копию существующего графика и исправьте в нем данные.

После перехода на «Копию выделенного…» появится сообщение. В нем следует подтвердить создание копии. Затем появится новый график с пометкой «копия».

В новом графике (2) выберите период (3), который надо изменить. Например, нужно внести изменения в июне (3). Найдите рабочие дни, которые следует сделать праздничными.

Нажмите на кнопку «Изменить…» (3).

Откроется окно редактирования. В поле «Код» выберите «В – Выходные и праздничные дни», в поле «Время» (4) поставьте «0». Затем нажмите кнопку «Сохранить».

Для смены названия графика работы кликните на пиктограмму «Изменить…» (5).

Откроется окно для изменения. В нем напишите нужное название (6) и нажмите «Сохранить».

Распечатать производственный календарь для Татарстана

Чтобы распечатать календарь в программе БухСофт, выберите нужный календарь (1), нажмите «Печать» и выберите ссылку «Производственный календарь» (2).

Вы получите календарь в формате excel. Затем его можно распечатать.

Производственный календарь 2020 года Татарстана утверждается с учетом региональных праздников, в том числе религиозных. Работодатели региона при создании графиков труда и отдыха ориентируются на республиканский производственный календарь, которым предусмотрено больше дней отдыха по сравнению с федеральными нормативами. Но на уровне оплаты труда такое сокращение рабочих дней не сказывается, власти региона устанавливают собственные нормы отработанного времени по итогам года, которыми и руководствуются предприятия Татарстана.

Производственный календарь ежегодно обновляется, так как в каждом году отдельными правовыми актами устанавливаются даты переносов выходных, которые совпали с государственными праздниками. На региональном уровне корректировки чаще всего обусловлены необходимостью соотнесения графика работы предприятий со значимыми религиозными датами, которые определяются по лунному календарю – этот факт приводит к тому, что часть республиканских праздников являются переходящими, их дату невозможно зафиксировать один раз на несколько лет вперед.

Производственный календарь – 2020 Татарстана с праздниками

Производственный календарь используется для контроля соблюдения работниками нормативов отработанного времени в днях и часах, на основании этого составляется внутренний распорядок дня у каждого субъекта хозяйствования. Если сотрудник, оплата труда которого производится по повременной схеме, не отработал указанную в производственном календаре норму, он потеряет в зарплате.

В производственном календаре показывается, какие дни являются нерабочими – в нем выделяются все выходные и праздники. Если привлекать работников в эти дни к трудовой деятельности, работодателю придется произвести оплату в повышенном размере.

На общефедеральном уровне перечень праздничных дней регламентируется ст. 112 Трудового кодекса РФ:

новогодние каникулы охватывают период с 1 по 8 января, в этот промежуток попадает и Рождество (7 января);

в феврале дополнительный нерабочий день появляется за счет 23 февраля – Дня защитника Отечества;

в мае праздники приходятся на 1 и 9 числа (Праздник Весны и Труда, День Победы);

в июне 12 числа отмечается День России;

Производственный календарь 2020 года Татарстана с праздниками, утвержденный в регионе, содержит еще и дополнительные нерабочие дни. Право расширять список праздников (включая религиозные), в которые трудоустроенным гражданам дается выходной, предоставлено региональным властям. О том, что такие полномочия у органов госвласти субъектов РФ имеются, говорится и в Постановлении Президиума ВС от 21.12.2011 г. № 20-ПВ11.

Дополнительные праздники на территории Татарстана введены республиканским законом от 19.02.1992 г. № 1448-XII (в ред. от 29.09.2016):

к числу нерабочих в регионе относятся и два мусульманских праздника, даты которых определяются по лунному календарю, поэтому каждый год они отмечаются в разные дни – Ураза-байрам и Курбан-байрам.

Даты переносов государственных праздников регулируются на федеральном уровне. В 2020 году производится перенос выходных с 4 и 5 января на 4 и 5 мая (Правительственное Постановление от 10.07.2019 г. № 875).

Региональные власти принимают решения о введении дополнительных праздничных дат, но не вправе сокращать список федеральных выходных. Республиканские праздники в Татарстане при их совпадении с обычным выходным не переносятся на ближайшие рабочие дни, как это делается с федеральными праздниками (п. 5 ст. 1 закона РТ № 1448-XII). В предпраздничные дни по общим стандартам длительность рабочего дня должна быть сокращена на час.

Какие праздничные даты будут нерабочими для жителей Татарстана в 2020 году:

в январе все отдыхают с 1 по 8 число (Новый год и Рождество);

в феврале в честь Дня защитника Отечества будет трехдневный отдых за счет выходных – с 22 по 24 число;

в марте трехдневные «длинные» выходные с 7 по 9 число;

в мае по общим нормам нерабочими будут дни с 1 по 5 число (Первомайские «каникулы») и с 9 по 11 (День Победы). Кроме этого отмечается мусульманский праздник Ураза-байрам - в 2020 году он выпал на 24 мая - этот день совпадает с выходным, но его переноса на рабочий день республиканским законодательством не предусмотрено;

в июне праздничный день один – 12 числа (День России), при этом образуются длинные выходные с 12 по 14 июня;

в июле в Татарстане введен дополнительный нерабочий день – 31 числа (праздник Курбан-байрам);

в августе дополнительных дней отдыха не будет, день Республики (30 августа) выпадает на выходной, переноса при этом нет;

в ноябре в Татарстане отдыхают больше, чем в других субъектах РФ – 4 числа отмечается общероссийский День народного единства, а 6 числа - День Конституции Республики Татарстан.

Производственный календарь 2020 Татарстана с праздниками (шестидневка и пятидневка) представлен ниже (республиканские праздники отмечены желтым цветом):

Норма рабочего времени определяется с учетом требований ТК РФ по графику пятидневной 40-часовой рабочей недели.

Производственный календарь на 2020 год, действующий на всей территории России, предусматривает 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней (всего в 2020 году 366 дней). Норма рабочего времени составляет 1979,0 часов при 40-часовой неделе. В Татарстане же в 2020 году число рабочих дней - 246, а нерабочих праздничных и выходных – 120, поэтому годовая норма рабочих часов составит 1961,0 час (при 40-часовой неделе).

За счет республиканских праздников жители Татарстана будут отдыхать в 2020 году на 2 дня больше, чем жители других регионов, а в часовом исчислении норма рабочего времени в Татарстане будет меньше общероссийской на 18 часов.