Un instrument integral pentru angajatori atunci când planifică munca pe teritoriul Tatarstanului va fi calendarul de producție al republicii pentru 2020 cu sărbători, zile lucrătoare și weekenduri aprobate. Pe baza acestor informații se vor calcula standardele de timp de lucru în funcție de programul de lucru. Informațiile din document sunt relevante nu numai pentru angajații departamentelor de contabilitate și resurse umane, ci și pentru cetățenii obișnuiți care lucrează atunci când își planifică activitățile zilnice și călătoriile în anul următor.

Vă invităm să vă familiarizați cu versiunea aprobată oficial a calendarului de producție al Tatarstanului pentru 2020 cu transferul sărbătorilor.

Documente de reglementare

Calendar de producție Tatarstanul pentru 2020 este întocmit de Ministerul Muncii, Ocupării Forței de Muncă și Protecției Sociale al Republicii, ținând cont de prevederile reglementărilor federale și republicane:

1. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 588n din 13 august 2009.
2. Codul Muncii RF.
3. Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la transferul zilelor libere” (aprobat anual).
4. Legea Republicii Tadjikistan nr. 1448-XII din 19 februarie 1992.
5. Decret al președintelui Republicii Tadjikistan prin care se stabilește datele sărbătoririi Eid al-Adha și Kurban Bayram în 2020.

2020 este un an bisect, deci va avea 366 de zile, inclusiv 246 de zile lucrătoare și 120 de zile libere (presupunând o săptămână de lucru de cinci zile, sâmbăta și duminica fiind nelucrătoare).

Sărbători

Pentru Tatarstan sunt naționale sărbători, consacrat în legislația rusă. În calendarul 2020, datele sărbătorilor considerate zile nelucrătoare oficiale vor fi următoarele:

Sărbători republicane

În plus, legislația regională stabilește sărbători interne asociate cu date semnificative pentru Tatarstan (conform Legii Republicii Tatarstan nr. 1448-XII din 19 februarie 1992). Datorită acestora din urmă, numărul de zile libere din calendarul de producție 2020 pentru rezidenții din Tatarstan va fi puțin mai mare în comparație cu documentele similare pentru alte regiuni ale țării. Sărbătorile locale cad în următoarele date:

• Eid al-Fitr – duminică, 24 mai.
• Kurban Bayram - vineri, 31 iulie.
• Ziua Republicii Tatarstan – duminică, 30 august.
• Ziua Constituției Republicii Tatarstan este vineri, 6 noiembrie.

Nota! Pentru sărbătorile republicane care coincid în data cu un weekend calendaristic (sâmbătă sau duminică), din 2016, posibilitatea de odihnă suplimentară în următoarea zi lucrătoare a fost anulată (conform Legii Republicii Tatarstan nr. 67-ZRT din 29 septembrie). , 2016. Pentru sărbătorile din toată Rusia, transferurile se aplică în continuare ca în toate regiunile țării.

Timp scurtat

Pentru zilele de muncă care preced sărbătorile oficiale, angajatorii sunt obligați să stabilească ziua de lucru la o oră mai puțin, lucru care trebuie luat în considerare în calendarul de producție (conform articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). În 2020, cetățenii angajați din Tatarstan vor primi zile scurtate:

• joi 30.04;
• vineri 08.05;
• joi 11.06;
• joi 30.07;
• marți 03.11;
• joi 05.11;
• joi 31.12.

Ceea ce este transferat

Sărbătorile naționale nelucrătoare, care în 2020 coincid cu weekendurile calendaristice, oferă posibilitatea de a lua o pauză de la serviciu în următoarea zi lucrătoare. Ținând cont de această regulă, în 2020 ne putem aștepta ca următoarele să fie amânate:

O atenție deosebită se acordă transferului zilelor clasificate drept sărbători nelucrătoare în cadrul așa-numitelor sărbători de Anul Nou: două dintre ele vor fi repartizate în alte zile ale anului calendaristic (conform Legii nr. 35-FZ din 23 aprilie, 2012), care se reflectă în Decretul Guvernului relevant.

Atunci când planifică datele, oficialii se străduiesc să țină cont de interesele cetățenilor cât mai mult posibil și să ofere vacanțe mai lungi în locul tradiționalului weekend de două zile. Așadar, în 2020, zilele de odihnă din 4 și 5 ianuarie (sâmbătă, respectiv duminică) vor fi mutate pe 4 mai (luni) și 5 mai (marți), ceea ce va face posibilă prelungirea odihnei pentru sărbătorile mai. .

Weekend lung

Zile nelucrătoare sărbători oficialeși transferurile lor către în unele cazuri va oferi populației din Tatarstan mai multe perioade de odihnă mai lungă decât weekendul tradițional de 2 zile. Având în vedere previziunile de mai sus cu privire la amânări, ar trebui așteptate weekenduri lungi în 2020:

• 01.01.-08.01. datorită sărbătorilor de Anul Nou;
• 22.02-24.02. de Ziua Apărătorului Patriei;
• 03/07-03/09. în onoarea Zilei Internaționale a Femeii;
• 01.05-05.05. pentru Primăvara și Ziua Muncii;
• 09.05-11.05. cu ocazia Zilei Victoriei;
• 12.06-14.06. pentru Ziua Rusiei.

Standarde de timp de lucru

Datele prezentate mai sus privind zilele lucrătoare, weekendurile și sărbătorii și perioadele asociate de odihnă și de reducere a orelor de lucru cu o zi înainte sunt utilizate la calcularea standardelor de timp de lucru în 2020. Sunt setate pentru diferite moduri de funcționare, prezentând o imagine lunară, trimestrială și anuală. Indicatorii pentru „perioada de cinci zile” sunt prezentați în tabelul de mai jos:

Luna/trimestru/an	Numărul de zile			Program de lucru (ore)
2020	366	246	120	1961	1764.2	1173.8
	calendaristic	muncitori	weekend	40 ore/saptamana	36 ore/saptamana	24 de ore/saptamana
ianuarie	31	17	14	136	122.4	81.6
februarie	29	19	10	152	136.8	91.2
martie	31	21	10	168	151.2	100.8
aprilie	30	22	8	175	157.4	104.6
mai	31	17	14	135	121.4	80.6
iunie	30	21	9	167	150.2	99.8
iulie	31	22	9	175	157.4	104.6
august	31	21	10	168	151.2	100.8
septembrie	30	22	8	176	158.4	105.6
octombrie	31	22	9	176	158.4	105.6
noiembrie	30	19	11	150	134.8	89.2
decembrie	31	23	8	183	164.6	109.4
primul trimestru	91	57	34	456	410.4	273.6
al 2-lea trimestru	91	60	31	477	429	285
al 3-lea trimestru	92	65	27	519	467	311
al 4-lea trimestru	92	64	28	509	457.8	304.2
Prima jumătate a anului	182	117	65	933	839.4	558.6
a 2-a jumătate	184	129	55	1028	924.8	615.2

Nota! Normele lunare se calculează împărțind durata săptămânii de lucru în ore la 5 (presupunând o săptămână de lucru de 5 zile) și înmulțind indicatorul rezultat cu numărul de zile de muncă conform calendarului, minus orele reduse în ajunul zilei de sărbători federale și republicane. Valorile generale trimestriale și anuale sunt, de asemenea, calculate folosind un principiu similar.

În total, în 2020, calendarul de producție al Tatarstanului prevede următorul număr de ore de lucru pentru diferite moduri de funcționare:

• 1173,8 ore (cu tură de 4,8 ore/săptămână de 24 de ore).
• 1764,2 ore (cu o tură de 7,2 ore/săptămână de 36 de ore).
• 1961 de ore (cu o tură de 8 ore/săptămână de 40 de ore).

Calendarul de producție este un calcul al acelor zile din an în care trebuie să lucrați și când ar trebui să vă odihniți. În fiecare an este puțin diferit de precedentul, deoarece cad sărbătorile naționale zile diferite săptămâni. În fiecare an, în a doua jumătate a anului, Guvernul Federației Ruse emite un decret privind adoptarea calendarului de producție pentru anul următor. Calendarul de producție 2017 vă va spune despre amânarea weekend-urilor și a sărbătorilor.

Calendar pentru Tatarstan pentru 2017 (tipărit pe o imprimantă în format A4)

Calendar de producție: Tatarstan

Calendarul producției 2016 Tatarstanul a fost pregătit de Ministerul Republican al Muncii, Muncii și Protecției Sociale. Include o listă a weekendurilor și sărbătorilor din 2016 în Tatarstan, un calendar pentru acest an.

Calendar de producție aprobat 2016

Calendar de producție 2016 Tatarstan cu sărbători

Sărbătorile din 2016 vor fi:

În anul 2016, din cauza coincidenței sărbătorilor nelucrătoare și weekend-urilor, în calendarul de producție au fost trecute următoarele zile libere:

Eid al-Adha și Kurban Bayram în 2016

Calendarul producției 2015: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2015 în Tatarstan

În 2015, sărbătorile nelucrătoare în Tatarstan sunt:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ianuarie- Sărbătorile de Anul Nou (ed. Legea federală din 23 aprilie 2012 Nr. 35-FZ);

Eid al-Adha;

Eid al-Fitr.

Amânarea sărbătorilor

Decret de Guvern Federația Rusă„La transferul zilelor libere în anul 2015” din 27 august 2014 Nr. 860 prevede transferul zilelor libere:

in martie, ziua libera datorita sarbatorii se muta in 9 martie, sarbatoarea va dura de la 7 la 9;

din 4 ianuarie până în 4 mai, care va prelungi sărbătoarea în luna mai de la 1 la 4, iar amânarea sărbătorii de Ziua Victoriei până la 11 mai va continua sărbătoarea cu încă 1 zi. Nu există transferuri de sărbători în alte luni ale anului.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2015

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Adha și Eid al-Adha din 2015 cad pe 21 iulie și 23 septembrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție 2015, Tatarstan (descărcare)

Calendarul producției 2014: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2014 în Tatarstan

În 2014, sărbătorile nelucrătoare în Tatarstan sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie – Sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie – Crăciun;
• 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie – Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei;
• 12 iunie – Ziua Rusiei;
• 30 august – Ziua Republicii Tatarstan;
• 4 noiembrie – Ziua unitate naţională;
• 6 noiembrie – Ziua Constituției Republicii Tatarstan;
• Eid al-Adha;
• Eid al-Fitr.

Dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă se transferă în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare, cu excepția zilelor libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie.

Conform calendarului de producție din 2014 al Tatarstanului, următoarele weekenduri au fost amânate:

• de sâmbătă 4 ianuarie până vineri 2 mai;
• de duminică 5 ianuarie până vineri 13 iunie;
• de luni 24 februarie până luni 3 noiembrie.

Datorită transferului zilei libere din 24 februarie 2014 în ziua lucrătoare dinainte de vacanță pe 3 noiembrie, luni (3 noiembrie) este zi liberă, iar durata zilei de lucru din 24 februarie (fostă zi liberă) este redus cu o oră.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2014

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Fitr și Eid al-Adha din 2014 cad pe 28 iulie și 4 octombrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție în Republica Tatarstan pentru 2019 cu sărbători și weekenduri

Tatarstanul va avea mai multe weekend-uri decât majoritatea regiunilor Federației Ruse

Regimul de muncă, timp de lucru și odihnă al cetățenilor este reglementat la nivel integral rusesc. Cu toate acestea, entitățile constitutive ale Federației Ruse pot stabili zile nelucrătoare suplimentare asociate sărbătorilor locale și date memorabile. Acest drept este consacrat în art. 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, precum și într-o serie de rezoluții și scrisori (Prezidiul Curții Supreme nr. 20-ПВ11 din 21 decembrie 2011, scrisoarea Ministerului Muncii nr. 1139-21 din iulie 10, 2003). Toate schimbările sunt reflectate în calendarul de producție (de lucru) regional.

Sărbătorile pot fi asociate cu istoria, cultura, religia, tradițiile regiunii: acest lucru poate fi văzut în multe entități constitutive ale Federației Ruse. Să luăm în considerare calendarul de producție pentru 2019 în Tatarstan, cu sărbători și weekenduri, cum diferă zilele nelucrătoare pentru săptămânile de 5 și 6 zile.

Sărbători în 2019 în Tatarstan

O caracteristică specială a regiunii este că, pe lângă sărbătorile de stat, are propriile sărbători nelucrătoare. Prin urmare, rezidenții locali trebuie să se concentreze pe calendarul aprobat cu transferuri către nivel federal(Rezoluția Guvernului Federației Ruse „Cu privire la amânarea weekendurilor în 2019” nr. 1163 din 10.01.2018) și asupra unui act local: Legea Republicii Tadjikistan nr. 1448-XII „Cu privire la sărbători și date memorabile Republica Tatarstan” din 19.02.1992. Ultima dată când i s-au făcut modificări a fost pe 29 septembrie. 2016, dar mai multe despre asta ceva mai târziu.

Deci, locuitorii Republicii Tatarstan, ca toți rușii, se vor odihni:

• pentru sărbătorile de Anul Nou și Crăciun, în total 10 zile: de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie, precum și 30 și 31 decembrie 2018. Sărbătorile puteau fi cu 2 zile mai lungi, dar de sâmbătă (05.01) ziua liberă era mutat pe 2 mai, iar de duminică (06.01) - până pe 3 mai, pentru a prelungi vacanțele mai,
• Ziua Apărătorului Patriei, 23 februarie, cade într-o sâmbătă în 2019, dar vor fi doar două zile libere, pentru că Guvernul a mutat-o ​​pe cea suplimentară pe 10 mai,
• 8 martie poate fi sărbătorită timp de trei zile, ținând cont de sărbătoarea în sine și de sâmbăta și duminica următoare,
• sărbătoarea Primăverii și Muncii se va întinde pe perioada 1-5 mai,
• Ziua Victoriei va oferi și un weekend lung - 9-12 mai,
• Ziua Rusiei cade miercuri, așa că săptămâna de lucru va fi scurtată cu 1 zi, 12.06.
• sărbătoarea unității naționale, sărbătorită la 04.11. luni, va „captura” cele 2 weekend-uri legale premergătoare acestuia.

Cum vom lucra și ne vom odihni în 2018, conform calendarului de producție pentru Tatarstan

Cronometrul federal de producție prevede 247 de zile lucrătoare și 118 zile libere și sărbători. În Tatarstan, exact o treime din an nu lucrează - 122 de zile din 365. În primele opt zile ale lunii ianuarie, toți rușii se vor odihni în timpul sărbătorilor de Crăciun. 23 februarie și 8 martie sunt sărbători de gen. Apoi ne odihnim in mai pe 1, 2 si 9. În iunie sărbătorim Ziua Rusiei și în noiembrie - Ziua Unității Naționale. Locuitorii care lucrează din Tatarstan, pe lângă sărbătorile enumerate, vor primi zile de odihnă pe 15 iunie de Eid al-Adha, 21 august de Kurban Bayram, precum și pe 30 august de Ziua Republicii și 6 noiembrie de Ziua Constituției. În anul 2018, calendarul republican a stabilit zilele lucrătoare prevacătoare ca fiind 22 februarie, 7 martie, 8 mai, 14 iunie, 21 și 29 august. Ele preced imediat sărbătorile și sunt scurtate oficial cu o oră. În plus, conform curentului norma legislativa, din cauza transferului de concedii locul de munca De asemenea, va fi posibil să plecați devreme pe 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie anul viitor. Spre comparație: în anul care vine, în calendarul rusesc sunt trei mai puține zile scurtate.

Sărbători în Tatarstan în 2018 conform calendarului de producție

• Anul Nou 2018 ( sarbatori de revelion) - 1 - 9 ianuarie;
• Crăciun în 2018 - 7 ianuarie;
• Apărătorul Zilei Patriei Ruse - 23 februarie;
• Ziua Internațională a Femeii - 8 martie;
• Ziua Mai - Primăvara și Ziua Muncii - 1 Mai;
• Ziua Victoriei în Marele Război Patriotic - 9 mai;
• Sărbătoare a Rusiei - Ziua Rusiei pe 12 iunie;
• Ziua unității naționale a rușilor - 4 noiembrie.

Consultați calendarele de producție ale Republicii Tatarstan pentru alți ani

Vizualizați calendarul de producție în Adobe Reader

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

aprilie

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29

mai

7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

iunie

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

octombrie

1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

noiembrie

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25

decembrie

3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30

* Zile înainte de vacanță (orele de lucru sunt reduse cu o oră)

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Comentariu la calendarul producției

Timpul standard de lucru pentru anumite perioade calendaristice se calculează după programul calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice: pentru o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore; cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore (36: 5); cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore (24: 5) (vezi clauza 1 din Procedura de calcul a timpului de lucru standard pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de lucru pe săptămâna, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n (denumită în continuare Procedura).

În același timp, este necesar să ne amintim despre interzicerea muncii în sărbătorile nelucrătoare (partea întâi a articolului 113 din Codul Muncii al Federației Ruse), despre o reducere de 1 oră de muncă într-o zi înainte de vacanță. , adică în ziua imediat anterioară unei sărbători nelucrătoare (partea întâi a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse), la amânarea unei zile libere dacă aceasta coincide cu o sărbătoare nelucrătoare (partea a doua a articolului 112). din Codul Muncii al Federației Ruse).

De luni, 30 martie 2020, în capitală vor fi introduse restricții de circulație în jurul orașului. (autoizolare la domiciliu) pentru toți locuitorii Moscovei, indiferent de vârstă.

Decretul corespunzător numărul 34-UM din 29 martie 2020 a fost semnat de primarul Moscovei, Serghei Sobianin, la 29 martie 2020. Noul document modifică (adagă) Decretul nr. 12-UM din 03.05.2020 emis anterior.

Vă spunem noi ce se poate şi nu se poate face în conformitate cu noul Decret.

În ciuda regimului de autoizolare impus, în unele cazuri este încă posibil să părăsești locuința. Enumerăm mai jos aceste cazuri.

În ce cazuri puteți părăsi casa:
* În cazul în care se solicită asistență medicală de urgență.
* În cazul unei amenințări la adresa vieții sau a sănătății.
* În cazul deplasării către un loc de activitate (muncă), a cărui implementare nu este interzisă. Anterior am scris despre
* Pentru a cumpăra alimente și bunuri - mergeți la cel mai apropiat magazin.
* În cazul plimbării animalelor de companie - la o distanță de cel mult 100 de metri de locul de reședință.
* Dacă este necesar, scoateți gunoiul la cel mai apropiat loc de acumulare a deșeurilor.

Dacă trebuie să pleci din casă, trebuie să urmezi o serie de reguli.

Cum să te comporți pe stradă locuri publiceŞi transport public:
* Este necesar să se păstreze distanța (distanțare socială), adică să nu se apropie de alți cetățeni la o distanță mai mică de un metru și jumătate, cu excepția curselor cu taxiul.
* Respectați marcajele speciale de distanțare socială în zonele în care sunt postate.

Decretul nu se aplică:
* pentru cazurile de asigurare medicală. Ajutor.
* pentru activități agențiile de aplicare a legiiși alte organisme ale căror acțiuni vizează asigurarea siguranței cetățenilor.
* pentru traficul vehiculelor.
* pentru cetățenii cărora li s-au eliberat permise speciale.
* pentru cazurile de sosire si plecare din oras.

Până la ce dată va dura regimul de autoizolare pentru toți locuitorii Moscovei, introdus la 30 martie 2020:

În documentul publicat Nu este specificată data de încheiere a regimului general de autoizolare, introdus din 30 martie 2020.

Aceasta înseamnă că momentul ridicării regimului de autoizolare la domiciliu va fi anunțat suplimentar după ce situația epidemiologică din Moscova și regiune se va îmbunătăți și răspândirea infecției cu coronavirus va începe să scadă.

Articolul conține calendarul de producție aprobat al Republicii Tatarstan pentru 2019, cu sărbători și weekenduri pentru perioade de cinci și șase zile. Poate fi descărcat gratuit în format Excel, Word, pdf. Este disponibil și un calendar personal al contabilului.

Atenţie! În special pentru contabili și ofițerii de personal, am pregătit calendare de producție în formate Word, Excel și PDF, care pot fi descărcate și tipărite gratuit:

Utilizați calendarul de producție din programul BukhSoft. Acesta îl va genera automat și îl va trimite la adresa dvs. de e-mail. Conține standarde de timp de lucru pentru săptămâni de lucru de 5 și 6 zile. Calendarul este mereu la zi. Ia în considerare toate transferurile de weekend din orice an. Calendarul poate fi, de asemenea, personalizat pentru a se potrivi programului individual de lucru al angajaților.

Descărcați calendarul de producție pentru Tatarstan 2019

Sărbători și weekenduri conform Codului Muncii al Federației Ruse în 2019

Legislația muncii din toată Rusia prevede paisprezece sărbători nelucrătoare într-un an calendaristic, în conformitate cu articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. Le prezentăm în tabelul 1.

Tabelul 1. Sărbători și weekenduri conform Codului Muncii al Federației Ruse

Când sărbătorim	Ce sărbătorim?
	Anul Nou
	Crăciun
	Apărătorul Zilei Patriei
	Ziua Internațională a Femeii
	Primăvara și Ziua Muncii
	Ziua Victoriei
	Ziua Rusiei
	Ziua Unității Naționale

În același timp, Guvernul Federației Ruse și Ministerul Muncii amână anual weekend-urile și vacanțele. Scopul modificărilor este de a optimiza zilele de odihnă ale cetățenilor în conformitate cu calendarul actual.

Transferul concediilor în anul 2019 a fost aprobat de Guvernul Federației Ruse prin Hotărârea nr. 1163 din 1 octombrie 2018.

Hotărât să se mute:

• Sâmbătă 5 ianuarie - joi 2 mai;
• duminică 6 ianuarie - vineri 3 mai;
• Sâmbătă 23 februarie până vineri 10 mai.

Sărbători și weekenduri în Republica Tatarstan în 2019

Legislația rusă atribuie autorităților entităților constitutive ale Federației Ruse dreptul de a introduce sărbători nelucrătoare în legătură cu sărbătorile tradiționale pentru o anumită regiune (Partea 1 a articolului 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, Rezoluția Prezidiului al Forțelor Armate ale Federației Ruse din 21 decembrie 2011 Nr. 20-PV11).

Legislația din Tatarstan prevede patru sarbatoare nationala(Legea Republicii Tatarstan din 19 februarie 1992 nr. 1448-XII):

• Eid al-Adha (4 iunie);
• Eid al-Adha (12 august);
• Ziua Republicii Tatarstan (30 august);
• Ziua Constituției Republicii Tatarstan (6 noiembrie).

Trebuie luat în considerare faptul că zilele sărbătorilor Eid al-Adha și Kurban Bayram sunt stabilite printr-un decret al președintelui Republicii în conformitate cu calendarul lunar și tradițiile acceptate.

Luând în considerare cele de mai sus, în calendarul republican există mai multe zile de odihnă decât în ​​calendarul integral rus (vezi Tabelul 2).

Tabelul 2. Sărbători și weekenduri în Tatarstan în 2019

Când sărbătorim	Ce sărbătorim?	Cât timp sărbătorim?
	Sărbători de Anul Nou
	Crăciun
	Apărătorul Zilei Patriei
	Ziua Internațională a Femeii
	Primăvara și Ziua Muncii
	Ziua Victoriei
	Eid al-Adha
	Ziua Rusiei
	Eid al-Adha
	Ziua Republicii Tatarstan
	Ziua Unității Naționale
	Ziua Constituției Republicii Tatarstan

Calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători (cinci zile)

În 2019, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere în Republica Tatarstan, trebuie să lucrezi 243 de zile. În acest caz, 9 zile vor fi zile de prevacanță: 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 3 și 11 iunie, 29 august, 5 noiembrie, 31 decembrie. Sunt 122 de zile de odihnă în republică Vă aducem în atenție calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători și weekenduri din Tatarstan în trei formate (excel, word, pdf):

Calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători de 6 zile

Calendarul de șase zile arată astfel:

Standarde de timp de lucru în Republica Tatarstan pe o săptămână de cinci zile în 2019

Calculul timpului de lucru standard pentru o săptămână de lucru de 5 zile pentru o anumită lună se face astfel. Durata săptămânii de lucru (40, 36, 24 de ore) se împarte la 5. Rezultatul se înmulțește cu numărul de zile lucrătoare ale lunii și numărul de ore cu care se reduc, potrivit legii, zilele prevacante este scăzut.

Iată calculul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:

40h. / 5 zile x 243 zile - 9 ore. = 1935 ore

Tabelul 3. Standarde de timp de lucru în Tatarstan cu o săptămână de lucru de cinci zile

Standarde de timp de lucru în Tatarstan în 2019 cu o săptămână de șase zile

În conformitate cu paragraful 1 al Procedurii (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 13 august 2009 nr. 588n) și cu articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse, standardele de timp de lucru pentru o muncă de 6 zile saptamana se calculeaza dupa programul unei saptamani de lucru de 5 zile. Le prezentăm în tabelul 4.

Tabelul 4. Standarde de timp de lucru în Tatarstan cu o săptămână de lucru de șase zile

Calendar de producție RT în programul BukhSoft

Programul BukhSoft vă permite să creați un calendar pentru Tatarstan online, ținând cont de particularitățile republicii în ceea ce privește compoziția sărbătorilor și weekendurilor.

Începeți cu calendarul

Faceți clic pe butonul „Adăugați” (1) și faceți clic pe linkul „Program de lucru” sau „Copie a programului de lucru selectat”.

Când treceți la „Program de lucru”, programul va crea un program gol. Va trebui să completați manual toate zilele lucrătoare ale anului. Pentru comoditate, faceți o copie a graficului existent și corectați datele din acesta.

După ce treceți la „Copiare a selecției...” va apărea un mesaj. Ar trebui să confirme crearea copiei. Un nou grafic va apărea apoi etichetat „copiere”.

În noul program (2), selectați perioada (3) care trebuie modificată. De exemplu, modificările trebuie făcute în iunie (3). Găsiți zile lucrătoare care ar trebui considerate sărbători.

Faceți clic pe butonul „Modificați...” (3).

Se va deschide o fereastră de editare. În câmpul „Cod”, selectați „Activat – Weekend și sărbători”, în câmpul „Ora” (4) puneți „0”. Apoi faceți clic pe butonul „Salvare”.

Pentru a schimba numele programului de lucru, faceți clic pe pictograma „Schimbare...” (5).

Se va deschide o fereastră pentru modificări. Scrieți numele dorit în el (6) și faceți clic pe „Salvare”.

Calendar de producție tipărită pentru Tatarstan

Pentru a imprima un calendar în programul BukhSoft, selectați calendarul dorit (1), faceți clic pe „Imprimare” și selectați linkul „Calendar de producție” (2).

Veți primi un calendar în format excel. Apoi îl puteți imprima.

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului este aprobat luând în considerare sărbătorile regionale, inclusiv cele religioase. La crearea programelor de muncă și odihnă, angajatorii din regiune sunt ghidați de calendarul de producție republican, care prevede mai multe zile de odihnă în comparație cu standardele federale. Dar o astfel de reducere a zilelor de lucru nu afectează nivelul salariilor autoritățile regionale își stabilesc propriile standarde pentru orele lucrate la sfârșitul anului, care ghidează întreprinderile din Tatarstan.

Calendarul de producție este actualizat anual, întrucât în ​​fiecare an, acte juridice separate stabilesc date pentru amânarea weekendurilor care coincid cu sărbătorile legale. La nivel regional, ajustările se datorează cel mai adesea necesității corelării programului de lucru al întreprinderilor cu date religioase semnificative, care sunt determinate de calendarul lunar– acest fapt duce la faptul că unele sărbători republicane sunt în mișcare, data acestora neputând fi fixată o singură dată cu câțiva ani înainte.

Calendar de producție - Tatarstan 2020 cu sărbători

Calendarul de producție este utilizat pentru a monitoriza respectarea de către angajați a standardelor pentru orele lucrate în zile și ore, pe baza acestuia, se întocmește rutina zilnică internă pentru fiecare entitate comercială. Dacă un angajat al cărui salariu este plătit în funcție de timp nu lucrează în cota specificată în calendarul de producție, va pierde salariul.

Calendarul de producție arată ce zile sunt nelucrătoare - toate weekendurile și sărbătorile sunt evidențiate în el. Dacă angajații sunt implicați în muncă în aceste zile, angajatorul va trebui să plătească o sumă majorată.

La nivel federal, lista sărbătorilor este reglementată de art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse:

Sărbătorile de Anul Nou acoperă perioada de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie, în această perioadă se încadrează și Crăciunul (7 ianuarie);

în februarie apare o zi nelucrătoare suplimentară din 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;

în mai, sărbătorile cad pe 1 și 9 (Primăvara și Ziua Muncii, Ziua Victoriei);

Ziua Rusiei este sărbătorită pe 12 iunie;

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului cu sărbători, aprobat în regiune, conține și zile nelucrătoare suplimentare. Dreptul de a extinde lista sărbătorilor (inclusiv cele religioase) în care cetăţenii angajaţi au o zi liberă a fost acordat autorităţilor regionale. Faptul că autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au astfel de competențe este menționat și în Rezoluția Prezidiului Curții Supreme din 21 decembrie 2011 nr. 20-ПВ11.

Sărbători suplimentare pe teritoriul Tatarstanului au fost introduse prin legea republicană din 19 februarie 1992 nr. 1448-XII (modificată la 29 septembrie 2016):

Sărbătorile nelucrătoare din regiune includ și două sărbători musulmane, ale căror date sunt determinate în funcție de calendarul lunar, așa că sunt sărbătorite în zile diferite în fiecare an - Eid al-Adha și Kurban Bayram.

Datele transferului sărbători legale reglementate la nivel federal. În 2020, weekendul este mutat din 4 și 5 ianuarie pe 4 și 5 mai (Decretul Guvernului nr. 875 din 10 iulie 2019).

Autoritățile regionale decid să introducă sărbători suplimentare, dar nu au dreptul să reducă lista sărbătorilor federale. Sărbătorile republicane în Tatarstan, când coincid cu o zi liberă obișnuită, nu sunt transferate în următoarea zi lucrătoare, așa cum se întâmplă cu sărbătorile federale (clauza 5 a articolului 1 din Legea Republicii Tatarstan nr. 1448-XII). În zilele înainte de vacanță, conform standardelor generale, durata zilei de lucru ar trebui redusă cu o oră.

Ce date de vacanță vor fi nefuncționale pentru rezidenții din Tatarstan în 2020:

in ianuarie toata lumea se odihneste de la 1 la 8 (Anul Nou si Craciun);

în februarie, în cinstea Zilei Apărătorului Patriei, va fi vacanță de trei zile din cauza weekend-ului - de la 22 la 24;

în martie, un weekend „lung” de trei zile de la 7 la 9;

în luna mai, conform standardelor generale, zilele nelucrătoare vor fi de la 1 la 5 („vacanța”) de Ziua Mai și de la 9 la 11 (Ziua Victoriei). În plus, se remarcă Sărbătoare musulmană Eid al-Fitr - în 2020 a căzut pe 24 mai - această zi coincide cu un weekend, dar legislația republicană nu prevede trecerea lui într-o zi lucrătoare;

în iunie există o singură sărbătoare - a 12-a (Ziua Rusiei), cu un weekend lung de la 12 la 14 iunie;

în iulie, în Tatarstan a fost introdusă o zi nelucrătoare suplimentară - a 31-a (sărbătoarea Eid al-Adha);

în august zile suplimentare nu va fi odihnă, Ziua Republicii (30 august) cade în zi liberă, nu există transfer;

în noiembrie, oamenii se odihnesc în Tatarstan mai mult decât în ​​alte entități constitutive ale Federației Ruse - Ziua întregii Ruse a Unității Naționale este sărbătorită pe 4, iar Ziua Constituției Republicii Tatarstan este sărbătorită pe 6.

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului cu sărbători (șase zile și cinci zile) este prezentat mai jos (sărbătorile republicane sunt marcate cu galben):

Timpul standard de lucru este determinat ținând cont de cerințele Codului Muncii al Federației Ruse, conform unui program de cinci zile, 40 de ore pe săptămână.

Calendarul de producție pentru 2020, valabil în toată Rusia, prevede 248 de zile lucrătoare și 118 weekend-uri și sărbători (un total de 366 de zile în 2020). Timpul standard de lucru este de 1979,0 ore cu o săptămână de 40 de ore. În Tatarstan, în 2020, numărul de zile lucrătoare este de 246, iar sărbătorile nelucrătoare și weekend-urile sunt de 120, deci programul anual de lucru va fi de 1961,0 ore (cu o săptămână de 40 de ore).

Din cauza sărbătorilor republicane, locuitorii din Tatarstan vor avea cu 2 zile de odihnă mai mult în 2020 decât rezidenții din alte regiuni, iar în termeni orar, timpul standard de lucru în Tatarstan va fi cu 18 ore mai mic decât cel integral rusesc.