Profesia de miner este asociată cu mulți factori nocivi care au un efect negativ asupra organismului muncitorului. Muncitorii desfășoară funcții oficiale în subteran, suferă de crize de claustrofobie și sunt forțați să-și petreacă cea mai mare parte a timpului în întuneric și să respire aer viciat. În acest sens, pe nivel federal au fost stabilite anumite beneficii pentru mineri. Din acest articol veți afla despre cine are dreptul de a se pensiona anticipat, ce beneficii și plăți pot fi obținute și pe ce privilegii se pot baza membrii familiilor de mineri.

Beneficii pentru mineri în domeniul pensiilor

Important! Un miner are dreptul de a alege între primirea unui bonus anual în timp ce lucrează în mină și un supliment de pensie după ce a părăsit locul de muncă la mină.

În ceea ce privește acordarea de pensii a minerilor, trebuie avute în vedere următoarele puncte:

1. Pentru a accesa pensie preferenţială este necesar să aibă experienţă de muncă în industria minieră în posturi obişnuite egale cu 25 de ani (sau 20 de ani , dacă minerul a lucrat într-o profesie de conducere, de exemplu, un operator de mașini miniere).
2. Dacă un miner a lucrat cu un ciocan-pilot, a participat la excavarea în rocă sau în față, durata serviciului trebuie să fie egală cu 12 ani .
3. O accidentare suferită în timpul lucrului vă permite să vă pensionați cu 1 an mai devreme ce se va realiza experiență de muncă.
4. Dacă un miner a lucrat în subteran, te poți pensiona 7,5 și 10 ani mai devreme , pentru femei și respectiv bărbați.
5. Perioada de primire a învățământului de specialitate și a stagiului militar este luată în calcul pentru vechimea în muncă.
6. După pensionare, poți continua să lucrezi la mină, dar îți pierzi dreptul la bonus.

Beneficii pentru mineri din sectorul sănătății

Important! Minerii sunt supuși asigurării obligatorii de viață și de sănătate pe cheltuiala creditelor federale pentru anul corespunzător.

Minerii au dreptul la un examen medical anual gratuit, iar călătoria la locul de examinare este plătită (în ambele sensuri). În plus, aceștia au dreptul la producția, instalarea și repararea gratuită a protezelor dentare. Singurul lucru este că nu pot fi făcute din materiale scumpe precum porțelan, ceramică, metal ceramică, metale pretioase.

În cazul în care un miner suferă un accident sau accident de muncă, tratamentul va fi oferit în plus, lucrătorului i se vor asigura gratuit proteze și produse ortopedice necesare reabilitării. Bolile profesionale sunt, de asemenea, supuse tratamentului pe cheltuiala publică.

Beneficii pentru copiii lucrătorilor minelor

Nu numai minerii înșiși, ci și copiii lor pot revendica anumite privilegii, inclusiv:

Care sunt compensațiile pentru lucrătorii minelor?

Munca unui miner este asociată cu riscuri pentru viață și sănătate și, prin urmare, în unele cazuri, lucrătorul însuși sau familia sa poate primi o compensație (o singură dată sau în mod regulat):

• la primirea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale;
• atunci când este repartizat într-un grup de dizabilități din cauza unui accident sau a unei boli profesionale în timpul lucrului într-o mină (în plus, un fost miner poate învăța gratuit o nouă profesie pentru a-și găsi un alt loc de muncă);
• dacă un miner moare în timp ce lucrează într-o mină sau dacă moare după ce a părăsit locul de muncă din cauza unei accidentări (rănire, boală) primită în timpul muncii sale.

În cazul decesului unui angajat al minei, despăgubirea se plătește familiei celui decedat (în părți egale). Banii vor fi plătiți în cadrul programului de asigurări, precum și 1 milion de ruble din bugetul federal. În plus, înmormântarea minerului se face pe cheltuiala statului.

Opinia experților cu privire la întrebarea la ce beneficii au dreptul minerii

Conform Președinte Federația Rusă, Vladimir Putin , pensia și prestațiile medicale vor fi reținute pentru lucrătorii minelor, deoarece această profesie este considerată periculoasă. Beneficiile din lista standardizată (din domeniul asistenței medicale) nu pot fi excluse și vor continua să fie acordate atât minerilor înșiși, cât și membrilor familiilor acestora. De asemenea, se va păstra dreptul la pensie preferențială.

Acte legislative pe această temă

Greșeli comune

Eroare: Un miner care se rănește în timpul muncii și devine invalid nu necesită plată educație suplimentară, ceea ce i-ar permite să obțină o nouă specialitate și să-și găsească un nou loc de muncă.

ADMINISTRAREA REGIUNII KEMEROVSK

Despre procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru plata deplasărilor copiilor lucrătorilor decedați în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune

REZOLUŢIE

Despre procedura de acordare a unei măsuri suport social să plătească deplasarea copiilor angajaților,
ucis (murit) ca urmare a accidentelor industriale la mineritul de cărbune și întreprinderile miniere

(titlu astfel cum a fost modificat, în vigoare la 27 martie 2014
_________________________________
(modificat la 25 martie 2014)

Document cu modificările efectuate:
paragraful 1 din Rezoluția Consiliului din 25 martie 2014 N 134 (Buletinul electronic al Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo, 27 martie 2014)

________________________________________________________________

În conformitate cu Legea Regiunii Kemerovo din 18 mai 2004 N 29-OZ „Cu privire la furnizarea de măsuri de sprijin social pentru a plăti călătoria copiilor lucrătorilor care au murit în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune” :
(preambul astfel cum a fost modificat, intrat în vigoare la 27 martie 2014 prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

1. Aprobați Regulamentul anexat privind procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru plata deplasărilor copiilor lucrătorilor decedați în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune.
Rezoluția Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

2. Departamentul pentru Protecția Socială a Populației din Regiunea Kemerovo (N.G. Kruglyakova), Departamentul pentru Transport și Comunicații al Regiunii Kemerovo (Y.M. Movshin) organizează munca pentru a oferi măsuri de sprijin social pentru a plăti deplasarea copiilor lucrătorilor care a murit în urma unor accidente în producția la întreprinderile carbonifere și miniere, în conformitate cu Regulamentele aprobate.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

3. Departamentul pentru Protecția Socială a Populației din Regiunea Kemerovo (N.G. Kruglyakova) să ofere explicații cu privire la aplicarea Regulamentului privind procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru a plăti deplasarea copiilor lucrătorilor decedați ca urmare a accidente industriale la întreprinderile carbonifere și miniere.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

4. Recunoaștem ca nevalide ordinele Administrației Regiunii Kemerovo din 28.08.2003 N 936-r „Cu privire la plata cheltuielilor de călătorie pentru copiii minerilor decedați”, din 31.12.2003 N 1535-r „Cu privire la modificarea ordinului de Administrația Regiunii Kemerovo din 28.08.2003 N 936-„Cu privire la plata cheltuielilor de călătorie pentru copiii minerilor decedați”.

5. Încredințați controlul asupra punerii în aplicare a rezoluției viceguvernatorului regiunii V. Osterdag.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

6. Rezoluția intră în vigoare în ziua publicării sale oficiale.

Actorie Guvernator
Regiunea Kemerovo
V. Mazikin

REGULAMENTE privind procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru plata deplasărilor copiilor lucrătorilor uciși (decedați) în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune

Aprobat
rezoluţie
Administrația regiunii Kemerovo
din 19 noiembrie 2004 nr. 234

POZIŢIE
privind procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru cheltuielile de deplasare pentru copiii angajaților,
ucis (murit) ca urmare a accidentelor industriale la mineritul de cărbune și întreprinderile miniere
(titlu și text astfel cum au fost modificate, intrat în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

(1) Prezentul regulament stabilește procedura de acordare a măsurilor de sprijin social pentru plata deplasărilor copiilor lucrătorilor decedați în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune.
Copiii cu vârsta sub 18 ani au dreptul la călătorie gratuită (denumite în continuare măsuri de sprijin social pentru plata călătoriei) cu toate tipurile de transport urban de pasageri (cu excepția taxiurilor, inclusiv a taxiurilor microbuz) și dacă studiază cu normă întreagă în programele educaţionale de bază în organizaţiile care desfăşoară activități educaționale, apoi până la finalizarea studiilor, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani, din rândul copiilor:
(paragraful astfel cum a fost modificat, intrat în vigoare la 27 martie 2014 prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)
lucrătorii întreprinderilor miniere de cărbune și minereu care au murit în urma accidentelor industriale legate direct de exploatarea cărbunelui și minereului;
lucrători ai construcțiilor miniere și ai altor organizații care au murit (au murit) ca urmare a accidentelor industriale în timp ce lucrau la întreprinderile miniere și miniere de cărbune;
angajații unităților (stațiilor) de salvare miniere militarizate care au decedat (decedat) în urma unor accidente industriale în timpul lichidării accidentelor la întreprinderile miniere și miniere de cărbune (denumite în continuare copii).

2. Exercitarea dreptului la o măsură de sprijin social pentru plata deplasării se realizează la prezentarea de către copii a unei legitimații de călătorie lunare (denumită în continuare cartea de călătorie).

3. Pentru obținerea unui bilet de călătorie, părinții (reprezentanții legali) sau copiii depun o cerere la autoritățile de protecție socială de la locul de reședință sau de la locul de studii.
La cererea pentru prima dată, la cerere trebuie atașate următoarele documente:
declaraţie;
certificatul de deces al părintelui (copie și original);
certificatul de naștere al copilului (copie și original);
certificat de rezidență pentru copiii sub 14 ani;
pașaportul părintelui și (sau) al copilului;
certificat de căsătorie, certificat de schimbare a numelui (copie și original) - la schimbarea numelui, prenumelui de către părinte și copil;
certificat de studii în organizare educaţională pentru copiii de la 18 la 23 de ani la data de 1 septembrie a fiecărui an școlar;
acționează în caz de accident de muncă, formularul N-1 (copie și original) sau comanda filialei Kuzbass biroul regional Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse privind numirea unei acoperiri de asigurare în legătură cu decesul unei persoane asigurate rănite la locul de muncă (o copie certificată de sucursală);
o adeverință de neprimire a unui bilet de călătorie de la autoritatea de protecție socială de la locul de reședință dacă este înregistrată simultan la locul de ședere la locul de studii.
La cererea ulterioară - o cerere, pașaportul părintelui și (sau) al copilului.
În momentul primirii documentelor, organul de protecție socială verifică corectitudinea cererii, compară originalele documentelor depuse cu copiile acestora, certifică copiile, returnează solicitantului documentele originale și înregistrează cererea.
Documentele pentru destinatarul biletului de călătorie sunt formate într-un birou separat.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

4. Biletele de călătorie se eliberează de către autoritățile de protecție socială de la locul de reședință sau de la locul de studii pentru o lună după luna cererii.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

5. Solicitantul este responsabil pentru acuratețea informațiilor furnizate, precum și a documentelor în care acestea sunt cuprinse.

6. Solicitantul este obligat să informeze autoritatea de protecție socială cu privire la producerea unor evenimente care presupun încetarea dreptului de a primi măsuri de sprijin social pentru plata deplasării, în termen de cel mult 15 zile de la producerea evenimentului.

7. Relația dintre autoritățile de asistență socială și organizațiile de transport de călători pentru achiziționarea biletelor de călătorie se bazează pe bază contractuală în conformitate cu legislația în vigoare.

8. Finanțarea cheltuielilor asociate cu asigurarea măsurilor de sprijin social pentru cheltuielile de deplasare se realizează din bugetul regional pe bază de cereri.
Autoritățile de protecție socială, înainte de data de 15 a lunii precedente celei planificate, depun cereri de finanțare la departamentul de protecție socială a populației din regiunea Kemerovo, indicând numărul de copii și valoarea cheltuielilor pe categorii (în formularul conform la anexa).
Departamentul pentru Protecția Socială a Populației din Regiunea Kemerovo trimite o cerere consolidată către departamentul financiar principal al regiunii Kemerovo pentru a finanța costurile măsurilor de sprijin social pentru cheltuielile de călătorie.
Când fondurile sunt primite în contul personal, Departamentul pentru Protecția Socială a Populației din Regiunea Kemerovo trimite fonduri autorităților de protecție socială în conformitate cu cererile depuse.

9. Rapoartele privind cheltuirea fondurilor pentru asigurarea măsurilor de sprijin social pentru plata călătoriilor pentru copii sunt prezentate de autoritățile de protecție socială în formele și în termenele stabilite de departamentul de protecție socială a populației din regiunea Kemerovo.
(clauza astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 27 martie 2014 prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Regiunii Kemerovo din 25 martie 2014 N 134 - vezi ediția anterioară)

10. Controlul asupra cheltuielilor fondurilor bugetare regionale pentru a oferi măsuri de sprijin social pentru plata călătoriilor pentru copii este efectuat de Departamentul pentru Protecția Socială a Populației din Regiunea Kemerovo.

Anexa la Regulamente. CEREREA de finanțare a costurilor de asigurare a măsurilor de sprijin social pentru plata deplasării copiilor lucrătorilor decedați în urma accidentelor industriale la întreprinderile miniere și miniere de cărbune,

Aplicație
la Regulamente,
aprobat prin rezoluție
Administrația regiunii Kemerovo
din 19 noiembrie 2004 nr. 234

BID
pentru a finanța costurile de asigurare a măsurilor de sprijin social pentru cheltuielile de călătorie
copiii muncitorilor care au murit (au murit) ca urmare a accidentelor industriale la mineritul de cărbune și întreprinderile miniere,
pentru __________ 200 _ g.
autoritatea de protectie sociala
__________________________________

M P

Supraveghetor

contabil șef

Munca minerilor este asociată cu multe aspecte negative - o ședere lungă într-un spațiu închis, întunecat, unde nu există acces la aer curat, muncă fizică grea. Astfel de factori afectează negativ viața și sănătatea oamenilor. Ținând cont de acest lucru, guvernul a dezvoltat o serie de preferințe.

Beneficiile pentru mineri din Rusia în 2019 le permit lucrătorilor înșiși și membrilor familiei lor să se bucure de privilegii speciale ale statului.

Există două tipuri principale de profesii:

1. principalii sunt mineri, mineri, topografi, salvatori;
2. auxiliar - inspectori tehnici minieri, ingineri de protectia muncii, montatori minieri subterani, dispeceri si alti muncitori.

Programul guvernamental include sporit salariile pentru mineri, posibilitatea de a se pensiona anticipat, servicii de sanatate, beneficii pentru membrii familiei.

Cine este eligibil pentru beneficii?

Toți minerii care lucrează la instalații subterane sau de suprafață au dreptul de a folosi privilegiile oferite de guvernul Federației Ruse.

Beneficiile de pensie sunt oferite minerilor onorați din Kuzbass și din alte regiuni.

Tinerii angajați ai minei, muncitorii cu experiență de muncă și membrii familiei minerilor pot beneficia de programul de stat.

Potrivit punctelor speciale ale programului, agențiile guvernamentale oferă asigurări minerilor în cazul decesului acestora.

Ultima dată privilegii suplimentare a rămas neschimbat, cu excepția mărimii salariului.

Minerul este una dintre cele mai dificile profesii

Despăgubirea plătită familiei în caz de accident nu s-a modificat. Copiii lucrătorilor minelor au prioritate atunci când intră într-o instituție de învățământ.

Autoritățile regionale asigură locurile necesare în grădinițele din locurile în care locuiesc familiile de mineri.

Începând din 2017, beneficiile și plățile către mineri onorați ai Federației Ruse și alți angajați au fost extinse prin programe suplimentare. Mai multă atenție a început să se concentreze pe domeniul medical.

Lista serviciilor include:

• asigurare;
• diagnosticarea gratuită a bolilor;

Copiii primesc mese gratuite de două ori pe săptămână, gratuit uniforma scolara. La înscrierea la formare se acordă prioritate copiilor cetățenilor care lucrează în minele din țară.

Minerii beneficiază de bonusuri în numerar pentru munca de calitate și vechimea în muncă. Premiul se acordă o dată pe an. Lucrătorul poate decide singur dacă primește un supliment de pensie sau un bonus.

Beneficii oferite

Din cauza faptului că munca în mine este extrem de dificilă și periculoasă, apare o întrebare logică - ce beneficii au minerii?

În 2019, toate preferințele rămân aceleași.

În caz de vătămare cu invaliditate ulterioară, organul de stat sau regional este obligat să plătească despăgubiri lucrătorului.

Statul oferă o garanție pentru pregătirea suplimentară necesară pentru stăpânirea unei profesii.

Asigurarea pensiei

În ceea ce privește pensiile, minerii au dreptul la un bonus.

Pe parcursul vieții profesionale, puteți alege să profitați de bonusul anual sau să acordați prioritate unui supliment la viitoarea pensie.

Beneficii pentru mineri pensionari, precum și asigurarea pensiei, intra in vigoare in anumite conditii.

Pentru ca un miner să ajungă la rang, are nevoie de 25 de ani de experiență de muncă într-o poziție obișnuită sau de 20 de ani ca specialist de frunte.

Când se lucrează în condiții dificile - excavare de rocă, lucru cu un ciocan-pilot sau în față, experiența poate fi de 12 ani.

În caz de accidentare în timpul muncii, pensionarea este posibilă cu 12 luni mai devreme. Pentru lucrările miniere subterane se acordă pensii pentru femei cu 7,5 ani mai devreme decât de obicei, iar pentru bărbați - cu 10 ani.

Perioadele în care o persoană a studiat o specialitate sau a servit în armată sunt luate în considerare la calcularea vechimii în serviciu. Pensionarul are dreptul de a lucra în continuare, dar bonusul se pierde.

Sănătate

Asigurarea obligatorie de sănătate și viață pentru mineri se realizează din fonduri alocate pentru un anumit an.

Lucrătorii beneficiază de dreptul la îngrijiri medicale gratuite în scopuri de diagnostic.

Drumul până la locul procedurilor medicale este liber în ambele sensuri. Beneficiile includ fabricarea de proteze dentare, instalarea sau înlocuirea acestora.

La fabricarea unor astfel de proteze nu se folosesc materiale scumpe precum metalo-ceramica, portelanul, ceramica sau metalul pretios.

Dacă suferiți un accident sau vătămare legată de muncă, este oferit tratament gratuit.

Producerea protezelor necesare, procesul de protezare și reabilitare se realizează pe cheltuiala statului.

Aceeași metodă este folosită pentru tratarea bolilor dobândite ca urmare a muncii grele în mină.

Beneficiile pentru mineri onorați și pentru toate celelalte categorii de lucrători includ vouchere gratuite pentru instituțiile de sănătate și stațiuni.

Copiii minerilor

Printre preferințele de care se pot bucura copiii lucrătorilor din mine se numără următoarele:

1. de două ori pe săptămână porție gratuită de mâncare institutie de invatamant caracter educativ general;
2. instituția de învățământ oferă uniforme gratuite - școlare și sport;
3. admiterea în școală sau instituție de învățământ preșcolar cu prioritate;
4. indicatii gratuite sau vouchere catre institutiile sanitare de vara.

Compensare

Lucrările miniere sunt întotdeauna însoțite de risc și pericol. Adesea apar situații când lucrătorii sunt răniți grav sau suferă diferite boli.

În astfel de cazuri, programul oferă compensații în mod regulat sau sub forma unei sume forfetare.

Minerul însuși sau cineva din familie poate primi compensații bănești:

• dacă ați fost rănit la locul de muncă;
• dacă boala s-a dezvoltat pe bază profesională;
• din cauza repartizării unui grup de dizabilități din cauza accidentării sau a bolii profesionale;
• dacă un angajat a murit în timpul unui schimb sau a murit ulterior ca urmare a unei vătămări suferite la locul de muncă.

Familia defunctului va primi despăgubiri în caz de deces sau deces. Plățile se fac în conformitate cu programul de asigurare.

Un alt milion de ruble sunt furnizate de bugetul federal. Înmormântarea defunctului se face pe cheltuiala statului.

Înregistrarea beneficiilor

Există un act legislativ - Legea federală 84. Pe baza acestei prevederi sunt reglementate toate aspectele referitoare la beneficiile pentru lucrătorii minelor.

Legea face posibilă alocarea suplimentară de securitate socială și monetară pentru anumite categorii de persoane care lucrează la întreprinderile miniere de cărbune. Auxiliar acte legislative– Legea federală 173 „Pensii de muncă în Federația Rusă”, Legea federală 400 „Pensii de asigurări”.

Autoritățile locale, în regiunea lor, pot stabili în mod independent acte sau temeiuri legale, al căror scop este îmbunătățirea condițiilor de muncă și de viață ale minerilor.

Pentru înregistrare, trebuie să pregătiți următoarele documente:

1. detaliile pașaportului;
2. cartea de munca;
3. SNILS;
4. certificate de experiență existentă (informații din arhivă, contracte, comenzi);
5. documente privind tipul de muncă efectuată;
6. legitimatie militara;
7. informații despre componența familiei, dacă există persoane aflate în întreținere în familie.

Pachetul de bază de beneficii nu este emis automat. Pentru a le primi, o persoană trebuie să-și declare în mod independent dreptul și să furnizeze datele relevante. La locul dvs. de reședință, trebuie să aflați ce preferințe există la nivel regional.

Concluzie

Guvernul rus oferă minerilor dreptul la beneficii, suplimente la pensii, diverse compensații și oportunități.

În acest fel, autoritățile încearcă să protejeze o categorie specială de muncitori prin îmbunătățirea condițiilor de muncă și de viață.

Beneficii pentru mineri pensionari

Minerii aparțin unei categorii separate de muncitori care își îndeplinesc zilnic sarcinile în condiții dificile de muncă. Această categorie de populație este echivalată cu cea mai puțin protejată categorie a populației.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Statul încearcă să susțină această categorie de lucrători oferindu-le diverse beneficii și preferințe. Deci, în 2019, minerii se pot pensiona după 25 de ani de muncă. Pentru a-și exercita dreptul, minerii trebuie să aibă Informații generale despre prestații și procedura de primire a acestora.

Motive

Toți minerii care lucrează la instalațiile de suprafață și de suprafață pot profita de beneficii. Angajații cu experiență și tinerii profesioniști au dreptul de a primi beneficii prioritare.

Toți angajații minei sunt supuși asigurării în cadrul unui program special al Guvernului Federației Ruse.

În cazul unui deces survenit în timpul îndeplinirii unei funcții de serviciu, familia salariatului poate conta pe mai multe tipuri de compensații, a căror valoare depinde de vechimea în muncă, tipul de muncă și asigurător. Autoritățile regionale pot prevedea alte plăți de la bugetul local.

Cadrul legislativ al Rusiei

Principalul act legislativ care reglementează problema prestațiilor pentru mineri este unul care prevede asigurări sociale suplimentare pentru anumite categorii de angajați ai instituțiilor din industria cărbunelui.

Ca acte legislative de sprijin, există „On pensiile munciiîn Federația Rusă”, „Cu privire la pensiile de asigurare”, etc.

La nivel regional, autoritățile locale au dreptul să elaboreze și să aprobe propriile acte legislative menite să îmbunătățească viața și munca lucrătorilor minieri.

Beneficii pentru mineri

Profesia minieră este asociată cu mulți factori nocivi care nu au efectul cel mai favorabil asupra organismului muncitorului. Minerii lucrează în subteran, se confruntă cu o lipsă de oxigen, inhalând substanțe nocive. Datorită acestui fapt. N

iar la nivel federal și regional se stabilesc anumite beneficii și preferințe pentru mineri.

Onorific

Poți primi titlul de „Miner de onoare” pentru mulți ani de muncă și realizarea de performanțe înalte în producție ca muncitor, maistru minier, supraveghetor, mecanic subteran etc.

Angajaților cărora li se acordă acest titlu li se acordă o insignă specială și li se eliberează un certificat corespunzător. Înregistrarea obligatorie se face în carnetul de muncă, indicând data și numărul comenzii în baza căreia a fost atribuit titlul.

Astfel, acest titlu nu vă dă dreptul la beneficii obligatorii. Toate privilegiile sunt recomandări pentru șefii organizațiilor.

Fost

Dacă un cetăţean vârsta de pensionare a lucrat anterior ca miner și are dovezi documentare în acest sens, apoi are dreptul de a profita de beneficiile care se aplică la nivel regional și federal.

La nivel federal, următoarele tipuri de beneficii se aplică acestei categorii de lucrători:

• examen medical gratuit în instituțiile medicale de stat;
• montaj gratuit de proteze;
• medicamente reduse.

Ultimul punct nu este la îndemâna tuturor minerilor, deoarece este valabil în anumite regiuni ale țării.

Care sunt necesare?

Pentru a asigura o viață decentă lucrătorilor, șahul, statul, în nume propriu și reprezentat de autoritățile regionale, asigură diverse tipuri preferințe.

Le puteți folosi ținând cont de toate caracteristicile prevăzute de lege.

Compensații și plăți

Minerii pot conta pe următoarele tipuri de compensații, care pot fi plătite fie o singură dată, fie în mod regulat:

• angajatul a suferit o accidentare sau o boală în legătură cu profesia;
• ca urmare a unui accident profesional sau a unei boli apărute ca urmare a detaliilor de lucru, angajatului i s-a atribuit o grupă de handicap;
• dacă un miner moare în timpul lucrului sau dacă moare după ce a părăsit locul de muncă din cauza unei răni.

În acest din urmă caz, toate plățile compensatorii sunt primite de familia minerului decedat. Fondurile sunt plătite în cadrul programului de asigurare, precum și din bugetul federal.

• paşaport;
• cartea de munca;
• SNILS;
• certificate care confirmă experiența în muncă (informații de arhivă, comenzi, contracte etc.);
• documente care indică natura funcției de muncă îndeplinite;
• legitimatie militara;
• certificat de componență a familiei, prezența persoanelor aflate în întreținere în familie;
• alte documente necesare pentru înregistrarea beneficiilor.

Majoritatea beneficiilor pentru mineri nu sunt acordate automat. Toate părțile interesate trebuie să își declare drepturile în timp util.